Resumo do filme vida de inseto

Resumo:

O filme é recheado de mensagens que parecem inspiradas na ação do coletivo. Uma aula de gestão de recursos humanos. Afinal, não existe empresa de uma só pessoa. O trabalho em equipe é a essência de uma organização. Quando pensamos em equipes, naturalmente pensamos em liderança. Todavia, a idéia de liderança ainda é mal compreendida por um grande número de “supostos líderes”. Hoje mais do que provado que as organizações que mais se destacam atualmente no mercado são aquelas que sabem trabalhar e qualificar a sua equipe da forma mais eficiente possível. A equipe para atender a essas qualificações deve aprender a trabalhar de forma harmônica a fim de atingir um igual objetivo final a todos.
O líder de um grupo não é necessariamente aquele que está no comando. Existem donos de empresas, diretores e gerentes que não lideram seus times. A liderança também nem sempre é positiva; existem pessoas que podem liderar um grupo para o fracasso coletivo. Líderes jamais são impostos: a liderança é algo que é percebida e aceita muitas vezes de forma subconsciente. O líder que precisa mostrar documento para provar que manda é apenas uma figura emblemática, não um verdadeiro líder. Nem sempre o líder é o mais simpático; ou o mais inteligente; muitas vezes ele nem mesmo é o mais competente. Ele simplesmente lidera – e a equipe inteira o tem como modelo e o segue. A liderança também é situacional e depende de fatores externos. Um líder em determinada situação pode ser o liderado em outra. Afinal, pessoas têm perfis, personalidades e caracteres diferentes.
A construção do espírito de união sobressai-se imediatamente a questão do objetivo comum. Mas há ainda um ponto, muito bem explorado no filme, e muito mal nas empresas, que é o reconhecimento e a aceitação das diferenças.
Cada um com seu potencial. Cada um com suas limitações,porém, nem por isso menosprezado. Em uma equipe não existe elemento descartável. Todos somam com o que podem e no momento que