ADMINISTRAÇÃO

Matriz de atividade individual

Módulo: 1
Atividade: Individual
Título: O papel do Gerente nas Organizações Contemporâneas
Aluno:Antonio Carlos Casagrande
Disciplina: Introd. À Administração
Turma: GRDMEAD_T106_0214 Introdução

Vamos primeiramente definir o que significa a palavra contemporânea segundo a Wikipédia : “ A Contemporaneidade compreende o espaço de tempo que vai da Revolução Francesa - 1789 d.c. - aos nossos dias. A Contemporaneidade está marcada de maneira geral pelo desenvolvimento e consolidação do regime capitalista no ocidente e, consequentemente pelas grandes disputas das grandes potências europeias por territórios, matérias-primas e mercados consumidores.”¹ Dentro deste período de tempo deu-se na Europa, mais especificamente na Inglaterra o inicio a 1ª Revolução Industrial, mais tarde a 2ª Revolução industrial com o as máquinas a vapor, a grande mecanização das tecelagens e o grande avanço da siderurgia. Com o grande crescimento da indústria e produção em larga escala para atender o mercado Europeu e o novo e enorme mercado Americano, houve também um grande avanço na urbanização. Para que as fábricas pudessem alcançar seu máximo desempenho, foram implantados nas fábricas sistemas de produção onde cada funcionário executa uma única função, criando a linha de montagem. Assim se aumenta a produção, mas a mão de obra limita seu conhecimento técnico à somente parte do processo.

Com o avanço das organizações e o passar dos anos, com a criação de novos mercados, exigindo novos processos de produção para atender a demanda crescente, a redução de preços para vencer a concorrência local, os sindicatos ativos, as demandas ambientais, a globalização da mão de obra, satisfação do cliente, pós-venda e mais uma dezena de fatores que podem influenciar no sucesso ou no fracasso de uma corporação, elas se viram na imperiosa necessidade de preservar talentos e aplicar novas e