No âmbito Da Oit Organização Internacional Do Trabalho

Essa é a OIT sobre o trabalho doméstico que ainda não foi aceita no Brasil. Convenção e Recomendação sobre Trabalho Decente para as Trabalhadoras e os Trabalhadores Domésticos1 No período de 1º a 17 de junho de 2011 aconteceu, na sede da OIT, em Genebra, a 100ª Conferência Internacional do Trabalho (CIT). Nesta ocasião, foi finalizada a discussão sobre o tema trabalho decente para as/os trabalhadoras/es domésticas/os, que definiu a adoção de um instrumento internacional de proteção…

Notas da OIT | trabalho | 1 e família Trabalho e responsabilidades familiares: novos enfoques O equilíbrio entre o trabalho e as responsabilidades familiares constitui um grande desafio. Trabalho e família são duas esferas aparentemente regidas por lógicas diferentes – uma pública e outra privada – mas que, no entanto, se afetam mutuamente. As pessoas precisam trabalhar e gerar renda para satisfazer suas necessidades econômicas (pessoais e de suas famílias) e, ao mesmo tempo,…

Piores Formas de Trabalho Infantil O Brasil avançou consideravelmente na prevenção e eliminação do trabalho infantil, e suas estratégias são um modelo internacional. Será isso suficiente? O que fazer com a persistência do problema em uma proporção que ainda é preocupante? Qual o papel de cada profissional diante desse quadro? Estas são questões que preocupam a ANDI - Agência de Notícias dos Direitos da Infância, a Organização Internacional do Trabalho e o Fórum Nacional de Prevenção e…

3 2 TRABALHO DECENTE 4 2.1 CONCEITO DE TRABALHO DECENTE 4 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO 4 2.2.1 Análise dos Avanços desde 2003 dessas prioridades 4 2.3 TRABALHOS DECENTES NA REGIÃO (Sudoeste Paulista) 4 2.4 VIABILIDADE DO TRABALHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 4 2.5 PAPEL DO ADMINISTRADOR NA PROMOÇÃO DO TRABALHO DECENTE 4 2.6 ANÁLISE DOS TEXTOS ENCONTRADOS 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O Tema deste artigo será abordado o Trabalho Decente

meio do estudo sobre a relação entre produtividade e condições de trabalho. O estudo sobre o conflito entre interesses individuais e os objetivos organizacionais passou a ter espaço na teoria da administração. Discriminação no trabalho e direitos humanos A proibição da discriminação e a promoção da igualdade são conceitos básicos subjacentes à normativa internacional dos direitos humanos. A organização Internacional do Trabalho (OIT) em sua convenção nº 111 considera discriminação…

FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO i Trabalho apresentado a Universidade Norte do Paraná – UNOPAR como avaliação nas disciplinas de Teorias da administração I, comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia, sob orientação dos professores Adriana Rampazo, Marcelo Silveira, Wilson Sanches, Márcia Bastos. SÃO MATEUS 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 AS CARACTERÍSTICAS DO TRABALHO DECENTE 4 2.1 DEFINIÇÃO DE TRABALHO DECENTE 4 2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE 5…

ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE DO TRABALHADOR Carlos Roberto Miranda INTRODUÇÃO Preliminarmente, antes de estudar a questão da organização dos serviços de saúde do trabalhador, é importante desenvolver uma breve retrospectiva histórica para que possamos compreender mais claramente como se tem dado a relação entre saúde e trabalho. Na verdade, essa relação tem sido estudada desde o Antigo Egito e no mundo greco-romano mas só ganharia maior ênfase com o impacto da Revolução Industrial…

SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO EXTRATO DE PROTOCOLO DE INTENÇÕES Processo: CTN 956/2007 – Partes: Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho – FUNDACENTRO/ Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos - DIEESE – Objeto: desenvolver programa de cooperação no campo da segurança e saúde no trabalho, contemplando as seguintes linhas básicas de ação: 1. Desenvolver metodologia de pesquisa e de educação na área de saúde e segurança no…

essencial da OIT, consagrado na sua Constituição desde 1919. Diz respeito ao direito dos trabalhadores e dos empregadores à criação de – e adesão a – organizações da sua escolha, livremente e sem receio de represálias ou interferências. Este direito inclui o direito de criação de – e filiação a – federações, confederações e organizações internacionais. Ligado à liberdade sindical está o direito à negociação coletiva, que permite aos trabalhadores negociarem livremente as suas condições…

CONVENÇÃO OIT 170 SEGURANÇA NO TRABALHO COM PRODUTOS QUÍMICOS LNR São Paulo Outubro de 2014 INTRODUÇÃO A Organização Internacional do Trabalho (OIT) foi criada em 1919, como parte do Tratado de Versalhes, que pôs fim à Primeira Guerra Mundial. Possui uma estrutura tripartite, composta de representantes de governos e de organizações de empregadores e de trabalhadores. É responsável pela formulação e aplicação das normas internacionais do…