ATPS Teoria da Administração

mão-de-obra era pouco qualificada, a estrutura das oficinas teve que ser ampliada e os recursos eram limitadas, tais fatores e o cenário histórico foram culminantes para o surgimento do Taylorismo no início do século XX, que visava sinergia entre pessoas, a estrutura e recursos disponíveis à produção. Frederick Winslow Taylor, considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas adotando modelos cartesianos. Taylor inspirou-se também na estrutura organizacional militar altamente desenvolvida durante a Idade Média no que se refere a pré-seleção para indicar potenciais, treinamento para aprimorar tal potencial e a rígida hierarquia organizacional que permitia o controle dos métodos aplicados. O método cartesiano derivou do Ceticismo Metodológico, originário da filosofia de Platão, onde questionava-se cada ideia que não fosse clara e distinta seguindo quatro regras básicas: verificação sobre a existência de evidências reais e indubitáveis acerca do fenômeno ou coisa estudada; analise fragmentar do todo em unidades menores e mais simples; sintetize e reagrupamento das unidades estudadas formando um novo todo; enumeração das conclusões tiradas sobre o novo todo para manter a ordem do pensamento. Com isso o taylorismo caracterizou-se pela ênfase nas tarefas que foram especializadas ao máximo, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional e a eliminação do desperdício.…

mão-de-obra era pouco qualificada, a estrutura das oficinas teve que ser ampliada e os recursos eram limitadas, tais fatores e o cenário histórico foram culminantes para o surgimento do Taylorismo no início do século XX, que visava sinergia entre pessoas, a estrutura e recursos disponíveis à produção. Frederick Winslow Taylor, considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas adotando modelos…

ser recompensado e que os trabalhadores não devem sofrer de fadiga física, pois o trabalho deve ter cooperação dos dois lados, trabalhador e empresa (animais e dono da fazenda), quanto maior o trabalho e mais bem feito ele for, maior será a recompensa por ele. Ao perceberem que o dono da granja, Jones, apenas explora seus trabalhos sem recompensá­los de maneira correta, deixando­os em condições ruins, os animais se revoltaram e começaram a…

objetivo, que ele sabe que determina, como lei, a espécie e o modo de sua atividade e ao qual tem de subordinar sua vontade. (Marx, 1983, p. 149-150). Isso significa que, para nós, autores deste capítulo, quando uma forma de exercer o trabalho tenta eliminar a necessidade da intencionalidade humana ou suas capacidades cognitivas, tenta descaracterizar o próprio trabalho na sua condição humana. E essa compreensão está por trás de muitas críticas e análises que se fazem sobre a forma de…

coercitivo que se manifestava como tal no ambiente da produção, a correspondente ao capitalismo era baseada na contratação de um trabalhador que era, como enfatiza Marx, duplamente livre. Livre dos meios de produção que não mais lhe pertenciam e livre para vender sua forca de trabalho para quem quisesse. Durante certo tempo, essa forma (capitalista) de controlar o trabalho do produtor direto era uma alternativa (nova) àquelas então existentes. Não apenas àquela que provinha do…

aparência externa da figura humana. Alguns de seus cadernos de estudos apresentavam mais de 600 esboços sobre o tema. Entre esses estudos, destaca-se a figura do homem vitruviano de Marcus Vitruvius Pollio, redesenhada por Leonardo da Vinci. Marcus Vitruvius Pollio (75-25 a.C.) foi o autor do único tratado de arquitetura da Antiguidade sobrevivente até os dias de hoje. Descreveu que o ponto de partida da arquitetura para a construção de ambientes deveria ser a natureza e suas…

1) Defina tradição inventada e procure exemplificar observando em sua cidade esse tipo de manifestação. 2) Dê um exemplo de manifestação popular realizado em seu município. 3. A importância do capital cultural: contribuição de Pierre Bourdieu (...) o capital cultural é o que pode designar o sucesso ou o fracasso de cada aluno. Afinal, algumas evidências apontam que as limitações do conceito de capital econômico explicam a ligação entre o nível socioeconômico e os…

aparência externa da figura humana. Alguns de seus cadernos de estudos apresentavam mais de 600 esboços sobre o tema. Entre esses estudos, destaca-se a figura do homem vitruviano de Marcus Vitruvius Pollio, redesenhada por Leonardo da Vinci. Marcus Vitruvius Pollio (75-25 a.C.) foi o autor do único tratado de arquitetura da Antiguidade sobrevivente até os dias de hoje. Descreveu que o ponto de partida da arquitetura para a construção de ambientes deveria ser a natureza e suas…

O CONDICIONAMENTO DO COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Os princípios do Taylorismo estão fundamentados no pressuposto do homem como um ser condicionado. Taylor desenvolveu um sistema de controle, determinando um tempo padrão de execução das tarefas que eram fragmentadas. O sistema de Taylor retira do indivíduo a sua capacidade de pensar e propõe um comportamento padronizado pelas contingências ambientais condicionantes, ou estímulos a priori planejados sobre o trabalho. As…

na e as novas fontes de energia. Essa nova fase tem modificado as relações internacionais e os processos de produção, possibilitado a criação de novos produtos e a utilização de novas fontes de energia e matérias-primas. Esse contexto, criado pela aplicação de novas tecnologias de produção, vem alterando os critérios de localização industrial e utilização de mão de obra. As grandes empresas realizaram a desconcentração industrial, criando as novas localizações, pois as tecnologias…