O Fator Da Produção è Representado Pelo Capital Humano Das Organizações

ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO “Nada se cria, nada se perde, tudo se transforma”. Antoine Laurent Lavoisier Nas organizações, a função produção exerce papel central por ser responsável pela produção de bens e serviços demandados pelos consumidores, constituindo a razão da existência da empresa. Entretanto, outras funções como compras e desenvolvimento de produto, possuem responsabilidades relevantes para o funcionamento das organizações. Ao…

sustentar e viver são produtivos em organizações econômicas especializadas e negociadas no mercado. Quem participa dessas organizações são pessoas que tem a habilidade de combinar os fatores de produção para obtenção desses produtos ou serviços e visam com isso à obtenção de lucro ou riqueza. A atividade dos empresários pode ser entendida como combinação dos fatores de produção que podem ser divididos em: capital, mão de obra, insumo e tecnologia para produção de bens e serviços. O…

institucional, são feitas análises da qualidade do mel comercializado na região e também são ofertados cursos e palestras de boas práticas de higiene, mantendo assim um controle de segurança no padrão de qualidade do mel natural. Com relação às organizações envolvidas na atividade, a maioria atua na capacitação e qualificação dos apicultores, principalmente por cursos e consultorias disponibilizadas pelo SEBRAE, que foi apontado como a empresa “motriz” na articulação da atividade na…

da Administração da Produção, desde a Antiguidade (1,0). As grandes obras realizadas em tempos passados da humanidade (Muralha da China, as Pirâmides) possuem aspectos da Administração da produção, mesmo que na época seus autores não tivessem em mente os princípios que hoje são detalhados, como: organização do trabalho, hierarquia, objetivos. Porém, esses fatos são carentes de definições precisas, mas não deixaram de contribuir para a evolução da Administração da produção. Já em 1967,…

interagem com o ambiente, descrevendo as diferenças entre ambiente específico e ambiente geral, demonstrando assim que as organizações fazem parte de um sistema complexo e dinâmico. Nesta aula serão apresentados os seguintes conceitos: - O administrador e a administração - As habilidades do administrador - Os papéis do administrador - O processo administrativo - As organizações e seus níveis - Conceito de sistemas e ambiente - O ambiente geral (macroambiente) - O ambiente específico…

Contextualização A contabilidade surgiu pela necessidade do homem em ter informações econômicas e financeiras a respeito dos seus negócios. Pode-se dizer que a contabilidade iniciou-se com o homem primitivo que já apresentava a preocupação com a variação de seu capital que detinha. Com o uso de seus desenhos em paredes, ele produzia desenhos e pinturas aonde ele qualificava seus bens e a quantidade que ele detinha de bens. Desse modo sua forma de contar os objetos se tornava uma forma…

um todo e não somente em departamentos ou setores. O mais importante ou tanto quanto é a identificação do maior número de variáveis possíveis, externas e internas que, de alguma forma, influenciam em todo o processo existente na Organização. Outro fator também de significativa importância é o feed-back que deve ser realizado ao planejamento de todo o processo. Teoria dos sistemas começou a ser aplicada a administração principalmente em função da necessidade de uma síntese e uma maior…

sobre cada etapa do projeto. 2. Para Adam Smith o mercado (relação entre oferta e demanda) era dotado de elemento autorregulador, representado... X a) por uma lei invisível que força o preço para níveis adequados;(Justificativa: Conforme análise de Adam Smith referente a divisão do trabalho como um fator evolucionário poderoso a propulsionar a economia, onde o mercador ou comerciante, movido apenas pelo seu próprio interesse, é levado por uma…

administrativos e da qualidade de vida e no trabalho. O setor de recursos humanos é o setor das empresas que mais mudou, no decorrer do tempo, onde até mesmo o próprio nome foi alterado, pois os profissionais estão cada vez mais sendo valorizado, e não mais vistos somente como uma maquina, que está ali somente para produzir, o profissional do século XXI, pode ter idéias e podendo ser colocadas em pratica, as empresas estão em busca do capital intelectual dos profissionais e não somente…

papel bem definido traz integração ao planejamento organizacional; Resumo: O departamento financeiro tem como principal objetivo controle do dinheiro, apuração dos custos total e apuração das atividades empresariais. O Recursos Humanos tem como foco principal o capital humano da organização. Controlando o processo de recrutamento e seleção, promover novas práticas, capacitação, avaliações de desempenho, contratações, controle de indicadores internos. Baseado em todas essas…