O Desempenho Como Expressão Da Competência

finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. Assim, o estágio integra o projeto pedagógico do curso e, além de fazer do itinerário formativo do estudante, tem como objetivo o aprendizado de atitudes, competências e habilidades próprias da sua atividade profissional futura, preparando-o para o exercício da profissão e para inserção no mundo do trabalho. O estágio foi realizado em duas escolas, uma da rede particular e outra da rede privada…

fenômenos que parecem determinar algumas tendências no ato de atribuir causas aos fenômenos. Ferreira & Abreu (1998) questionam o uso da expressão erro de atribuição, relacionando-a ao paradigma positivista, o que pressupõem uma realidade única e possível de apreensão objetiva. Eles preferem a expressão distorção de atribuição. Já, Rodrigues et al (2000) utilizam a expressão tendenciosidade, com a qual trabalharemos ao enumerar algumas possíveis inclinações no processo de atribuir…

Essa teoria é conhecida como gerativismo. O desempenho corresponde ao comportamento linguístico, que resulta não somente da competência linguística do falante, mas também de fatores não linguísticos de ordem variada como: convenções sociais, crenças, atitudes, emocionais do falante. O desempenho pressupõe a competência, ao passo que competência não pressupõe desempenho. A língua aproxima a Linguística da Sociologia ou da Psicologia Social; a competência aproxima a Linguística da…

Sonsoles Fernández Homologação 23/07/2001 ÍNDICE I. Introdução 3 II. Apresentação do Programa 7 1. Finalidades 2. Objectivos Gerais 3. Visão Geral dos Conteúdos 3.1. Competências comunicativas 3.2. Autonomia na aprendizagem 3.3. Aspectos socioculturais 3.4. Conteúdos linguísticos 4. Competências a desenvolver 5. Sugestões Metodológicas Gerais 5.1. Linhas-eixo 5.2. Integração de objectivos e conteúdos 5.3. Comunicação oral e escrita 5.4. O papel do…

Disciplina: Gestão do Desempenho Tutor Presencial: Carlos Frazão Componentes: Davi Santos Barreto – RA: 7126529123 Maria Madalena Pinto – RA: 1299558834 Sebastião José Raposo – RA: 7365540353 TAGUATINGA-DF INTRODUÇÃO Num mundo de mudanças, o Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas, agregam qualidade ao relacionamento gestor/colaborador. Em cada empresa há um método de avaliar e recompensar o desempenho dos…

Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social) Os seres humanos são, por natureza, seres sociais, que interagem a todo instante nos diferentes ambientes (familiar, escolar, profissional etc.). Para que as interações sejam produtivas e construtivas, é preciso compreender conceitos como habilidades sociais, gestão da imagem, autoapresentação entre outros. A interação das pessoas com o ambiente social é um processo evolucionário, pois acontece ao longo de todos os estágios da vida.…

Apresentação Oral de um livro com base no Contrato de Leitura – 1º Período Daniel Sampaio Objetivos Aprofundar as tuas competências de leitura; Contactar e compreender melhor os textos literários; Aplicar técnicas de pesquisa e análise de texto; Aplicar técnicas de síntese oral e escrita; Desenvolver competências de comunicação e expressão oral. Tarefas 1º - Escolher e ler uma obra com base na lista do Plano Nacional de Leitura fornecida pelo…

GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES: O DESENVOLVIMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE UM MODELO DE GESTÃO DE COMPETÊNCIAS EM UM INSTITUTO DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO Resumo Atualmente a crescente competitividade imprime uma necessidade de se repensar as estratégias organizacionais de modo a focar esforços em fatores que representem efetivamente uma oportunidade de diferenciação. Nesse sentido, a teoria e práticas contemporâneas tem apontado os recursos humanos como sendo o elemento…

estudiosos compreenderam melhor que seus predecessores que as mudanças observadas nos textos escritos (...), poderiam ser explicadas por mudanças que teriam acontecido na língua falada correspondente. A linguística moderna, embora também se ocupe da expressão escrita, considera a prioridade da língua falada como um de seus princípios fundamentais”. (p. 13) “É no início do século XX, com a divulgação dos trabalhos de Ferdinand de Saussure, (...), que a investigação sobre a linguagem – a…

crescendo a cada dia, devido estar diante de grandes concorrências e acima de tudo, existem equipes com grande desempenho, mostrando o seu valor, fazendo a diferença e uma cultura organizada, é o centro de tudo nas decisões de cada um. Quatro bases do empowerment são elas: * Poder- é dar confiança, responsabilidade, poder de delegar. * Motivação- ser conhecido pelo seu bom desempenho no trabalho. * Desenvolvimento- é auxiliar pessoas capacitadas para desenvolver…