O Conceito De Carreira

CARGOS DE LIDERANÇA EM INSTITUIÇÕES ACADÊMICAS INFLUENCIAM NO DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS Pergunta de partida Como cargos de liderança em instituições acadêmicas influenciam no desenvolvimento de carreiras? Objetivo Identificar as competências adquiridas pelos estudantes universitários quando expostos a situações que exijam tomadas de decisões e o envolvimento social que pode agregar no desenvolvimento da carreira. Justificativa Hoje no atual mercado de trabalho, as…

Gestão de Carreira Prof. Ms. Reynaldo Tajra França Filho. Conceito Como se trata de um termo bastante utilizado, ao qual se agregam vários significados, carreira é de difícil definição. Pode-se utilizar carreira para referir-se à mobilidade ocupacional – o caminho a ser trilhado – ou à estabilidade ocupacional – uma profissão, como a carreira militar. Idéia de caminho a ser seguido por alguém. Conceito Carreira é uma sequência de atitudes e comportamentos, associada com…

PROFISSÃO E CARREIRAS NA ERA DO CONHECIMENTO Liciane Ferreira Universidade Federal de Santa Catarina licianeferreira@uol.com.br Ligia Momm Universidade Federal de Santa Catarina ligiamomm@employer.com.br Sandra M. Bastianello Scremin Universidade Federal de Santa Catarina sscremin@eps.ufsc.br Silvio Serafim da Luz Filho Universidade Federal de Santa Catarina silvioserafim@ bol.com.br RESUMO: O mundo do trabalho encontra-se em transformação e, o conceito de…

Marketing pessoal Conceito e contextualização. Ferramentas de Marketing Pessoal Marketing conceito • Relacionamento das empresas com o mercado (todo o sistema de marketing) • Trocas: oferta x procura, custo x benefício • Gestão de marcas Marketing conceito Empresas ofertam... • Produtos (bens de consumo) • Serviços MARKETING PROMOCIONAL Marketing conceito Associações, partidos políticos, ONGS ofertam... • Ideologias • Causas MARKETING INSTITUCIONAL Marketing…

unilasalle.edu.br/index.php/desenvolve Canoas, v. 2, n. 1, mar. 2013 CARREIRAS CONTEMPORÂNEAS: DESAFIOS E CONTRADIÇÕES FRENTE ÀS MUDANÇAS DO MUNDO DO TRABALHO Claudia do Canto Wilkoszynski1 Fernando de Oliveira Vieira2 Recebido em: 02/04/2013 Aceito em: 09/04/2013 Resumo Identificar como os indivíduos vêm reagindo frente às mudanças do mundo do trabalho e elucidar percepções e comportamentos usuais frente à gestão de carreira contemporânea motivaram esse estudo. Analisar a…

GESTÃO DE CARREIRAS Keli Panazzollo Professor- Júlio César Carvalho Dall Puppo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0911) – Módulo VIII 24/05/2013 RESUMO O objetivo do presente estudo é apresentar e discutir as principais mudanças no conceito de carreira. Duas diferentes abordagens são comparadas e contrastadas: a tradicional, com premissas voltadas eminentemente para as garantias de benefícios e segurança; e a moderna, segundo a…

avaliação aliadas ao desenvolvimento de carreiras; 5 2.2. Conceito de carreira 5 2.3. Teorias e modelos de carreiras 8 2.4. Progressão, orientações e desenvolvimento de carreira 12 3. SS, SA – Proposta do plano de carreira 20 3.1. Contexto da empresa 20 3.2. Proposta do plano de carreira 22 Conclusão 26 Bibliografia 28 Introdução O presente trabalho tem como tema o planeamento de carreiras, mais propriamente a elaboração de uma proposta de plano de carreira para os futuros…

PLANEJAMENTO DE CARREIRA Bibliografia: PONTES, BENEDITO RODRIGUES. Administração de cargos e salários – 11. ed. – São Paulo : LTR, 2005. Capítulo 17, p. 334 a 354. CARREIRA Conceito: Podemos dizer que a carreira é um “instrumento-base” para o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, ou seja, é o desenvolvimento profissional, que promove as pessoas que ocupam posições mais simples para posições mais elevadas, nas quais as tarefas são mais desafiadoras, permitindo…

REGIME DE CARREIRAS NA FUNÇÃO PUBLICA ANGOLANA Reconhecer a evolução verificada nas metodologias e objectivos do Regime de Carreiras na Função Pública, Enunciar os objectivos da gestão de carreiras, distinguindo os Sistema de Carreiras vs. Sistemas de Emprego, Enunciar as diferentes estruturas dos Regimes de Carreiras na Função Pública Angolana. Conhecer os regimes de carreiras gerais e específicas na Função Pública Angolana, Explicitar os benefícios da gestão de…

Transformando carreiras: de linear para multidirecional planos de carreira Organizacionais e individuais perspectivas Yehuda Baruch University of East Anglia, Norwich, Reino Unido Resumo Dentro da natureza dinâmica dos mercados de trabalho, os sistemas de carreira testemunharam grande mudanças nas últimas décadas. Este artigo apresenta várias perspectivas de carreira, a manifestar uma tendência em sistemas de carreira e seu significado e implicações para indivíduos,…