O Contexto Que As Empresas Operam

tempo real de como está a situação da instituição. 2- Quais são os objetivos traçados pelas empresas que optam por implantar o ERP? R:  Agilizar o atendimento e busca de informações;  Otimizar os processos gerenciais na busca de informações;  Aumentar a segurança dos dados (através de login de acessos, backup de banco de dados)  Verificar a relação do sistema com os objetivos estratégicos da empresa e se o suporte de outras tecnologias existentes também contribui para…

companies. Palavras-chave: virtualização organizacional, estratégia mercadológica, marketing e comércio eletrônico. 1. Introdução O objetivo deste artigo é o de apresentar a relação entre a virtualização organizacional e as estratégias mercadológicas em empresas de comércio e serviços que realizam o comércio eletrônico na região metropolitana de Belo Horizonte. Este artigo apresenta uma revisão de literatura das organizações virtualizadas e de marketing, os critérios para a criação de…

do dinheiro, pois nos dias atuais existe uma grande necessidade das empresas de obterem informações com relação à aplicação e à captação dos seus recursos. A evolução dos juros através do tempo de aplicação é o que podemos chamar de Regimes de Capitalização, que podem ser simples ou compostos. Justificativa Na Matemática Financeira, os estudos sobre os Regimes de Capitalização representam um grande auxílio para as empresas na tomada das melhores decisões financeiras, já que…

pelos ataques periódicos dos bandeirantes em busca do trabalho escravo acumulado e, no ocaso da colonização, partilhada pelos tratados de Madri (1750) e Santo Ildefonso (1777), que traçaram os contornos básicos dos seus limites internacionais. Nesse contexto, a Bacia do Prata foi o teatro de guerra, seguindo o caminho traçado por Tilly, onde se fizeram, e desfizeram, os estados nacionais que posteriormente vão integrar o Mercosul. Mais do que espaço onde se desenvolveram as…

O ambiente organizacional Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall Conteúdo do capítulo  O ambiente organizacional – Parâmetros da ação gerencial – Ambiente das organizações – Ambiente interno e cultura organizacional – Ambiente contextual – Ambiente operacional – Relação organização–ambiente – Análise de stakeholders Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall 2…

Gerenciamento: Processos distintos, porém complementares. Referência Bibliográfica: (conforme norma da ABNT) FILION, Louis Jacques. Empreendedorismo e gerenciamento: Processos distintos, porém complementares-Era-Revista de Administração de Empresas| EAEPS|FGV, São Paulo, Brasil. ERA LIGHT. V7. N3(P.2-7). Jul.|Set.2000 Resumo/ conteúdo de interesse: A obra tem finalidade de explicar de uma maneira geral, sobre o empreendedorismo, bem como as Características de…

questionamento e reconsideração das premissas existentes, favorecendo assim o pensamento novo e a criação do conhecimento organizacional. Duvidar de “verdades”, mergulhar na ambiguidade e procurar “ordem a partir do ruído”, são exemplos deste fator. IV – O contexto favorável é essencial para que haja compartilhamento do conhecimento tácito e a criação de conhecimento. Poderá ser físico (como um escritório ou outros locais de trabalho), mental (experiências compartilhadas, ideias ou…

diferenças são levadas em consideração. 3ª - Não é possível tratar todas as pessoas baseada numa dimensão única de inteligência. • Conceito de Inteligência: habilidade de resolver problemas ou criar produtos que são valorizados em um ou mais contextos culturais. • Tipos de Inteligência: Inteligências Múltiplas (Questão Crítica) e a pergunta que se torna crítica é o que pode ser feito para que tais diferenças possam se tornar centrais ao processo de ensino e aprendizagem? Pedagogia…

fundamentar as ações preventivas. Em 1960, o Governo brasileiro inicia gestões com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), com a finalidade de promover estudos e avaliações do problema e apontar soluções que pudessem alterar esse quadro. Neste contexto, a ideia de criar uma instituição voltada para o estudo e pesquisa das condições dos ambientes de trabalho, com a participação de todos os agentes sociais envolvidos na questão, começou a ganhar corpo. Proposta nesse sentido foi…

nossa índole natural, essa tendência de mudar, de buscar coisas novas, de explorar novos mundos. Comportamento Organizacional, Visão Sistêmica e Mudança As organizações são as pessoas que nela operam, e é necessário o entendimento do que motiva os indivíduos, os grupos e o relacionamento da empresa com o seu ambiente. O Comportamento Organizacional é o campo que estuda o comportamento dos indivíduos e dos grupos dentro das organizações, a partir de uma visão sistêmica. No intuito de alcançar