EMENTA Comp

Y
Componente Curricular: Comportamento Organizacional I
Carga Horária: 60h
Sigla:
Pré-Requisito:
EMENTA
O indivíduo e as organizações: Introdução a Psicologia; Psicologia do trabalho e Psicologia Organizacional; Principais contribuições das escolas da psicologia para a administração; Personalidade e comportamento humano; Emoção e Percepção; Inteligência emocional; Motivação e trabalho; Stress no trabalho; Reações psicológicas: Burnout e Assédio moral.

OBJETIVO
Fornecer subsídios teóricos do conhecimento psicológico que contribuam para a formação e atuação do administrador; Reconhecer a contribuição da Psicologia para a Administração, através do estudo da personalidade e de sua influência nas relações sociais.

BIBLIOGRAFIA básica
AGUIAR, M. A. F. Psicologia aplicada à administração: uma abordagem multidisciplinar. São Paulo: Saraiva, 2005.
BERGAMINI, C. W.; CODA, R. Psicologia aplicada à administração de empresas. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2005.
ZANELLI, J C.; BORGES-ANDRADE, J.; BASTOS, A. V. B. Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2004.
CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos: o capital humano nas organizações. 8. ed. 3. reimpr. São Paulo: Atlas, 2006.
DESSLER, Gary. Administração de recursos humanos. 2. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2003.
FIORELLI, José Osmir. Psicologia para administradores: integrando teoria e prática. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2006.

BIBLIOGRAFIA complementar
BERGAMINI, C. W.; CODA, R. Psicodinâmica da vida organizacional. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2005.
FREITAS, A. B. A Psicologia, o Homem e a Empresa. São Paulo: Atlas, 1991.
GOLEMAN, D. Inteligência emocional. Rio de Janeiro: Objetiva, 1995.
MINUCCI, A.. Psicologia aplicada à administração. São Paulo: Atlas, 1995.
SPECTOR, P. E. Psicologia nas Organizações. 2.ed. São Paulo: Saraiva, 2006 ou could be on vacation, too. Search destinations on the right or choose an optio Browse Special Offers Return To Home Page