O Líder E A Inteligência Emocional

O ESTUDO DA LIDERANÇA COM INTELIGÊNCIA EMOCIONAL “A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo”. Peter Drucker SUMÁRIO INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------------------------------------- 8 1. O QUE SE ENTENDE POR LIDERANÇA, DIFERENÇA ENTRE CHEFE E LÍDER E UMA REVISÃO HISTÓRICA SOBRE LIDERANÇA----------------------- 9 1. CONCEITUANDO LIDERANÇA E A DIFERENÇA ENTRE CHEFE E LÍDER- 9 2. LIDERANÇA UMA REVISÃO HISTÓRICA…

9 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA EMPRESA Por Mary Helen da Silva Crespo Professora Orientadora: Fabiane Muniz 10 Rio de Janeiro 03/2006 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES Projeto “A Vez do Mestre” Pós Graduação – Gestão de Recursos Humanos INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA EMPRESA Monografia apresentada a Universidade Candido Mendes – como requisito parcial à obtenção de grau Por Mary Helen da Silva Crespo 11 Rio de Janeiro 03/2006 AGRADECIMENTO A Deus, pela sabedoria

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Monografia apresentado junto ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da ETEP Faculdades, na área de concentração Psicologia Aplicada a Gestão de Pessoas, como requisito parcial à obtenção a aprovação na disciplina. Profª Sibely Karina Nogueira de Barros Prianti Aidar São José dos Campos 2010 Sumário INTRODUÇÃO 5 1. O que é Inteligência Emocional? 6 1.1 Os tipos de inteligência 7 1.2 Importância

A verdadeira liderança se estabelece quando o líder substitui a pergunta: “que vantagens a liderança pode trazer pra mim?” por “que vantagens a minha liderança pode trazer às pessoas?”. Coração de Líder é um livro dedicado àqueles que são ou desejam tornar-se líderes, não por causa dos benefícios que a liderança lhes pode trazer, mas pela possibilidade de influenciar e desenvolver pessoas, ajudando-as a atingir o seu máximo potencial. Líderes que se tornam o “número um” colocando as…

A inteligência emocional – uma nova abordagem à liderança 1 RESUMO A finalidade deste trabalho centra-se nas emoções como elementos fundamentais na Liderança das Organizações. Esta investigação incide no estudo da capacidade que o ser humano possui de perceber e gerir as suas emoções, bem como de conduzir as dos outros nas relações interpessoais verificadas nas organizações, tanto a nível endógeno como exógeno. Quando estamos à frente de uma Organização e queremos atingir o sucesso…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – O IMPACTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA LIDERANÇA Felipe Karan Saez Lage Iracema Rocha da Silva A Inteligência Emocional está relacionada à habilidade tais como motivar a si mesmo e persistir mediante frustrações, controlar impulsos, canalizando emoções para situações apropriadas, praticar gratificação prorrogada; motivar pessoas, ajudando-as a liberarem seus melhores talentos, e conseguir seu engajamento aos objetivos de interesses comuns. Esse artigo tem como

Introdução A inteligência humana é a capacidade que o homem possui de conceber, compreender e raciocinar, ou seja, é um conjunto de fatores que lhe permite viver e enfrentar o mundo que o rodeia. Segundo Daniel Goleman (2002), a inteligência é a atitude que nos permite recolher informação do nosso interior e do mundo que nos rodeia, com o objectivo de emitir a resposta mais adequada às solicitações que se apresentam no nosso viver quotidiano que depende da nossa genética e das vivências que

O objetivo deste trabalho é comprovar o aprendizado obtido no Curso de Escola de Lideres do Grupo Haisa na Faculdade Fametro, demonstrando a interface com o Tema em questão. Este é um assunto de suma importância, nossa intenção é procurar ao máximo a compreensão e conseguir fazer desse tema, Em nosso entendimento esta parte do aprendizado nos dará um importante embasamento para nossos desafios futuros. Toda instituição que queira ser grande e forte precisa dominar estas ferramentas, assim

...............05 2.1. Tipos de liderança..................................................................................................................06 2.2. Inteligência emocional .........................................................................................................07 2.2.1. O uso da Inteligência Emocional no ambiente organizacional............................................08 2.3. Liderança x Chefia...................................................................

BACHAREL EM TEOLOGIA ADILSON LOPES DA LUZ INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: TODO LÍDER PRECISA TER Igarassu 2011 i ADILSON LOPES DA LUZ INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: TODO LÍDER PRECISA TER Monografia apresentada ao Curso de Graduação em Teologia da Faculdade de Teologia Integrada – FATIN para obtenção de título de Bacharel em Teologia. Orientador: Valdeir de Souza Contaifer Igarassu 2011 ii ADILSON LOPES DA LUZ INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: TODO LÍDER PRECISA TER…