O Papel Do Gerente Nas Organizações Contemporâneas

Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: Individual Título: O papel do Gerente nas Organizações Contemporâneas Aluno:Antonio Carlos Casagrande Disciplina: Introd. À Administração Turma: GRDMEAD_T106_0214 Introdução Vamos primeiramente definir o que significa a palavra contemporânea segundo a Wikipédia : “ A Contemporaneidade compreende o espaço de tempo que vai da Revolução Francesa - 1789 d.c. - aos nossos dias.…

1 - O PAPEL DO GERENTE 2.1 – Tarefas básicas do gerente: o gerente segue de acordo com a missão e visão da organização, ele busca a eficiência e efetividade de seus comandados. Dentro de suas tarefas em tempos atuais, ele vem como uma figura de “coach”, que monitora e regula o desempenho de sua equipe constantemente, estando sempre focado nas metas e sempre disponível em auxiliar, educar e energizar quando membro da mesma encontra-se em desvantagem. Isto implica diretamente na imagem de

Contábeis, Sob orientação da Professora. Eliane Bronzeri. TABOÃO DA SERRA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO. 4 1. A ORGANIZAÇÃO E O ADMINISTRADOR. 5 1.1 PERFIL DAS ORGANIZAÇÕES: 5 1.2 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS. 6 1.3 TRÊS NÍVEIS DO PLANEJAMENTO: 7 2 ADMINISTRANDO A “JC CONFECÇÕES”. 8 3 PERFIL DO GERENTE CONTEMPORÂNEO. 10 3.1 HABILIDADES DO GERENTE CONTEMPORÂNEO: 11 4 A GESTÃO DA EMPRESA “JC CONFECÇÕES”. 11 4.1 MUDANÇAS NA LINHA DE PRODUÇÃO DA “JC CONFECÇÕES”. 12 Imagem 1: Organização…

O objetivo desse trabalho é mostrar a mundança de comportamento no que diz respeito ao modo como as organizações se relacionam com as pessoas, como vimos em estudos anteriores onde a ênfase era na tarefa e como a gestão contemporânea nos mostra que as organizações que estão na frente nos dias de hoje valirizam mais as pessoas, motivando-as, capacitando-as, e retendo os talentos indentificados. Também mostramos a importância da mulher no mercado de trabalho. Gestão de pessoas Gestão…

RESUMO No Século XXI: A Contabilidade na Tomada de Decisão das Organizações Contemporâneas, desenvolvida em blog acadêmico e publicada nos moldes de monografia pela equipe Ativos, do Bacharelado em Ciências Contábeis, da Faculdade UNA de Contagem, estuda, em interdisciplinaridade com Contabilidade Geral, Teoria da Administração e Leitura e Produção de Texto, os modos de análise do patrimônio, considerando os sistemas de informação e a importância de seu uso pela contabilidade na…

com abordagem qualitativa. Foram realizadas oito entrevistas envolvendo o sucedido, sucessores e gerentes da empresa, ou seja, foram entrevistados indivíduos envolvidos, direta ou indiretamente, no processo de sucessão da organização em estudo. Os dados coletados nas entrevistas foram tratados pelo método de análise de conteúdo. Entre os resultados obtidos, observa-se que o controller possui um papel importante para o processo de sucessão em uma organização, produzindo informações,…

ESTUDAR O TEMA Graças ao programa de desenvolvimento de pessoal de um hospital em que a autora trabalhou no período de 94 a 97 na cidade de Cambé, PR. Na época, o desenvolvimento de pessoal era realizado por uma psicóloga que ocupava a posição de gerente de RH. Temas relativos à motivação, comunicação, criatividade, mudança, tomada de decisão, trabalho em grupo, adm do tempo, análise transacional, liderança, entre outros eram semanalmente debatidos com o grupo de chefias, o que tornava…

Gestão Contemporânea Gestão é uma atividade comum a todos os seres humanos que estejam com um funcionamento suficiente de suas faculdades mentais, psicológicas e emocionais. Desde pequenos somos ensinados e gerir… coisas (a arrumar os brinquedos, por exemplo), animais (minhas filhas, quando crianças ganharam uma cadela e por meio dela foram ensinadas a cuidar de um ser vivo), atividades relacionadas a responsabilidades (horários de escola, trabalhos de casa, e outras). Os modelos de…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA VIRTUAL Aluna: Driellen da Costa Portela Matricula: UC15400321 Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: Psicologia nas Organizações TURMA: 0642 PROFESSOR: Samuel Brauer Liderança nas Organizações As organizações estão constantemente mudando e precisam de transformações em seus processos produtivos, pois necessitam de adaptações rápidas e eficazes de seus líderes. Esse trabalho foi realizado com a intenção de visualizar como acontece

SIG (fontes externas) Os dados coletas de fontes externas são coletados pelos SIT e então aplicados aos SIG. O SIG usa os dados obtidos das fontes, processando-os em informações mais úteis para os administradores. Fontes Externas • Ex.: gerente nacional de vendas: Clientes, fornecedores, concorrentes, ... • obter dados semanais de venda da organização em um formato que ele possa ver a atividades de venda por região, por representante local de vendas, por produto e mesmo…