O Comportamento Humano Bergamini

acordo com Bergamini, enfoca os estilos de liderança. A teoria dos traços, segundo Almeida e Dias, enfoca os estilos de liderança a partir das qualidades pessoais do líder relacionadas a habilidades ou aspectos da personalidade. Para Bergamini. As características dos líderes passam a ser estudadas dentro de uma perspectiva universalista, como elementos em si mesmos, independentemente da situação e demais variáveis em meio às quais estejam em ação. Ainda de acordo com Bergamini,…

conhecimento de cada um dos estilos para se obter êxito nas negociações. Serão abordados os modelos de Jung, Bergamini, Marcondes, Gottschalk, Matos, Márcio Miranda e Junqueira, procurando salientar as semelhanças e diferenças entre os estilos elaborados por estes autores. 1. VISÃO INICIAL SOBRE NEGOCIAÇÃO A negociação é um fato diário e inevitável na vida de todo o ser humano. Ela é produto de uma situação contraditória, em que é necessário tomar uma decisão sobre algo em…

construção de gráficos demonstrativos de resultados, e estes serão utilizados para análise, discussão e exposição de resultados. 6 - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA A motivação constitui um importante campo do conhecimento da natureza humana e da explicação do comportamento das pessoas, por isso, torna-se necessário conhecê-la. De acordo com Bueno (2000, p. 526), a “motivação define-se como exposição de motivos ou causas; animação; entusiasmo” Para Chiavenato (2004, p. 478), “a motivação é o…

interferências no modo de o examinador preencher as vagas, especialmente se algum candidato possui alguma condição que ganhe o seu favoritismo. Neste caso, não haverá imparcialidade no processo seletivo. Processo de Seleção: Processo de captação de recursos humanos para os meios organizacionais. compreende análise curricular, entrevistas, testes para avaliação de conhecimento especifícos, teste de simulação de desempenho, dinamicas de grupo, etc. Os testes escolhidos pelo agente de…

teoria de Fixação dos Objetivos com maior grau de concordância, em seguida foram escolhidas: ERG, Teoria das Necessidades Socialmente Adquiridas, Equidade, Expectativa e por último a Teoria Dois Fatores. Palavras-chave: Motivação – Recursos Humanos - Liderança 1. - INTRODUÇÃO A motivação tem sido um dos temas mais estudados em gestão de pessoas e, mesmo assim, permanece em aberto, pois são inúmeros os conceitos e teorias existentes sobre o assunto. O Dicionário Aurélio…

MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SSS E SERVIÇOS LTDA Trabalho de conclusão de curso apresentado por Caio SSS, aluno do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Empresas e Pessoas, orientado pela professora Patrícia Weber, na área de Recursos Humanos, como requisito parcial para a obtenção do titulo de Pós Graduado. Orientadora: Prof. Patrícia Whebber Natal/RN ABRIL, 2006 Caio SSS MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SS E SERVIÇOS LTDA Caio…

poder e autonomia para os colaboradores da organização, por meio de uma participação mais ativa nas decisões da empresa. Esse novo estilo de liderança permite aplicação na área de gestão, configurando uma estratégia competitiva, por meio de recursos humanos e qualidade dos serviços desenvolvidos pelo mesmo. Portanto, o método utilizado foi por meio de pesquisa bibliográfica, produzidos em livros, revistas, artigos em Web sites. A conclusão permitiu identificar como o empowerment pode…

Pesquisas realizadas por estudiosos como Maslow (1948) e Herzberg (1966), citados por Bergamini (1997), demonstram que a motivação é um dos principais fatores para o desenvolvimento da qualidade, e para a organização, como o comportamento organizacional, as relações interpessoais bem como, o atendimento a clientes e a fornecedores (ROBBINS, 2002). Mas, de acordo com Maslow (apud BERGAMINI, 1997) a motivação deve ser estudada em partes, tendo sempre como objetivo a identificação dos

I - OBRAS LEVY-LEBOYER, Claude . A crise das Motivações . São Paulo. Editora Atlas S.A 1994. BERGAMINI,Cecilia Whitaker .Motivação nas Organizações .4 ed. São Paulo :Editora Atlas,1997. II - CREDENCIAIS DA AUTORIA Claude Lévy-leboyer , é francesa, psicóloga e professora da Université René Descartes - Paris V. Cecilia Whitaker Bergamini gradou-se em Psicologia Cliníca pela Faculdade de Psicologia, Ciências e Letras "Sedes Sapiente " da PUC - SP. É mestre,

interessa pelo que o ser humano sente, pensa, quer, gosta, faz, como faz e porque faz. 4 Diversos autores como Davidoff (2006), Vergara (2007) e Bergamini (2010), entre outros, são consensuais em apontá-la como a ciência do comportamento. A psicologia estuda os mundos internos e externos, a consciência e os comportamentos do indivíduo, independentemente do que possam pensar e sentir. A Psicologia estuda ainda os processos mentais, ainda que tenha de usar o comportamento como…