O Papel Do Executivo Da Organização

controla uma organização” ( Eunice Kwasnicka, 1955, p.17) “O processo que tem como finalidade garantir a eficiência ( processos adequados) e a eficácia ( produtos, resultados esperados) de um sistema” ( Antonio César Maximiano, 1955,p.60) “O trabalho envolvendo a combinação e direção da utilização dos recursos necessários para atingir objetivos específicos” (David Hapton, 1983,p.7) CONCEITOS BÁSICOS DE ADMINISTRAÇÃO “Um conjunto de 4 processo básicos: planejamento,…

O SECRETARIADO EXECUTIVO E A FUNÇÃO DE GESTÃO1 Adriane Lasta Alexandra da Silva2 1 Considerações Iniciais A área secretarial está conhecendo um novo profissional, o secretário gestor, que é capaz de tomar decisões, de exercer a liderança com clientes internos e externos, de planejar as ações a serem realizadas, de controlar e organizar seu ambiente de trabalho. Esse profissional não trabalha apenas para um executivo, pois com a qualidade de gestor, ele passa a trabalhar para…

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL E O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO Research of Organizational Climate and Professional Executive Secretariat Andréia do Rocio Tartaia Furquim Mariane do Carmo Vandelão Falcade Tartaia Gláucia Marília Hass RESUMO Esse estudo visa demonstrar a importância de se conhecer o Clima Organizacional de uma empresa e como o profissional de Secretariado Executivo pode contribuir com a organização em que atua, sugerindo ou aplicando…

Gestão de pessoas não é com o RH! Presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas; a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios. “Passe lá no RH!” Não são poucas as vezes que os colaboradores de uma empresa recebem esta orientação. Não são poucos os chefes que não sabem como tratar um tema que envolve seus subordinados, ou não têm coragem de fazê-lo, e empurram a responsabilidade lateralmente para seus colegas da área de…

1 INTRODUÇÃO Este relatório tem por objetivo descrever as atividades observadas durante o período de estágio, realizado na Eletrobras Furnas Centrais Elétricas S.A - E preparar as estudantes do curso de secretariado executivo para o mercado de trabalho, mostrando que é necessário amplos conhecimentos desde cultura, informática e línguas como conhecimentos técnicos, administrativos e emocionais, além de criatividade, capacidade para tomar decisões, iniciativa e competência, para assim…

Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Secretariado Executivo HISTÓRICO E DESENVOLVIMENTO DA PROFISSÃO DE SECRETÁRIO EXECUTIVO Disciplina: TÉCNICAS SECRETARIAIS I 1 Escola de Ciências Sociais Aplicadas Curso: Secretariado Executivo Origem da palavra Segundo estudiosos, a palavra "secretária" secretária tem origem no latim e deriva dos seguintes termos: •Secretarium - lugar retirado; •Secretum - lugar retirado, retiro; •Secreta - particular, segredo. Com o tempo, ocorreram…

progressivas, em razão das mudanças de níveis hierárquicos. Sherwood, corroborando Corson, declara que "o bom executivo é o que não esquece o que aprendeu quando ainda não o era". Há quem diferencie as figuras do líder e do gerente . É papel do líder ocupar-se primordialmente da visão da organização (como se deseja que ela seja vista no futuro). É função do gerente ocupar-se da missão da organização (o que se espera que a instituição faça, hoje, para concretizar sua visão do futuro). …

2 pontos Analise as informações abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta: Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o incentivo à produtividade, do que o salário fixo. O que você mais valoriza em um emprego? 34% ambiente de trabalho 31% possibilidade de ascensão profissional 14%…

apresenta uma variante que pode significar graves problemas tanto para a carreira do executivo como para sua empresa: “perdemos um ótimo gerente e ganhamos um mal dirigente”. Trata-se de situações produzidas pela dificuldade de muitas organizações de identificar e administrar a “intransitividade” ao gerenciar as trajetórias de seus profissionais para as posições de liderança. Dependendo da cultura e da estrutura da organização, são diferentes os desafios enfrentados no exercício da…

informações pertinentes a área de Administração de empresas com foco nos temas que são os pilares da Administração, da forma mais conceitual, exemplificando os fundamentos da Administração e o contexto organizacional, o planejamento, a estrutura da organização (empresa), a direção, o controle, a administração voltada para a ação empresarial, comparando os conceitos ilustrados no livro texto, com as diversas fontes disponíveis, sendo fornecidas as indicações pela própria faculdade para…