O Conceito De Carreira

Introdução............................................................................................................1 1. O que é Carreira ............................................................................................2 2. Planejamento de Carreira – Gestor de RH .....................................................3 3. Cuide Bem da Sua Carreira.............................................................................4 3.1Redescudra seus Talentos…

Técnico em Administração Gestão da Carreira Lorena Bezerra da Silva 2015 Presidenta da República Dilma Vana Rousseff Governador do Estado de Pernambuco Paulo Henrique Saraiva Câmara Vice-presidente da República Michel Temer Vice-governador Raul Jean Louis Henry Júnior Ministro da Educação Cid Ferreira Gomes Secretário de Educação Frederico da Costa Amancio Secretário de Educação Profissional e Tecnológica Aléssio Trindade de Barros Secretário…

De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? Conclusão: A maioria das pessoas trata o trabalho apenas como um modo de pegar as contas, um castigo, uma tortura de segunda a sexta-feira Quando na verdade deveriam tratar como uma satisfação e melhoria continua e pessoal. A relação do vídeo com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentadas no capítulo, diz…

Construção da Carreira e Habilidades Sociais Projeto de Vida e Construção da Carreira Projeto de Vida • Muitas vezes, nos deparamos com questões pessoais relativas ao futuro: – O que queremos ser, que objetivos iremos atingir, se vamos casar, constituir família, trabalhar numa determinada empresa, alcançar um determinado cargo. • Algumas pessoas não estruturam e nem planejam estes passos e acabam se frustrando. Projeto de Vida • Somos hoje o fruto de nosso pensamento,…

apenas melhorar a forma como os profissionais e pesquisadores compreendem e interferem na escolha ocupacional e no desenvolvimento da carreira [2]. Segundo o autor, a carreira é um processo dinâmico estando em constante mudança. Super distancia-se do conceito até então adotado de escolha vocacional, propondo um novo conceito, o desenvolvimento vocacional, englobando conceitos de preferência, escolha, entrada e ajustamento. Segundo Super, a pessoa ao longo da vida apresenta comportamentos…

separadamente os conceitos são diferentes. Assinale a alternativa que conceitua corretamente esses dois termos usados separadamente. Resposta Resposta Selecionada: d. Treinamento: é um processo sistemático para promover a aquisição de habilidades, regras, conceito ou melhorias. Desenvolvimento: processo de longo prazo para aperfeiçoar as capacidades e motivação dos empregados. Resposta Correta: d. Treinamento: é um processo sistemático para promover a aquisição de habilidades,…

Planejamento e Gestão de Carreira Atividade Avaliativa Question1 Alvin Toffler (1998) compreende a história da civilização em três ondas de transformação. Assinale a alternativa que apresentaCORRETAMENTE as denominações das três ondas. Escolher uma resposta. b. Agrícola, Industrial e da Informação. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question2 Notas: 1 Em que consiste o trabalho ideal? Escolher uma resposta. a. O trabalho ideal contempla os interesses,

conceituais contemporâneas da gestão de pessoas embasadas nas teorias de vantagem competitiva, nos modelos de competências e na perspectiva do desenvolvimento sustentável. Análise processos de agregar e os de recompensar pessoas. Objetivos Fatos e Conceitos Procedimentos e Habilidades Atitudes, Normas e Valores Conhecer os modelos teóricos de gestão estratégica de pessoas e compreender o desenvolvimento dos processos de agregar e remunerar pessoas.  Desenvolver habilidades de…

PLANO DE CARREIRA Profa. Ms. Magda Dei Tós Barreto CONCEITO DE CARREIRA  “CARREIRA é uma sequência de atitudes e comportamentos, associada com experiências e atividades relacionadas ao trabalho, durante o período de vida de uma pessoa.”(HALL apud FRANÇA, 2008,p.236) CONCEITO DE CARREIRA  “Carreira são as sequências de posições ocupadas e de trabalhos realizados durante a vida de uma pessoa. A carreira envolve uma série de estágios e a ocorrência de transições…

de carreiras estáveis ou mutantes? Um estudo com profissionais de Administração em transição de carreira1 Zélia Miranda Kilimnik2 Universidade FUMEC, Belo Horizonte-MG, Brasil Anderson de Souza Sant’Anna Fundação Dom Cabral, Belo Horizonte-MG, Brasil Luiz Cláudio Vieira de Oliveira Universidade FUMEC, Belo Horizonte-MG, Brasil Delba Teixeira Rodrigues Barros Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte-MG, Brasil RESUMO Este artigo apresenta uma análise da evolução do conceito de