O Estresse No Ambiente Organizacional

não só no ambiente de trabalho, mas também familiar e acabam por sofrer uma pressão psicológica. Essa pressão afeta o lado emocional das pessoas, onde as emoções negativas podem comprometer a sua saúde. O stress, tem como consequência: diminuição do rendimento, da concentração no trabalho, erros, distrações, insatisfação, indecisão, atrasos, irritação, reclamações, atrasos de tarefas, perda de prazos, e causa de prejuízos dentro da organização.O stress pode ter consequências…

ESTRESSE NO TRABALHO O estresse é mais antigo que o homem, e embora até hoje a conceituação se apresente como um problema para os pesquisadores da área, o fenômeno não representa uma novidade. É um mecanismo bioquímico antigo de sobrevivência, aperfeiçoado ao longo de sua própria evolução biofisiológica. O “estado de estresse” reflete um conjunto de reações e de respostas do organismo necessário a preservação de sua integridade. De acordo com ROBBINS (1999) estresse é uma condição…

visa mostrar os diferentes tipos de liderança, quais se adequam ao perfil das organizações e seus colaboradores. Sua importância para o crescimento das organizações de forma a não elevar o nível de estresse de seus colaboradores para não comprometer a saúde física e mental dos mesmos. Lembrando que o estresse dentro de um limite é primordial para o desempenho de tarefas mais complexas, principalmente quando envolvem qualidade, tempo e retorno financeiro onde metas precisam ser atingidas…

Mudança organizacional e administração do estresse O atual cenário do ambiente corporativo é cada vez mais dinâmico e obriga às empresas adotarem uma postura diferenciada.A mudança, em vários ângulos, é um processo difícil e tenso, e no que diz respeito a mudanças organizacionais, pode-se dizer que tais processos afetam o clima organizacional, pois os colaboradores que a elas se submetem, apresentam um misto de expectativas positivas e receios em relação ao novo."Mudança organizacional…

| | | |Atualmente as organizações buscam criar um ambiente de trabalho estimulante, para que seus funcionários encontrem maior | |satisfação nas atividades do dia-a-dia, isso é uma característica das empresas que buscam aperfeiçoar sua capacidade | |competitiva. O perfil do mercado atual

estressores organizacionais mais citados neste estudo composto por 30 enfermeiras, sendo que a melhoria no planejamento do trabalho, o aspecto de humanização, adequação dos recursos humanos, melhora na comunicação e educação continuada, dentre outras, foram as sugestões identificadas para melhorar estes agentes estressores. Como agentes estressores extra organizacionais, os mais citados foram problemas econômicos e familiares e distância do trabalho / transporte. PALAVRAS-CHAVE:…

podem causar doenças ocupacionais, sendo uma delas o estresse, entendido como os sintomas produzidos pelo organismo em resposta à tensão crescente, sendo também uma combinação de sensações físicas, mentais e emocionais que resultam das pressões, preocupações, ansiedade e emoções. Atualmente no Brasil as empresas cada vez mais pensam em melhorar as condições físicas no sentido de reduzir os riscos de patologias decorrentes do estresse no ambiente de trabalho. Em aspectos sociais o bem…

Introdução Por conceito, Stress (em português, estresse), é uma palavra derivada do latim. Durante o Século XVII ganhou conotação de adversidade ou aflição. No final do século seguinte, seu uso evoluiu para expressar força, pressão ou esforço. O conceito de stress não é novo, foi apenas no início do Século XX que estudiosos das ciências biológicas e sociais iniciaram a investigação de seus efeitos na saúde física e mental das pessoas, como sendo um estado do organismo após o esforço…

ESTRESSE ocupacional no SETOR BANCÁRIO RESUMO Com o objetivo de identificar os principais fatores causadores e diagnosticar o nível de estresse ocupacional na função gerencial em uma instituição financeira privada, com atuação na cidade de Belo Horizonte/MG, esta pesquisa, de natureza descritiva, apontou a insegurança nas relações de trabalho, as metas exacerbadas, o nível de cobrança excessiva, e dificuldades nas relações pessoais, bem como algumas das principais causas de tensão excessiva

Fontenele de Oliveira Disciplina: Psicologia Organizacional Turma: 100 - Julho 2013 - SP L Introdução O estresse tornou-se uma das principais preocupações da sociedade moderna, sendo já um modo de vida aceito que evoluiu desde o período da Revolução Industrial e chegou aos nossos dias como um verdadeiro responsável pela diminuição da qualidade de vida. É considerado o “mal do século”. Atualmente é muito comum ouvir-se falar em estresse, é um assunto que surge nas rodas…