O Conhecimento Tácito Que Existe No Mundo Geralmente Não Está Sujeito à Documentação E à Comunicação Mundial Usando A Tecnologia Da Informação

GESTÃO, MEDIAÇÃO E USO DA INFORMAÇÃO Marta Valentim (Org.) GESTÃO, MEDIAÇÃO E USO DA INFORMAÇÃO CONSELHO EDITORIAL ACADÊMICO Responsável pela publicação desta obra Edberto Ferneda Helen de Castro Silva Casarin João Batista Ernesto de Moraes José Augusto Chaves Guimarães Mariângela Spotti Lopes Fujita Marta Ligia Pomim Valentim MARTA VALENTIM (ORG.) GESTÃO, MEDIAÇÃO E USO DA INFORMAÇÃO © 2010 Editora UNESP Cultura Acadêmica Praça da Sé, 108 01001-900…

UNISINOS UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE Mariana Alissa Ritter Riccordi GESTÃO DO CONHECIMENTO: o papel da secretária na geração de conhecimento empresarial e no processo decisório do executivo. São Leopoldo - RS 2009 Mariana Alissa Ritter Riccordi GESTÃO DO CONHECIMENTO: o papel da secretária na geração de conhecimento empresarial e no processo decisório do executivo. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como…

ISABELA DRAGO CONTRIBUIÇÕES DO MOVIMENTO NÓS PODEMOS PARANÁ PARA A CRIAÇÃO E COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTOS NOS NÚCLEOS LOCAIS DE TRABALHO CURITIBA 2011 2 ISABELA DRAGO CONTRIBUIÇÕES DO MOVIMENTO NÓS PODEMOS PARANÁ PARA A CRIAÇÃO E COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTOS NOS NÚCLEOS LOCAIS DE TRABALHO Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Ciência, Gestão e Tecnologia da Informação, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, da Universidade Federal do Paraná, como requisito…

Gestão de Pessoas II Faculdade São Paulo A Gestão de Pessoas constitui um campo de estudo voltado ao aprofundamento do conhecimento teórico e à compreensão das práticas organizacionais referentes às relações de trabalho e à gestão das organizações. Sua proposta consiste em produzir e sistematizar o campo de conhecimento de gestão de pessoas no contexto organizacional e da sociedade civil organizada. Prof. Maria Antonia F. N. de Oliveira Benati II Semestre 2014 Administração –…

VALE DO ACARAÚ CURSOS SEQÜENCIAIS – COORD. DE MARACANAÚ GESTÃO DA QUALIDADE COLETÂNEA DE TEXTOS Orlando Vieira de Castro Júnior Fortaleza – Ceará 2002 A ERA DA COMPETITIVIDADE Vivemos atualmente em um mundo de constantes mudanças. Isso significa que as organizações precisam ser capazes de se adequar rapidamente às novas situações. É importante que, além de conhecer o que está mudando, as empresas observem as tendências de forma a se…

Disciplina: Sistemas para Internet e Software Livre 1. Conceitos de servidores e clientes Cliente-servidor é um modelo computacional que separa clientes e servidores, sendo interligados entre si geralmente utilizando-se uma rede de computadores. Cada instância de um cliente pode enviar requisições de dado para algum dos servidores conectados e esperar pela resposta. Por sua vez, algum dos servidores disponíveis pode aceitar tais requisições, processá-las e retornar o resultado para o…

O R MA Ç Ã O Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: ANÁLISE DE CASOS RELATADOS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS Rivadávia Correa Drummond de Alvarenga Neto BELO HORIZONTE 2002 UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS E S C O L A D E C I Ê N C I A D A I N F O R MA Ç Ã O Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: ANÁLISE DE CASOS RELATADOS…

SENAC – SERVIÇO NACIONAL DO COMÉRCIO FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC JARAGUÁ DO SUL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO SEMESTRAL Universidade Corporativa Consistem: contribuição do e-learning nos processos de capacitação e treinamento JARAGUÁ DO SUL (SC) JUNHO/2011 CARLOS ALEXANDRE FERREIRA DIEGO VEDI MIOZETE ZIMMERMANN RODRIGO DE MELLO DEMO THOMAS DOUGLAS AULER VALDINEI POSSAMAI TRABALHO DE CONCLUSÃO SEMESTRAL…

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CURSO DE MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO CLEY JONIR FOSTER JARDEWESKI O EXPATRIADO E A TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NA FILIAL BRASILEIRA DE UM BANCO ESTRANGEIRO CURITIBA 2012  CLEY JONIR FOSTER JARDEWESKI DISSERTAÇÃO DE MESTRADO O EXPATRIADO E A TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NA FILIAL BRASILEIRA DE UM BANCO ESTRANGEIRO Dissertação apresentada como requisito parcial para a…

indispensável reconhecimento do amor, carinho e atenção que possibilitou o alcance deste objetivo. RESUMO Buscou-se, com esta pesquisa, identificar o grau de participação, conhecimento e satisfação dos Gestores de Nível Intermediários (GNI) no processo de configuração e reconfiguração da estrutura organizacional, usando para tal um modelo composto a partir das contribuições advindas de campos científicos variados. A partir da definição das variáveis que compõe e condicionam a…