O Contexto Que As Empresas Operam

das empresas a atingir suas metas”, assim é de fundamental importância para uma organização conhecer tanto seu ambiente interno quanto o externo. “O ambiente externo é o contexto no qual as organizações existem e operam, sendo constituído pelos elementos que se encontram fora dos limites da organização”. (SOBRAL,PECI ,2008, p.72). Portanto, análise do ambiente externo permite a identificação de ameaças e oportunidades que poderão comprometer os principais fatores de sucesso de uma…

GLOBALIZAÇÃO A globalização é um fenômeno social que ocorre em escala global. Esse processo consiste em uma integração em caráter econômico, social, cultural e político entre diferentes países. O conceito de Aldeia Global se encaixa neste contexto, pois está relacionado com a criação de uma rede de conexões, que deixam as distâncias cada vez mais curtas, facilitando as relações culturais e econômicas de forma rápida e eficiente. O processo de globalização surgiu para atender ao capitalismo

custeados pelos doentes ou pelas cidades. Desde a antiguidade existiram as duas formas de custear a saúde, onde a assistência pública era custeada pelas cidades e a assistência privada pelo próprio paciente. No entanto com a Revolução Industrial as empresas começaram a se preocupar, com as doenças, pois o risco da produtividade cair era muito grande. Devido a falta de regulamentação, fiscalização, controle e execuções de ações aos serviços de saúde o Estado criou o Sistema Único de…

e venda. No Brasil, atualmente, as bolsas são organizadas sob a forma de sociedade por ações (S.A.), regulada e fiscalizada pela CVM. As bolsas têm autonomia para exercer seus poderes de autorregulamentação sobre as corretoras de valores que nela operam. Todas as corretoras são registradas no Banco Central do Brasil e na CVM. Somente através das corretoras e distribuidoras, os investidores têm acesso aos sistemas de negociação para efetuarem suas transações de compra e venda. As…

CONVICÇÃO E FIRMEZA ÉTICA DR3 – Contexto Institucional – Códigos de Conduta Institucional Critérios de evidência: 1. Identificar valores necessários para o desenvolvimento institucional. 2. Explorar posturas valorativas em contexto organizacional. 3. Contribuir para a construção de um código de conduta ético. Códigos de Conduta Institucional Na sociedade actual reveste-se de particular relevância a ética pessoal e profissional de todos quantos colaboram numa empresa,…

colabore com a empresa, produzindo mais. 3- Identifique atividades que podem ser desenvolvidas por psicólogos., médico, assistentes sociais, engenheiros, advogados e outros profissionais no campo da Gestão de Pessoas. 4- Identifique alguns fatos relacionados à Gestão de Pessoas que foram abordados pela imprensa falada e escrita nos últimos meses. 5- No contexto da Teoria Geral dos Sistemas, um importante conceito é o de Sistema Aberto: conjunto de elementos em interação que…

um processo econômico e social que estabelece uma integração entre os países e as pessoas do mundo todo. Através deste processo, as pessoas, os governos e as empresas trocam idéias, realizam transações financeiras e comerciais e espalham aspectos culturais pelos quatro cantos do planeta. O conceito de Aldeia Global se encaixa neste contexto, pois está relacionado com a criação de uma rede de conexões, que deixam as distâncias cada vez mais curtas, facilitando as relações culturais e…

e dos mercados arrasta uma tendência para a convergência de gostos, de normas, de comportamentos, de expectativas, de padrões de qualidade e de desempenho, constituindo uma pressão suplementar para todas as organizações e empresas, independentemente do nível em que operam – local, regional, nacional ou mundial. O aumento significativo dos fluxos de comércio internacional, facilitados por tecnologias inovadoras de processamento de informação e de comunicação, tornou a dimensão…

concorrência, muitas empresas enfrentam um ambiente de grande competição e para se obter resultados | |vitoriosos torna-se necessário estratégias inovadoras. | | | |Diante das mudanças mundiais em que as informações modificam-se rapidamente, a internacionalização de empresas não pode…

Introdução – Desafio 1 – Etapa1 Começaremos definindo sucintamente o termo “organização”. Empresas são organizações, bem como escolas, hospitais, igrejas, clubes e todos os órgãos públicos. Uma organização é uma unidade social conscientemente coordenada, composta de duas ou mais pessoas, que funciona de maneira relativamente contínua, para atingir um objetivo comum. As pessoas que supervisionam as atividades das outras e que são responsáveis pelo alcance dos objetivos nessas organizações