O Coordenador Como Gestor Do Currículo

Currículo do Sistema de Currículos Lattes (Anderson Souza Viana) 1 de 6 http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4236546U5 Anderson Souza Viana Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/8205471920848024 Última atualização do currículo em 01/06/2015 Possui graduação em Ciências Biológicas pela Faculdade de Tecnologia e Ciências (2008) e Mestrado em Energia pela Universidade Salvador (2014). Foi professor da UNIFACS e do IFBA nas modalidades de ensino presencial e

Curricular do Estado é dividida em IV “Princípios para um currículo comprometido com o seu tempo”. Nessa divisão há os seguintes tópicos: “Uma escola que também aprende”; “O currículo como espaço de cultura”; “As competências como referência”; “Prioridade para a competência da leitura e da escrita”; “Articulação das competências para aprender” e “Articulação com o mundo do trabalho” cada tópico ressaltando uma parte importante para implementação do currículo. Em um primeiro momento, a…

avaliação de cargos e treinamento, já não devem mais se concentrar na área de RH e sim passar essas responsabilidades aos gestores de cada setor. Hoje o RH, assim como qualquer outra área da empresa, precisa apresentar resultados. Levantar viabilidade econômica, estipular metas, envolver programas de médio e longo prazo e apresentar avanços, são práticas também dos gestores de recursos humanos, sendo assim o RH passou a ser um setor mais estratégico e um nível de diretoria. O…

O PROFESSOR COORDENADOR PEDAGÓGICO DENTRO DO NÚCLEO GESTOR NAS ESCOLAS PÚBLICAS PAULISTAS São Paulo 2012 SANDRA REGINA BEZERRA DOS SANTOS O DESAFIO DA COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA FRENTE A PRÁTICA DOCENTE NAS ESCOLAS PAULISTAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Universidade de São Paulo como exigência para a conclusão do Curso de Gestão de Currículo . Orientadora: Profa.

EDITAL DE SELEÇÃO DE TELECONSULTORES GENERALISTAS E MONITORES DE CAMPO PARA O TELESSAÚDE REDES REGIÃO METROPOLITANA DE JOÃO PESSOA O Comitê Gestor do Telessaúde Redes da Região Metropolitana de João Pessoa, no uso de suas atribuições, torna público que estarão abertas as inscrições para seleção de Teleconsultores Generalistas e Monitores de Campo para atuarem como Prestadores de Serviço do Núcleo de Telessaúde Redes da Região Metropolitana de João Pessoa. Esta seleção será regida…

(didático x conteúdo) Coerência entre conteúdo/prática e currículo da escola. Aplicação do planejamento. Há quanto tempo a escola existe na comunidade? Gestão Funcionários que auxiliam na gestão Escolha da gestão Divisão da administração Entrevista com a coordenador Há quanto tempo atua como coordenadora? Já exerceu outras funções na escola quais? Qual e a sua formaçao ? Quais a sua principais atividades enquanto coordenador? Quais os principais obstaculos encontrados por…

Ensino Médio da rede estadual;  SARESP hoje tem como referência o Currículo, até 2008 não tínhamos esse referencial, a avaliação era questionada pelos professores, pois o sistema de avaliação, instrumento importante, não apresentava contexto com o trabalho em sala de aula;  Ampliação do quadro de professores coordenadores: hoje temos um por segmento (1º ao 5º ano, 6º ao 9º ano e Ensino Médio). Não basta ter o Currículo, o acompanhamento em sala de aula torna-se um diferencial em busca de

atividades e coloque na entrevista o que faz e o que não lhe agrada, no final é conferida pelo gestor do colaborador e validada. Depois é marcada uma reunião com o funcionário para (se necessário) mudar as atividades ou acrescentar atividades Última revisão feita foi em Setembro. Planejamento para refazer em Janeiro de 2015. - Descrição de cargo – Esse é um modelo de descrição do cargo de Coordenador Administrativo( imagem) que como vimos no organograma tem na empresa e tem uma…

Conselho Gestor do PROFICI, formado pelos dirigentes das instâncias responsáveis pela gestão deste Programa. 2. DA BOLSA E SUAS FONTES DE FINANCIAMENTO 2.1 A duração da bolsa especial de monitoria concedida é de 18 (dezoito) meses, contemplando a realização de planos de trabalhos iniciando em 01 (primeiro) de março (primeiro pagamento em abril) de 2015 e terminando em 31 (trinta e um) de agosto de 2016. 2.2 As bolsas poderão ser renovadas por igual período, a critério do Conselho…

QUALIFICAÇÃO E CAPACITAÇÃO CONTUNUADA DOS COORDENADORES PEDAGÓGICOS DE PAITÃ Eduardo Almeida Souza1 RESUMO: Este artigo tem como objeto de estudo a qualificação e a capacitação continuada dos coordenadores pedagógicos de Piatã, delimitando-se para coordenação pedagógica, uma gestão de pedagogos, com o intuito de saber qual a importância do conhecimento em gestão para um coordenador pedagógico. Para tanto foi realizada entrevista com os coordenadores pedagógicos, para analisar os erros…