Monografia Relacionamento Interpessoal

Assédio Sexual e Moral na Hotelaria: uma análise de gênero e comportamento dentro do setor operacional do Hotel. Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Federal do Maranhão como requisito para elaboração da monografia de conclusão do curso de Hotelaria Bacharelado. Orientador: Prof. Ms. Jonilson Costa São Luís 2014 1 INTRODUÇÃO A expressão assédio sexual foi criada nos anos 70, quando pesquisadoras da universidade de Cornell que

ENG - Escola de Negócios e Governação MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL O CASO: CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE PEDRA BADEJO (CFPPB) Monografia apresentada como Requisito para a obtenção do Grau de licenciatura em Relações Públicas e Secretariado Executivo, realizado por Elisandra Garcia Sob a orientação do Mestre José Henrique Moreno. Elisandra Manuela Tavares Garcia 2011 i MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL NO CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE PEDRA BADEJO 2011…

qualificações pessoais, a bagagem cultural, o desenvolvimento e conhecimento pessoal que define o perfil e personalidade do profissional a ser contratado, sua liderança, comportamento proativo, boa verbalização escrita e oral e facilidade de relacionamento interpessoal dentre outros. A má formação acadêmica esta relacionada diretamente a questões sócio-econômicas e segue todo um histórico que começa desde ambiente familiar, a formação do ensino fundamental, ensino médio e irá se…

como a Liquigás interage com os distribuidores e funcionários, obtendo bons relacionamentos entre eles. Analizando o futuro, demonstrando através de Resultados como será o plano a longo prazo e seu crescimento economico, com contratações e implantações de novas filiais, sempre respeitando seus colaboradores e seus Stakeholders. Palavras-Chaves: Orçamentos, Situação Financeira, Relações Interpessoais. ABSTRACT The objective of this study is to demonstrate the…

INTRODUÇÃO Falar das relações interpessoais na contemporaneidade é lançar um olhar sobre um quadro perturbador porque novo e, portanto, ainda em construção. É, sobretudo, lançar um olhar para um momento histórico marcado pela superação de limites através do conhecimento e, contraditoriamente, pelo conseqüente retrocesso no que diz respeito às relações humanas. O contexto é mesmo paradoxal: em meio à sociedade globalizada, os homens estão cada vez mais abandonados em…

Cível, Trabalhista, Tributária e Previdenciária; - Advogada na Procuradoria Geral do Estado nas áreas Civil e Criminal; - Pós-Graduada em Cálculos Previdenciários (ESMAFE/PR); - Pós-Graduada em Normas da ABNT para Trabalhos de Conclusão de Curso e Monografias (ESET); - Pós-Graduada no curso de extensão Estado e Políticas Públicas (UNICAMP); - Pós-Graduada no curso de extensão Decisão Lógica e Criativa (AIEC); - Pós-Graduada no curso de Esp. em Direito Tributário e Previdenciário…

no ambiente interno da organização, e que podem tanto motivar, quanto estimular e/ou satisfazer (ou não) os funcionários. Esses elementos na gestão do clima envolvem os processos de liderança, as forças motivacionais, as comunicações e relacionamentos interpessoais existentes, e as tomadas de decisão, de controles, políticas e programas de recursos humanos (MATOS, 1993). O autor argumenta que a gestão do clima pode resultar em eficiência, por exemplo, auxiliando na produção de ações…

MODERNAS Monografia apresentada à Coordenação Geral do Curso de Graduação em Ciências Contábeis da Faculdade JK Serrana de Ensino Superior, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Ciências contábeis. Orientador (a): Karla Christiane Cardoso F. da Silva SOBRADINHO-DF DEZEMBRO/2012 FACULDADE JK SERRANA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIOS DA LIDERANÇA FEMININA NAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS …

Produtividade Alinne Feitosa Valverde e Ellen Monteiro São Paulo 2014 Alinne Feitosa Valverde e Ellen Monteiro RA 411109212 E 311111292 Redes Sociais: Ambiente de Trabalho e Impactos na Produtividade Monografia de TC apresentada como exigência para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas, a Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação da Prof. Profa. Elaine Cristina Azevedo Vaz.…

elaboração de Monografia do Curso de Administração Habilitação em bacharelado. ORIENTADORA: Maria Dalva Rodrigues de Queiroz Santos Pedreiras – MA 2007 Priscila Sousa Santos Suelma Carla Pereira Lima a liderança como fator influenciador no processo de vendas em uma empresa na cidade de pedreiras – ma Projeto Monográfico apresentado ao Departamento de Administração de Faculdade de Educação São Francisco, como requisito parcial para elaboração de Monografia…