O Papel Do Executivo Da Organização

INTRODUÇÃO............................................................................................ 1.TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 1.1. BUROCRACIA 1.1.1. Etzioni e o Poder 1.1.2. Disfunções da Burocracia 1.1.3. Modelo de organização 1.1.4. Relação entre a Teoria abordada e a empresa em análise 1.2. TEORIA COMOPORTAMENTALISTA – BAHAVIORISMO 1.2.1.Características Comportamentalista 1.2.3. Relação entre a Teoria abordada e a empresa em análise 1.3.…

ÍNDICE Introdução 1. Curiosidades da profissão 1.1 Surgimentos do Secretariado Executivo 1.2. O que faz um Profissional de Secretariado Executivo? 1.3. Como ser um profissional de Secretário Executivo? 2. Código de ética do Profissional de Secretariado 3. Conclusão 4. Referências Secretariado Executivo O principal foco dessa área é assessorar os executivos no desempenho de suas funções, gerenciando informações,…

ocupa uma posição de responsabilidade dentro empresa (empresário, diretor, gestor, etc.). O líder de ontem era um tomador de decisão e portador de recursos que procurava a melhor forma de explorar as habilidades de um colaborador em proveito da organização. O líder atual é um desenvolvedor de pessoas e construtor de relacionamento que questiona: "Como posso ajudar este colaborador a se tornar mais valioso como indivíduo?". O líder ideal atualmente é um COACH. O terceiro capítulo aborda…

SECRETARIADO EXECUTIVO ÉTICA RELACIONAMENTO COMPETÊCIAS DO CURSO DE BACHAREL EM SECRETARIADO EXECUTIVO Bruna Fernanda Ribeiro Arruda Sonia Maria Gastão Simone Batista do Nascimento SECRETARIADO EXECUTIVO ÉTICA RELACIONAMENTO COMPETÊCIAS DO CURSO DE BACHAREL EM SECRETARIADO EXECUTIVO Projeto de pesquisa apresentado á disciplina de Metodologia Pesquisa para avaliação referente ao primeiro semestre do curso

CULTURA ORGANIZACIONAL INTERFERE NOS PROCESSOS SECRETARIAIS. Por: Lilia Nirla Tomé Praciano Soares INTRODUÇÃO O papel e as atribuições do profissional de secretariado nas organizações estão intrinsecamente relacionados ao porte da organização, à posição ocupada no nível hierárquico do Administrador e à cultura organizacional. 4.1 As organizações e as áreas de atuação do secretariado Para Srour (2005, p.140)…

necessidade social ainda é predominante hoje e, de modo mais abrangente, nas organizações empresariais. Os líderes enfocam os colaboradores e pretendem conquistá-los, já que são eles que detêm o poder de conquistar excelentes resultados para a organização. Esta finalidade é alcançada porque os líderes inspiram os indivíduos a seguirem sua liderança ao perceberem a oportunidade de buscar objetivos comuns e compartilhar valores. Entre os desafios apresentados no mundo do trabalho, as…

(accountability) como meio para atrair investimentos para a organização. E qual o papel da TI nessa Governança? Pelo fato das informações financeiras das empresas estarem salvos em sistemas de informação, os gestores de negócio precisam ter garantias que as informações nestes sistemas são confiáveis. Para se ter uma idéia, após os escândalos de 2001, o congresso americano aprovou uma lei chamado Sarbanes-Oxley, mais conhecida como SOX, onde os executivos de empresas com ações na…

CURSO BACHARELADO EM SECRETARIADO EXECUTIVO SOCORRO DE MARIA SOARES MAGALHÃES A ANÁLISE DA EFICÁCIA DAS REUNIÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO NO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO - DETRAN/PI NA VISÃO DINÂMICA DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO Teresina – PI 2007 SOCORRO DE MARIA SOARES MAGALHÃES A ANÁLISE DA EFICÁCIA DAS REUNIÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO NO DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO - DETRAN/PI NA VISÃO DINÂMICA DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO Relatório de…

para integrar a inovação e a criatividade em suas atividades? Desenvolvimento de ideias Depende da cultura e dos processos internos da organização. As características, os valores e os processos organizacionais podem apoiar ou inibir o desenvolvimento e o uso de ideias criativas. A estrutura organizacional também representa um importante papel. As organizações estruturadas rigidamente e que inibam a comunicação entre os departamentos impedirão que as pessoas saibam da…

é ser uma profissional assessore o executivo, transmitindo informações e executa as tarefas que lhe são confiadas. Ela transformou-se, no mundo moderno de negócios e nessa era da globalização de economia, em assistente executiva que domina as habilidades requeridas num escritório, demonstra capacidade para assumir responsabilidade sem supervisão direta e tem iniciativas para tomar decisões segundo os objetivos assinalados pela autoridade. Atualmente, o executivo espera dela para…