O Comportamento Humano Bergamini

um dos recursos fundamentais para que a empresa consiga atingir seus objetivos, de forma satisfatória, pois é esse processo que permite conduzir as atividades, fazer planejamentos, monitorar acontecimentos, identificar problemas e influenciar o comportamento das pessoas. Segundo Capellari (2008), a Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas tendo objetivos comuns como metas a serem alcançadas pela equipe, considerando para isso, todos os esforços e instrumentos legais…

principais recursos que as organizações utilizam para realizar seus objetivos. Assim, o termo organização pode ter diversos significados em administração: 1. A organização sob o ponto de vista das ciências comportamentais representa um sistema de comportamento de todos os participantes, todas as relações formais e informais; 2. A organização no sentido de empresa seria um empreendimento moldado para atingir um objetivo; 3. A organização como função administrativa – representa a…

EMPRESA X Resumo Este artigo é resultado de um estudo que aborda a motivação dos funcionários no ambiente de trabalho de uma empresa do ramo de cobranças, visando compreender os mecanismos que motivam e/ou desmotivam os funcionários para comportamentos de alto desempenho ou improdutividade. O vasto campo da motivação ainda é desconhecido, porém pode-se dizer que a motivação tem vital importância para as empresas. Estratégias motivacionais trazem benefícios tanto para empresa…

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES REVISÃO DA AVALIÇÃO 1 – RAV 1 RAV 1 PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES O estudo do comportamento tem despertado interesse nas pessoas há muito tempo. Bergamini (2005) observa que este vem evoluindo da conduta dos atípicos (que possuem doenças mentais ou desajustes meramente sociais) para a conduta dita normal. Bergamini (2005) associa o desenvolvimento histórico da psicologia com o da medicina, acrescentando que “com o passar do…

Y Componente Curricular: Comportamento Organizacional I Carga Horária: 60h Sigla: Pré-Requisito: EMENTA O indivíduo e as organizações: Introdução a Psicologia; Psicologia do trabalho e Psicologia Organizacional; Principais contribuições das escolas da psicologia para a administração; Personalidade e comportamento humano; Emoção e Percepção; Inteligência emocional; Motivação e trabalho; Stress no trabalho; Reações psicológicas: Burnout e Assédio moral. OBJETIVO Fornecer subsídios…

desejo de exercer altos níveis de esforços em direção a determinados objetivos organizacionais e satisfazer algumas necessidades individuais. A motivação é um conceito que explicar as variações de determinados comportamentos humanos diante de necessidades a serem alcançadas. De acordo com Bergamini (1997) “Motivação deriva originalmente da palavra latina movere, significa mover”, é movimentar aquilo que se faz mover em conseqüência motivar significa provocar movimento, esta definição…

mecanismos que movem as pessoas para o bom desempenho, indiferença ou improdutividade, para colaborar ou prejudicar os interesses da organização e da administração. Diante da crescente necessidade da valorização dos funcionários nas empresas, como ser humano e pessoa que agrega valor à organização, este artigo vem apresentar a importância das instituições valorizar, cuidar, e ajudar o seu colaborador a se desenvolver. Será estudado no presente artigo a motivação, como uma forma de…

motivação tem levado diversos estudiosos, principalmente nos campos da Psicologia e da Administração, a desenvolverem pesquisas que possam teorizar o que leva o ser humano à ação. A complexidade do assunto é um indicativo de que a definição do conceito de motivação não pode ser encontrada analisando apenas uma escola do pensamento, conforme Bergamini (1997), que considera que as diversas teorias de motivação não se anulam umas às outras, pelo contrário, elas se complementam. Com…

depositados à equipe pela falta de preparo do mesmo. Sendo assim, e visto a necessidade de um melhor entendimento do que se trata a motivação, serão expostas aqui quais as definições recebidas pela mesma, como a psicologia encara a motivação dos seres humanos, e a importância da aplicação desta em um grupo de trabalho. ABSTRACT: The present work has as its main objective to investigate how motivation can influence the results of a team working through their leaders, who will use…

conhecimento de cada um dos estilos para se obter êxito nas negociações. Serão abordados os modelos de Jung, Bergamini, Marcondes, Gottschalk, Matos, Márcio Miranda e Junqueira, procurando salientar as semelhanças e diferenças entre os estilos elaborados por estes autores. VISÃO INICIAL SOBRE NEGOCIAÇÃO A negociação é um fato diário e inevitável na vida de todo o ser humano. Ela é produto de uma situação contraditória, em que é necessário tomar uma decisão…