Estratégia

Jornal Folha de SP- Caderno mercado mpme- 5/10/2012 pág: 4 Entrevista - Cynthia Montgomery http://www1.folha.uol.com.br/fsp/especial/70225-muitas-empresas-fracassam-por-que-nao-pensam-direito-na-estrategia-antes-de-abrir.shtml Muitas empresas fracassam por que não pensam direito na estratégia antes de abrir SEGUNDO AUTORA, DEFINIÇÃO DE O QUE A EMPRESA SERÁ E POR QUE ELA SERÁ IMPORTANTE PODE LEVAR EMPREENDEDOR AO SUCESSO, MAS É NECESSÁRIO MANTER ESTRATÉGIA FRESCA E NOVA MARIA PAULA AUTRAN DE SÃO PAULO Não importa o tamanho da empresa. O fundamental é que ela saiba quem é, como vai competir e, principalmente, por que será importante no mercado, diz Cynthia Montgomery, professora da Harvard Business School. Ela, que está lançando no Brasil o livro "O Estrategista" (Sextante), diz que a clareza sobre essas ideias pode definir o sucesso ou o fracasso de uma companhia iniciante, por exemplo. Para Cynthia, uma empresa deve sempre trazer algo diferente para o mercado, mas é preciso fazer isso com estratégia. Confira a entrevista. [pic] Folha - O que é estratégia? Cynthia Montgomery - A estratégia diz quem uma empresa é, como ela vai competir e por que ela vai ser importante. Por que ela é tão importante para um negócio? Peter Drucker [guru da administração] fez uma distinção sobre fazer as coisas de maneira certa e fazer as coisas certas. A estratégia está ligada a fazer as coisas certas. É fazer essas escolhas que estão no coração da empresa, que vão determinar todo

não pensam direito na estratégia antes de abrir: Não importa o tamanho da empresa. O fundamental é que ela saiba quem é, como vai competir e, principalmente, por que será importante no mercado, diz Cynthia Montgomery, professora da Harvard Business School. Ela, que está lançando no Brasil o livro "O Estrategista" (Sextante), diz que a clareza sobre essas ideias pode definir o sucesso ou o fracasso de uma companhia iniciante. Muitas pessoas pensam que os empreendedores não precisam de…

ESTRATÉGIA A Superficialidade de uma Estratégia ruim Por Clenilton Aparecido Mendonça de Souza é Acadêmico do Curso de Administração da Faculdade Padre Machado, Módulo Gestão de Estratégia, Setembro, 2013. Resenha dos artigos “Escolhas e foco” Richard Rumelt (HSM, nov-dez/2011) “Razão de ser” Cynthia Montgomery (HSM, jan-fev/2013) O artigo “Escolhas e Foco” analisa criticamente os motivos pelos quais tem proliferado no mundo empresarial uma grande quantidade de…

processo de formulação seguido de implementação. Para o referido autor, uma estratégia puramente deliberada impede a aprendizagem e, ao contrário, uma estratégia puramente emergente favorece o aprendizado, porém, impede o controle. Por outro lado, segundo Mintzberg (in MONTGOMERY e PORTER, 1998), essas estratégias puras não existem, mas formam um continuum em que ambas representam os extremos. E é importante observar que as estratégias mais eficazes, em geral, combinam deliberação…

refere-se a uma programação estratégica caracterizada por articular e elaborar estratégias e visões já existentes. O segundo, ao contrário, se refere a uma síntese que combina intuição e criatividade, resultando numa perspectiva integrada ou uma visão de direção não necessariamente articulada. O pensamento estratégico refere-se a uma sensibilização humana na organização, representada por insights ou experiências pessoais, ou mesmo a capacidade de síntese dos executivos, indicando uma…

mundo plano, mostrando que as diferenças políticas, culturais e econômicas devem ser consideradas na elaboração da estratégia de uma empresa que se pretende global ou o fracasso será uma grande possibilidade. SAFARI DE ESTRATÉGIA : UM ROTEIRO PELA SELVA DO PLANEJAMENTO Autor: AHLSTRAND, BRUCE Autor: MINTZBERG, HENRY Autor: LAMPEL, JOSEPH Editora: BOOKMAN COMPANHIA ED Ano: 1999 Em um texto brilhante, Henry Mintzberg, um dos mais importantes estrategistas da administração…

do mercado competitivo em que estão inseridos. Desta forma, visando desenvolver e ajustar a vantagem competitiva de uma empresa para que se pudesse desenvolver uma determinada estratégia empresarial que fosse eficiente, foi estudada e criada em 1979, por Michael Porter, considerado um grande estrategista na história, a direção base para que uma determinada empresa pudesse bem utilizar sua capacidade a fim de obter lucros. Essa direção base foi denominada “as cinco forças de…

POLO GUAICURU –ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CYNTHIA REGINA F. FLORES RA (2870917527) JAQUELINE DE JESUS SOUZA RA (1709889458) SANDRA MARA BUENO BARBOSA MARTINS RA (7924683865) VANESSA DA SILVA CAMPOS NEVES RA (7928697571) TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE/MS …

grande, e podemos perceber esta importância no seguinte exemplo: uma empresa com poucos empregados normalmente é organizada em uma estrutura simples onde possui poucos lideres, ou seja, uma hierarquia pequena, e que o principal individuo que toma as decisões é o próprio dono da organização que exerce o poder diretamente com os empregados, assim ocorrendo uma pouca delegação de autoridade e pouca especialização entre os empregados. Conforme a empresa cresce, aumenta a estrutura e os…

histórico. De fato, a ideologia do Partido dominante em Oceânia não visa nada de coisa alguma para ninguém, no presente ou no futuro. O’Brien, hierarca do Partido, é quem explica a Winston que 'só nos interessa o poder em si. Nem riqueza, nem luxo, nem vida longa, nem felicidade - só o poder pelo poder, poder puro. Módulo Fundamentos da Computação 22) A Arte da Guerra – Sun Tzu. Évora. Editora A Arte da Guerra é um tratado militar escrito durante o século IV a.C. pelo estrategista…