O Estresse No Ambiente Organizacional

perfil e também orienta ou controla o comportamento daqueles que a formam. O que traz a competitividade é saber usar adequadamente e produtivamente todos os recursos oferecidos, ou seja, ter sempre competência organizacional. Conhecer a missão, a visão e ajustar-se a cultura organizacional é fundamental para um que um colaborador ajude também na trajetória e desenvolvimento da empresa. Palavras-chave: Gestão, Cultura Organização, Valores. ABSTRACT When we talk…

Conhece-te a ti mesmo. Sócrates ÍNDICE 1. Introdução 7 2. O que é Saúde mental e trabalho? 8 3. Estresse 9 4. Assedio Moral 10 5. Conflitos Organizacionais 10 6. Psicodinâmica 11 7. Abordagem epidemiologica e/ou diagnóstica 16 8. Abordagem de concepção do trabalho 16 9. Conclusão 18 10. Referência 19 1. Introdução Este trabalho aborda o tema Saúde Mental e

Rabello. BARREIRAS – BA 2014 Estresse “A palavra estresse se tornou, infelizmente, comum demais no nosso cotidiano”. Estresse é o tipo da palavra que terminou significando todas as coisas: significa pressões, significa demanda, significa emoções, significa tudo… e por isso acaba não querendo dizer muito, pois se tornou tão genérica que perdeu seu valor específico. Porém, na verdade, estresse é qualquer situação que requer a adaptação de uma pessoa. O estresse, então, não é nem bom e nem ruim

1- ESTRESSE A palavra estresse origina-se da física, onde um material sofre desgaste quando submetido a um esforço, gerando assim uma depressão e isso ocorre com a maioria dos materiais que sofrem este processo que os tornam deformados podendo ser em um grau maior ou menor. Esse termo estresse foi utilizado por Hans Selye para dar o nome ao conjunto de reações desenvolvido pelo organismo quando submetido a uma situação em que o esforço de adaptação é exigido. O estresse tem sido um dos fatores

baixa remuneração, prejudicam o bem-estar e a satisfação no ambiente de trabalho. Os sintomas psíquicos, nomeados como “mentais” e “emocionais”, estão relacionados à diminuição da concentração, memória, confusão, ansiedade, depressão, frustração, medo e impaciência. 3.1 O ESTRESSE O conceito de estresse surgiu nos anos 30, graças a Hans Selye, endocrinólogo canadense de origem austríaca. Segundo Selye: o estresse é um processo vital e fundamental onde pode ser…

PENITENCIÁRIOS E ESTRESSE OCUPACIONAL: A REALIDADE DA CASA DE PRIVAÇÃO PROVISÓRIA DE LIBERDADE PROFESSOR JOSÉ JUCÁ NETO Vera Lucia Coelho Lima RESUMO Esta pesquisa discute os fatores que geram o estresse dentro de uma instituição penitenciaria. O objetivo principal deste trabalho foi analisar os fatores desencadeadores do estresse ocupacional entre os Agentes Penitenciário da Casa de Privação Provisória de Liberdade Professor José Jucá Neto. Para definir os fatores que…

Curso de graduação em ciêcias Contábeis Daniela Freitag AMBIENTE eMPRESARIAL Maravilha/SC 2013 DANIELA FREITAG AMBIENTE eMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de ciências contábeis. Maravilha/SC 2013 SUMÁRIO 1 Introdução 2 Rotinas Trabalhistas Tipos de aviso prévio Prazos para pagamento Proventos e descontos FGTS na…

CONECTADO Tecnologia em gestão em recursos humanos CAMILA RABELO DA CAMARA “A ANGUSTIA DA VIDA EXECUTIVA” PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS / COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA E METODOLOGIA CIENTÍFICA. Samambaia-DF 2014 CAMILA RABELO DA CAMARA “A ANGUSTIA DA VIDA EXECUTIVA” PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS / COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA E METODOLOGIA CIENTÍFICA. Trabalho apresentado…

TEMA O estresse já pode ser considerado como um aspecto próprio da vida cotidiana, oriundo das interações do indivíduo ao meio em que vive podendo este influenciar a sua vida de forma negativa ou positiva. O estresse tem consequências para a saúde e para a qualidade de vida. Estas são percebidas por queda de produtividade, dificuldades interpessoais, gerando altos custos pessoais e profissionais. Neste projeto, iremos trabalhar o Estresse no Trabalho como nosso tema principal.

GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÃO DE TRABALHO (GPT) STRESS NO TRABALHO: UMA CONCEPÇÃO ORGANIZACIONAL SOBRE O ASSUNTO RESUMO Atualmente, é muito comum ouvir-se falar em stress. No ambiente organizacional esta questão se torna ainda mais complicada. O stress interfere nas relações humanas, sociais e trabalhistas das pessoas, pois compromete a saúde, quer seja física ou mental do trabalhador, isto se torna um grande problema para as organizações, haja vista que estas gastam cerca de quarenta por cento