O Papel Do Gestor De Recursos Humanos

objetivou verificar se as práticas de gestão de recursos humanos são orientadas para a retenção de talentos nas bandeiras EPA, MartPlus e Via Brasil da Distribuidora Mineira de Alimentos S.A. (DMA), localizadas em Belo Horizonte/MG. Foram entrevistados 02 gestores e aplicado questionário junto a 40 empregados do setor d logística da empresa. Os instrumentos de pesquisa foram formulados a partir das variáveis sobre políticas e práticas de recursos humanos. Os principais resultados…

..................................................5 Descrição da Empresa...........................................................6 Marketing...............................................................................7 Desenvolvimento de Recursos Humanos..............................9 Dinâmicas das Relações Interpessoais................................16 Conclusão.............................................................................19 Referências.......................................

estrutural de Fayol e Weber e nem vive mais a teoria da máquina como era o conceito da teoria estruturalista, onde uma organização era constituída de um amontoado de máquinas, tijolos e concreto baseado em um sistema fechado e com intuito de apenas obter recursos financeiros. Esse quadro foi mudando com o passar dos anos onde a realidade vivida fez com que novos enfoques administrativos viessem a sobrepor esses anteriores, o enfoque agora é outro, o modelo de gestão agora se baseia num…

UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES CLEONICE MENDES FERREIRA DE MACEDO DANUBIA DE PAULA SANTOS DANIELE CRISTINA PRADO POLINE MARA DE JESUS SOUZA WILLIANS RIBEIRO PRADO RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICO Mogi das Cruzes, SP 2010 INTRODUÇÃO O trabalho aqui apresentado foi desenvolvido com o intuito de somar conhecimentos referente a um tema um tanto quanto falado, porem ainda muito pouco praticado em nosso pais, nos referimos ao chamado RH ESTRATÉGICO, Rh este…

Superior da Policia Toyota E o papel do Gestor? Sumário: Definição de gestão As funções do gestor As habilidades do gestor Algumas definições de Gestão:  É o processo pelo qual um grupo de pessoas dirige as acções de outras no sentido de alcançar objectivos comuns (Joseph L. Massie & John Douglas)  É o processo de trabalhar com e através de outras pessoas para alcançar eficientemente objectivos organizacionais pelo uso eficiente de recursos limitados em um ambiente…

ROCHA FREITAS GESTÃO DE PESSOAS NUMA INSTITUIÇÃO CHAMADA ESCOLA GOVERNADOR VALADARES 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO “O gestor é aquele que é capaz de concertar a pluralidade de competências, habilidades, capacidades, e fazer com que isto eleve o objetivo, missão e visão.” Waldez Ludwig Gestão de pessoas é…

teorias e práticas presentes no universo acadêmico, bem como quando propõem e atuam em situações de aprendizado reflexivo em relação às vivências em gestão educacional. ETAPA 1 – QUAL O PAPEL DO GESTOR EDUCACIONAL E ESCOLAR PARA A MODERNIDADE? Entende-se por gestor educacional todo cargo dentro de uma escola, que necessite de coordenação de grupos e mostrar resultados, entre eles, os coordenadores pedagógicos, os supervisores de ensino, os orientadores…

embora pareçam similares e se inter-relacionarem, o conceito de talento vem sendo amplamente utilizado como sinônimo de "pessoa extraordinária" deveria ser considerado o talento presente em todos os níveis e posições organizacional, sendo o papel dos gestores descobrirem esses talentos, frequentemente ocultos, e criar as condições para que os mesmos possam se manifestar. Quanto à competência, podemos compreendê-la como a capacidade de as pessoas mobilizarem múltiplo saberes,…

Introdução teórica da história da evolução da área de Recursos Humanos / RH O mundo está mudando a cada dia de forma intensa e com uma rapidez surpreendente, são mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas e que geram incertezas nas organizações. O setor de Recursos Humanos é uma das áreas que mais se transforma devido a esses fatores. No século XX surgiu o RH – Recursos Humanos e os profissionais desta área eram conhecidos…

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO E IESDE BRASIL S.A. CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR O PAPEL DO GESTOR FRENTE À QUESTÃO DE INCLUSÃO ESCOLAR LUCIANE DE CASSIA LOPES WESZ SANTIAGO, RS 2009 LUCIANE DE CASSIA LOPES WESZ CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR O PAPEL DO GESTOR FRENTE À QUESTÃO DA INCLUSÃO ESCOLAR Trabalho de Conclusão do Curso, apresentado à Universidade Castelo Branco…