O Estresse No Ambiente Organizacional

Sintomas de estresse e estratégias de defesa: uma proposta de intervenção em controladores de tráfego aéreo1 Selma Leal de Oliveira Ribeiro, M.Sc. ∗, Monique Ribeiro de Assis, M.Sc.*, Claudia Paulich Loterio, M.Sc.* Núcleo do Instituto de Ciências da Atividade Física da Aeronáutica (NuICAF) Diretoria de Eletrônica e Proteção ao Vôo (DEPV) Comando da Aeronáutica (CAer) Missão de Cooperação Técnica – OACI (TCM) Rio de Janeiro, Brasil Introdução Uma organização que se preocupa em manter…

corporações podem contribuir para que o funcionário corresponda às expectativas que sobre ele são esperadas, tendo assim, um quadro funcional mais motivado e comprometido com os resultados esperados, tornando-se mais produtivo e eficaz nas suas tarefas organizacional. 1.2 Conceitos de Motivação A multiplicidade de interesses entre indivíduos demonstra, de forma consideravelmente clara, que as individualidades não fazem as mesmas coisas pelas mesmas razões. Dentro…

Unidade II Caro(a) aluno(a), iniciamos agora uma nova unidade. Na unidade anterior, vimos os aspectos referentes ao comportamento micro-organizacional, ou seja, o indivíduo na organização. Estudamos o ser humano e a sua personalidade, 5 a importância do estudo da percepção, uma vez que a mesma interfere na forma como as pessoas veem as questões organizacionais e, ainda, as principais teorias motivacionais. A pessoa entra na organização com suas expectativas, necessidades, interesses, percepções

ocasiões ocorre certo estresse entre as partes da organização, desde o empregador até seus funcionários. 2.2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 2.2.1 ESTRESSE Mais o que é estresse? Estresse é uma reação que o organismo gera sendo (física ou mental), devido a algum tipo de esforço extremo ou de muita importância. Ele ativa os processos hormonais e nervosos sendo baseado em estado de alerta, fazendo com que os batimentos cardíacos aumentem. Mais nem sempre o estresse é algo…

Souza, Renato O. (2012) Clima organizacional Resenha crítica da tese de Rosimeire Felicissa Leandro Antunes e Sonia Maria Mouro - O estudo do clima organizacional e os efeitos da ressocialização no ambiente de trabalho - (2008) e do artigo de Claudinéia Tagliocolo e Geraldino Carneiro de Araujo - Clima organizacional: Um estudo sobre as quatros dimensões da análise. RESUMO Tomamos por base o estudo de Mouro e Antunes (2008), sobre o clima organizacional em uma empresa…

COMO LIDAR COM O ESTRESSE NA VIDA EXECUTIVA: COMO LIDAR COM O ESTRESSE NA VIDA EXECUTIVA: Trabalho de Produção Textual (Individual) apresentado à Universidade Norte do Paraná-UNOPAR, como requisito para obtenção de conceito nas disciplinas de Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas, Comportamento, Clima E Cultura E Metodologia Cientifica Orientadores: Professores, Ana Célia Pavão, Monica Maria Silva, Elisete Alice Zanpronio de oliveira e Marilucia Ricieri

relacionando-o ao estresse profissional, abordado em um de seus livros, contextualiza neurose profissional como uma condição além do estresse profissional e do esgotamento pro - fissional. O conceito de neurose profissional vem da linha francesa, que desde a década de 1910 menciona esta entidade. O quadro clínico é gerado por condi - ções penosas do trabalho e se caracteriza por nervosis - mo, insônia e restrição intelectual que culminam na desorganização da personalidade. O…

diagnóstico organizacional na bali automóveis CIDADE - DF 2012 NOME NOME NOME reavaliando conceitos um diagnóstico organizacional na bali automóveis Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Gestão de Pessoas; Comunicação, Clima e Cultura Organizacional; Ética e Responsabilidade Social; Psicologia…

UM ESTUDO SOBRE O ESTRESSE EM PROFESSORES DO ENSINO MÉDIO. Andrea Sousa Moreira; Cláudio Sá Santos; Marcelo Leite Azevedo. RESUMO: Desempenhar o papel de professor, na sociedade atual, requer do profissional da educação muito mais do que o ensinar em sala de aula. O ambiente de trabalho apresenta estímulos que interferem na conduta dos professores e podem causar danos à sua saúde. Professores de diferentes níveis e modalidades de ensino apresentam níveis de estresse relacionados diretamente

GESTÃO DE PESSOAS MÓDULO 1 – COMPORTAMENTO INDIVIDUAL E ORGANIZACIONAL Organizações – Escolas, igrejas, Empresas, Forças Armadas, entre outras - são entidades sociais, cujas atividades se pautam por metas e objetivos, as quais são projetadas como sistemas de atividades deliberadamente estruturadas, coordenadas e, finalmente, interligadas ao ambiente externo. Comportamento organizacional é o estudo de como os indivíduos se comportam no ambiente de trabalho. Todos são iguais? Todos…