O Líder E O Gestor Artigo Cientifico Sobre Liderança E

RA 4348863177 1.Trabalho sobre Atividades Práticas Supervisionadas para a disciplina de Comportamento Organizacional ministrada pela Professora Maria Cristiane Vinholi de Brito, na Faculdade de Educação à Distância Anhanguera Educacional Polo Osasco. Autores: 1 - Andrea Regina Costa Dohashi - RA 3826691171 2 - Josy Érica Barros da Silva – RA 3826686830 3 - Sérgio Luiz Alves da Cruz – RA 3827711170 4 - Sérgio Andrade Macedo – RA 4348863177 1.Trabalho sobre Atividades…

A LIDERANÇA EFICAZ NO AMBIENTE DE TRABALHO Agostinho Ferreira da Silva Curso de Pós Graduação MBA em Gestão de Pessoas Pólo de Rondonópolis/MT. RESUMO O presente estudo está objetiva-se a perceber conceitos aptos de definir a figura do líder, assim como para de revelar como tornar-se um líder eficaz e designar a relevância a respeito de questões relacionadas à chefia, líder e a liderança eficaz. Mostra-se também que a liderança é um dos fundamentais fatores para o sucesso das organizações,

Organizacional.................................................................... pág. 6 Capítulo 2 – Inovação............................................................................................................ pág. 7 Capítulo 3 – Equipe e Liderança ....................................................................................... pág. 10 Capítulo 4 – Percepção e Comunicação ........................................................................... pág. 11…

A LIDERANÇA E A ARTE DE MOTIVAR Aline Graziela Pscheidt1 Kamila Massuqueto2 RESUMO Objetivou-se com esse artigo analisar os aspectos motivacionais do líder, que traz consigo a responsabilidade de cuidar da motivação de seus subordinados, identificando o que pode e o que não pode ser feito com relação a motivação. O presente artigo foi elaborado através de uma pesquisa bibliográfica, que através de outras fontes foi possível apresentar um breve conceito de…

INFLUÊNCIAS DO AMBIENTE EXTERNO NA ORGANIZAÇÃO – UM ESTUDO DE CASO NA ASSOCIAÇÃO SATÉLITE ESPORTE CLUBE * Artigo realizado por alunos do 2º semestre de 2012. Este artigo está sendo disponibilizado para que seja possível visualizar o que esperamos de cada grupo no desenvolvimento do trabalho e, qual o formato de um artigo científico, contudo qualquer tipo de cópia destes artigos que servirão como “exemplo” acarretará em decréscimo na nota final do trabalho. Outro ponto…

Liderança e Motivação em empresas familiares. É possível? Leandro Gomes Stolé Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Pós-Graduado em Gestão da Qualidade e sistemas integrados QSMS Universidade Estácio de Sá – Campus Tom Jobim E-mail: leo_stole@hotmail.com Mabel Benitez Administradora de empresas Pós-Graduada em Gestão da Qualidade e sistemas integrados QSMS Universidade Estácio de Sá – Campus Tom Jobim E-mail: mabel-btz@hotmail.com • RESUMO Motivação e liderança em…

eficiência. Administrar uma empresa necessita de muita preparação, muito além das funções básicas de gerência. O gestor tem que estar atento à concorrência e as mudanças socioeconômicas. Ficar atento a todo o processo de comportamento individual e a cada grupo no ambiente de trabalho. O comportamento organizacional já é um campo de estudo com suas teorias e técnicas de pesquisa. Os próprios gestores têm ferramentas muito complexas nesse estudo. O comportamento organizacional é um campo…

COSTA SILVA NAILEANE DA COSTA SOUZA RODRIGO CARNEIRO HIPOLITO TATIANA FERREIRA DA SILVA O PAPEL DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DE SEUS COLABORADORES MANAUS 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS IANMILLY GOMES RODRIGUES Mª POLYANA DA COSTA SILVA NAILEANE DA COSTA SOUZA RODRIGO CARNEIRO HIPOLITO TATIANA FERREIRA DA SILVA O PAPEL DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DE SEUS COLABORADORES MANAUS 2012 IANMILLY GOMES…

3.1 TRABALHOS EM EQUIPE, OS ESTILOS DE ATUAÇAO E A RELEVANCIA DA LIDERANÇA PARA AS ORGANIZAÇOES. CAPÍTULO 4 09 4.1 PERCEPÇÃO, COMUNICAÇÃO E A ARTE DE ADMINISTRAR COM EFICIÊNCIA CONCLUSÃO 10 INOVAÇÃO NO PROCESSO DE PLANEJAMENTO FATORES QUE INFLUÊNCIAM NO FRACASSO DE UMA LIDERANÇA REFERÊNCIAS 12

RESUMO O presente artigo tem como objetivo principal mostrar a importância do líder e seu papel na motivação de uma equipe dentro das organizações. Destacando as principais teorias motivacionais, conceitos e as diferentes características do líder. Apresenta-se uma descrição da liderança baseada na motivação, no reconhecimento e no desenvolvimento de equipe. O trabalho utilizou o método de pesquisa bibliográfica explicativa, observações importantes e conceitos com autores variados, buscando