O Estresse No Ambiente Organizacional

Mudança organizacional Todo processo de mudança nas empresas requer reestruturações profundas em sua organização, independentemente da área. As pessoas necessitam de um tempo de adaptação, pois toda mudança envolve algum tipo de perda, sendo comum enxergar mudanças como sendo um perigo ou ameaça. Segundo BRUNO-FARIA (2000) mudança organizacional é qualquer alteração, planejada ou não, ocorrida na organização, decorrente de fatores internos e/ou externos à organização que traz algum…

estava exposto a riscos e perigos que exigiam de si habilidades e esforços novos diante de situações inusitadas e, apesar de nem sequer imaginar o que era o estresse, suas reações no organismo humano já eram conhecidas. Somente após anos os estudiosos conseguiram constatar que essas reações e tensões sentidas eram o estresse. Não o mesmo estresse sentido hoje, pois naquela época os agentes estressores eram outros. O ritmo de produção tornou-se cada vez mais acelerado e a tecnologia…

Introdução Cultura Organizacional (CO) e Saúde (SAU) no trabalho são temas discutidos, embora a articulação entre ambos seja escassa, em especial no Brasil (Tamayo, 2004). Além disso, trata-se de áreas do fenômeno organizacional que podem se apresentar, na literatura, de forma complementar ou contraditória. Uma das justificativas para o presente estudo encontra-se em Abrahão & Santos (2004): os estudos que abordam a questão da cultura organizacional e seus reflexos na saúde são ainda…

"A maior arma contra o estresse é nossa habilidade de escolher um pensamento ao invés de outro." William James SUMÁRIO Conteúdo Conteúdo 6 INTRODUÇÃO. 7 O ESTRESSE 8 FONTES POTENCIAIS DO ESTRESSE 9 O ESTRESSE OCUPACIONAL 10 SINTOMAS 11 FASE DO ESTRESSE 12 DOENÇAS ASSOSSIADAS AO ESTRESSE 13 SINDROME DE BURNOUT 13 COMO TRATAR O ESTRESSE 15 RANK DE PROFISSOES ESTRESSANTES. 15 COMO PREVINIR O ESTRESSE NA ORGANIZAÇÃO 16 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 18

Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas 1 A compreensão do ser humano a partir da psicologia: Estudo as personalidade e comportamento humano. 2 A psicanálise é o pai da psicologia ( Psicologia cientifica) O homem tem história de vida e está em constante mudança. 3 A psicologia refere-se ao objeto de estudo( a concepção de homem) que é pautada nas diversas abordagens teóricas. Há uma diversidade de objetos de estudo. ( Buck, furtado e Teixeira 2008) -> Estuda o ser humano,…

ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTR ESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL Monografia apresentada ao Programa de Pós Graduação em Gestão de Pessoas da Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo como requisito para a obtenção do titulo de Especialista. RUTH HELENA OLIVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores : Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor

UNIDADE I - Administração e Comportamento Organizacional – 12 h 1 - O QUE É COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - Comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. (Robbins). - Importância das habilidades interpessoais “Meu curso universitário me ajudou muito a me…

CACOAL – RO 2011 1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO 1.1 TITULO: Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho – Empresa SENAI - RO. 1.2 AUTORAS: Elisangela J.Borges Romanini Graziela da Silva Dantas Mirian Bianqui Brunelli Iara Mazioli 1.3 FINALIDADE: Observar a qualidade de vida no ambiente trabalho da Empresa SENAI, tendo em vista que os elementos de maior importância de uma empresa…

VIVER MELHOR TRABALHANDO COM QUALIDADE Leandro Bambinetti, Mauricio Schmitz e Tamara Schirmer Prof.ªAline Maiochi Beirão Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Sistemas de Informação (INF15) – Psicologia Organizacional 10/05/13 RESUMO A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração. Ela tem uma relação direta com a vida dos colaboradores de uma empresa e os resultados que a empresa quer alcançar. Este artigo foi desenvolvido como…

FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas Curso de Administração Projeto Integrado Psicopatologias Causadas no Ambiente de Trabalho Professor Orientador: São Paulo 2013 FMU – Faculdades Metropolitanas Unidas Curso de Administração Tema: Psicopatologias causadas no ambiente de Trabalho Professor Orientador: Avaliação: Nota: _____________(_____________________) ÍNDICE Resumo........................................................