Nem Burocracia Nem Caos

Weber, é o fato de que esse Estado possui inclusive o monopólio legitimo da força, ou seja, os subordinados legitimam inclusive o poder coercivo a esse Estado, para que com a força seja garantido o cumprimento das leis pelos membros da sociedade. A burocracia é a forma pela qual essas leis e a legitimidade delas são garantidas no Estado moderno, sendo essas normas garantidas e mantidas de forma burocrática. Para Max Weber surge no ocidente a necessidades de efetivação de um poder…

A BUROCRACIA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL ATUAL Kelvin da Cunha Silva Graduando em Administração kelvin.eter@gmail.com Universidade Estadual da Paraíba- UEPB 1. INTRODUÇÃO A burocracia, fundamentalmente utilizada na hierarquia social, ganha com a revolução industrial o papel de racionalização dos processos nas organizações, utilizando ferramentas que auxiliam a manutenção do controle das empresas sobre os funcionários. Tornar previsível as reações humanas, distribuir as…

superiores darem ordens e responsabilidade é a contrapartida da autoridade. Um funcionário deve receber ordens de apenas um chefe. O controle único com a aplicação de um plano para grupos com os mesmos objetivos. Prevê que a ausência de disciplina gera o caos na organização. Os interesses gerais da organização devem prevalecer sobre os interesses individuais. A remuneração deve ser suficiente para garantir a satisfação dos funcionários e da própria organização. As atividades vitais da…

nos Estados Unidos, no início do século XX. A seguir, a preocupação básica dos autores passou a ser a “ênfase na estrutura” – formato organizacional e distribuição das atividades organizacionais – com a Teoria Clássica de Fayol e com a Teoria da Burocracia de Weber, na Europa, as quais se desdobraram posteriormente com a Teoria Estruturalista (CHIAVENATO, 2001, p. 10). A reação humanística surgiu com a “ênfase nas pessoas” (papel das pessoas na organização),por meio da Teoria das…

um empregado deve receber ordens de apenas um supervisor, evitando contraordens. Disciplina – necessidade de se estabelecer normas de conduta e de trabalho, válidas para todos os funcionários. A ausência de disciplina joga a organização no caos. Prevalência dos interesses Gerais – os interesses gerais da corporação devem prevalecer sobre os interesses individuais. Remuneração – deve ser suficiente para garantir a satisfação dos funcionários e da organização. …

..................................................................... 04 2.0. ADMINISTRAÇÃO PUBLICA.................................................................................05 3.0. A BUROCRACIA NO PRISMA WEBERIANA ....................................................07 4.0 O BUROCRATISMO E A BUROCRACIA..............................................................08 5.0 AS TEMPESTADES PARADIGMÁTICAS.............................................................10 5.1 TEORIAS DE WEBER…

Burocratização As disfunções da burocracia Segundo Robert Merton uma das principais disfunções da burocracia é que os burocratas são preparados para seguirem procedimentos escritos, e para não serem flexíveis em nenhuma situação, até mesmo quando outra solução pode ser melhor para o conjunto. Outro ponto ruim citado por Merton, é que se da muita ênfase a procedimentos corretos podendo assim perder de vista o quadro geral de um todo. Um dos principais pontos fracos da burocracia,…

anteriores e desenvolvem conceitos mais complexos para incorpora-las Teorias incomensuraveis:Baseada em pressupostos contraditórios entre si , desenvolvem corpos de conhecimento essencilmente diferentes e até antagonicos . È por meio da organizaç~çao dos individuos e adoção de práticas administrativas que os seres humanos suprem os limites de uma ação isolada . O pensamento adminisgtrativo surge como conseuquência da crescente evolução do capitalismo e processo de modernização.Adam…

de execução, especializando o pessoal. As máximas de Taylor, ao falar sobre a Administração Científica, são: "Ciência, em lugar de empirismo. Harmonia em vez de discórdia. Cooperação, não individualismo. Rendimento máximo, em lugar de produ-ção reduzida. Desenvolvimento de cada homem no sen-tido de alcançar maior eficiência e prospe-ridade". Os elementos de aplicação da Administração Científica são: a) estudo de tempos e padrões de produção b) supervisão funcional c) padronização

TEORIA DA BUROCRACIA - MAX WEBER ORIGEM DO TERMO BUROCRACIA Conjunção dos termos: Do francês bureau, que significa “escritório” ou “espaço de trabalho”; kratia (ou kratos), sufixo grego que significa poder, governo ou regra. É o mesmo sufixo encontrado na palavra Democracia, por exemplo. Karl Marx estudou o surgimento da burocracia como forma de dominação estatal na antiga Mesopotâmia, China, anti- go Egito, etc. Segundo Marx, ela serviu para mediação entre os interesses gerais e…