Viver Melhor Trabalhando com Qualidade

VIVER MELHOR TRABALHANDO COM QUALIDADE

Leandro Bambinetti, Mauricio Schmitz e Tamara Schirmer
Prof.ªAline Maiochi Beirão
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Sistemas de Informação (INF15) – Psicologia Organizacional
10/05/13

RESUMO

A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios para a administração. Ela tem uma relação direta com a vida dos colaboradores de uma empresa e os resultados que a empresa quer alcançar. Este artigo foi desenvolvido como o objetivo de apresentar alguns fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho nas empresas. Assim percebe-se a importância de fatores como: igualdade de oportunidades, identidade da tarefa, remuneração justa, feedback, entre outros.A pesquisa feita na empresa trouxe uma realidade onde muitas empresas tem, estresse, tratamento aos funcionários esta longe de se tornar algo agradável para os trabalhadores, fazendo assim grandes empresas estão com a qualidade de vida razoável.

Palavras-chave:motivação; satisfação; qualidade de vida; desempenho profissional.

1 INTRODUÇÃO

Nos dias de hoje as empresas vivem em um ambiente globalizado e competitivo e a busca por resultados torna-se cada vez mais desafiadora. Com isso cai um peso cada vez maior em cima dos colaboradores, exigindo deles a capacidade de suportar cobranças e viver constantemente sob pressão. Por outro lado, as organizações estão percebendo a necessidade de investir em programas de qualidade de vida no trabalho, pensando assim, em uma melhoria no bem-estar dos colaboradores, de sua capacidade produtiva e, em consequência, de seus resultados.

Este artigo traz em seu objetivo principal demonstrar alguns dos fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho nas empresas.

Para apresentar o assunto será feito um estudo com base em uma pesquisa bibliográfica , além de uma pequena entrevista em uma empresa para demonstrar como anda a qualidade de vida na empresa.

2 CONCEITUANDO QUALIDADE DE