No Moderno Ambiente Administrativo

realidade da ermpresa em funcionamento.Seu campo de trabalho, seus principais produtos fornecidos ao cliente, os fornecedores mais importantes, assim como também os seus principais concorrentes. Foram adquiridas informações de fundamentos administrativo, comunicação empresariale e técnicas de informática, utilizadas pela organização no cotidiano do trabalho. SUMÁRIO 1…

social, do meio ambiente, bem como de quaisquer outros interesses difusos e coletivos Referências: DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. São Paulo: Atlas, 2013. JUSTEN FILHO, Marçal, Pedro. Comentários à Lei de Licitações e Contratos Administrativos. São Paulo: Dialética, 2012. MAZZA, Alexandre. Manual de Direito Administrativo. São Paulo: Saraiva,2011. MEDAUAR, Odete. Direito Administrativo Moderno. São Paulo: RT, 2013. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito…

apresentando-se como o Estado Moderno, propulsor do desenvolvimento econômico e responsável pela ordenação do desenvolvimento social e político. É nesse período que se localiza o conceito de organização. A reflexão histórica evidencia que as organizações, ao serem constituídas, adquirem vida própria e congregam os interesses daqueles que a elas pertencem e os objetivos que a sociedade lhes outorgou. Podemos, portanto, falar de uma dinâmica das organizações, em que confluem ambientes…

Integradas III Adaiane Baccin Gestão de Pessoas A gestão de pessoas em um ambinete dinâmico e competitivo Agregando Pessoas Jairo Manzoni Ricardo Lopes Taís Caroline Lesniac Santa Maria, março, 2015. A Gestão de Pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo Muitos profissionais bem-sucedidos tendem a serem promovidos deixando de lado a sua especialidade para ter como principal desafio aprender a lidar com pessoas, atitude indispensável para alcançar o…

o homem sentiu a necessidade de se organizar em sociedade para alcançar, através de seus esforços, os seus objetivos, assim surgiram às primeiras empresas tradicionais, da época dos assírios, babilônios, fenícios etc., que trazem princípios administrativos básicos que são utilizados até hoje pelos teóricos da administração e com o surgimento das grandes empresas, a história da administração é uma história de governos, cidades, exércitos ou organizações religiosas. As grandes empresas…

existe muita coisa além dos setores encarregados do atendimento. Tais setores têm aumentado numericamente e em complexidade, particularmente por força do espantoso desenvolvimento tecnológico que o mundo moderno presencia. Essa evolução atingiu tanto o setor de atendimento como o administrativo. Podemos lembrar que nos dias atuais, os equipamentos tecnológicos facilitam a melhoria do atendimento. Entre os recursos utilizados podemos lembrar os computadores, tablets e celulares com…

fazer suas cabeças. A atitude transforma o profissional no agente de mudança e inovação nas organizações e não apenas em um agente de conservação e manutenção. 2. Administração no presente No limiar do século XXI, mudanças em todos os tipos de ambientes – competitivo, tecnológico, econômico, social – levaram ao surgimento de novos conceitos e técnicas para administrar as organizações. Essas inovações na teoria e na prática são chamadas novos paradigmas da administração. Paradigmas…

Contábeis. São Paulo 2012 Sumario: 1 - História da contabilidade PAG 01 1.1 -Contabilidade do mundo antigo PAG 02 1.2 -Contabilidade do mundo medieval PAG 02 1.3 -Contabilidade no mundo moderno PAG 03 1.4 -Contabilidade do mundo cientifico PAG 04 1.5 -Escolas norte-americana PAG 05 1.6-No Brasil PAG 05 2 - A Contabilidade atual PAG 06 3 - A Contabilidade na era…

fins lucrativos) de forma sustentável e com responsabilidade social. A ciência administrativa supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum, estabelecido pela a empresa. Empresa, aqui significa o empreendimento, os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. As instituições (empresas)…

manteve-se na posição até 1918. Como resultado de suas experiências como gestor à frente da empresa, uma das maiores da França à sua época, publicou em 1916 seu livro "Administration Industrielle et Générale" um dos marcos da história do pensamento administrativo. O francês Henri Fayol foi dos primeiros a analisar a natureza da atividade empresarial e a definir as principais atividades do gestor: planejar; organizar; comandar; coordenar; e controlar. Fez a ligação entre a estratégia e…