Monografia Relacionamento Interpessoal

certa forma embasou a construção do trabalho. Exemplo: “Pouco conhecimento faz que as criaturas se sintam orgulhosas”. Leonardo da Vinci LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1. Formatação de parágrafo para o corpo de texto em toda a monografia. 20 Figura 2. Inserção de sumário automático com recurso do Word 2007. 23 Figura 3. Inserir legenda em rodapé de figura. Em caso do titulo ser extenso ele deverá ser alinhado sob a primeira letra do título da figura. 24 Figura 4.…

entender uma necessidade de produzir rapidamente conduzindo o homem a competir com a máquina em algumas situações e desta forma interferindo na saúde do trabalhador. Neste sentido, o presente trabalho tem como tema “Estresse no trabalho e relações interpessoais” e para sua realização analisou-se a situação descrita na matéria “Estresse no trabalho: quando a pressão ultrapassa o cansaço”, como também, baseou-se em algumas questões propostas. Para fundamentar este estudo foi de…

DÉFICIT DE ATENÇÃO E HIPERATIVIDADE 2012 TDHA TRANSTORNO DO DÉFICIT DE ATENÇÃO E HIPERATIVIDADE Projeto de Pesquisa apresentando à disciplina Trabalho de Conclusão de Curso, como requisito parcial para elaboração da monografia de conclusão do curso de Pós Graduação em Psicopedagogia. 2012 SUMÁRIO 1. JUSTIFICATIVA..............................................................................................4 2. DEFINIÇÃO DO…

Charlles Wyllams Albuquerque Marques Marcos Antônio Farias de Almeida Júnior A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Maceió 2009 Charlles Wyllams Albuquerque Marques Marcos Antônio Farias de Almeida Júnior A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao Curso Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos da União de Faculdades de Alagoas – UNIFAL, sob a

.......................................................................... 22 ANEXO – ENTREVISTA.................................................................................................................... 24 1 INTRODUÇÃO Essa monografia teve como propósito investigar o relevante papel do Orientador Educacional na construção de uma escola democrática e participativa. Foipriorizada a análise do estudo de sua relaçãocom o Professor por ser esse o sujeito indispensável…

Interview with Almir and Zilda Del Prette Carina Luiza Manolio* (in memoriam); Bárbara Carvalho Ferreira** Universidade Federal de São Carlos - UFSCar, São Carlos, SP, Brasil Endereço para correspondência As relações interpessoais têm passado por grandes transformações nas últimas décadas e com isso o interesse em estudar esta temática vem aumentando consideralvemente. Várias áreas do conhecimento têm se proposto a investigar esse fenômeno, com destaque…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA FASA – FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: MONOGRAFIA ACADÊMICA ÁREA: RECURSOS HUMANOS PROFESSOR ORIENTADOR: MARCOS ANDRÉ SARMENTO MELO ABSENTEÍSMO NAS EMPRESAS ALONSO DIAS MARQUES NETO RA: 2040104/8 Brasília, novembro de 2006. 1 ALONSO DIAS MARQUES NETO ABSENTEÍSMO NAS EMPRESAS Monografia apresentada como requisito para conclusão do curso de bacharelado em Administração do UniCEUB –…

colmatar a exclusão social do doente mental; • Para que esta reintegração seja efectiva a que se enfocar na prevenção, promoção e manutenção das capacidades e habilidades sociais e pessoais (auto-estima e auto determinação, capacidade de relacionamento interpessoal, assertividade, atitudes proactivas). Desta forma pretende-se prestar serviço a 3 níveis de atendimento:  Atendimento individual: prescrição de medicamentos se necessário, psicoterapia e orientação; …

Rodrigues de Lima ORIENTADOR: Profª: Adélia Maria Oliveira de Araújo GOIÂNIA 2010 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU INSTITUTO A VEZ DO MESTRE O PAPEL DA LIDERANÇA NA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Apresentação de monografia ao Instituto A Vez do Mestre – Universidade Candido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de especialista em Gestão de Recursos Humanos Por: Ludmila Rodrigues de Lima 3 AGRADECIMENTOS A todos que…

criar algo que seja significativo em um ou mais ambientes culturais. As inteligências múltiplas são identificadas por Gardner em oito tipos distintos, sendo eles: inteligências linguística, lógico-matemática, espacial, musical, sinestésica, interpessoal, intrapessoal e naturalista. A inteligência linguística tem características voltadas para a comunicação de formas verbais e escritas. Diferentemente a inteligência lógico-matemática é desenvolvida em indivíduos com capacidade em…