Monografia Punição Disciplinar No Trabalho

1. RESUMO Essa monografia acadêmica terá por objetivo discutir ideias e indagações acerca do Direito Penal do Inimigo, enfocando a Teoria e Crítica ao Direito Penal da Máxima Repressão dentro de uma avaliação teórico-crítica na qual o operador do direito poderá tecer opiniões sobre a aplicabilidade da tese do Direito Penal do Autor, com base nos estudos empregados pelo doutrinador alemão Günther Jakobs, desde a sua gênese até a contemporaneidade. Dessa forma, serão abordados os…

completo de proteção ambiental. A legislação ambiental brasileira, para atingir seus objetivos de preservação, criou direitos e deveres para o cidadão, instrumentos de conservação do meio ambiente, normas de uso dos diversos ecossistemas, normas para disciplinar atividades relacionadas à ecologia e ainda diversos tipos de unidades de conservação. As leis proíbem a caça de animais silvestres, com algumas exceções, a pesca fora de temporada, a comercialização de animais silvestres, a…

CASA ABRIGO na escola onde trabalho como Agente de Organização Escolar, ficando muito próximos da realidade delas e relatos do Diretor, Vice-Diretor, Professor coordenador, Professores, Merendeiras, Inspetoras e até mesmo do próprio aluno, em que observamos algumas crianças indisciplinadas. Diante disso, alguma questão com relação à proposta do Estado diante da inclusão das crianças na Escola, neste trabalho preservará o nome da Instituição e das crianças nesta monografia, pois a…

ANÁLISE DO COMPORTAMENTO. Trabalho psicologia de Conclusão apresentado do às Curso de Faculdades Integradas Fafibe, sob a orientação do Professor Andreza Cristiana Ribeiro para obtenção do título de Psicólogo. BEBEDOURO 2009 2 Nogueira, Juliana G. A importância da família na problemática da drogadição com adolescentes sob o olhar da análise do comportamento / Juliana Guimarães Nogueira. -Bebedouro: Fafibe, 2009. 43f. : 29,7cm Trabalho de…

Trabalho de conclusão de Curso Direito à Saúde: A subjetividade do erro médico. Monografia apresentada ao Curso de Direito,da Faculdade Anhanguera de Jundiaí – FAJ , como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador(a): Profª.Ana Paula Barbosa Camila Aparecida Alves de Campos RA 0808200364 “...devemos ter o cuidado de…

os pensamentos afins e conflitantes, consultando os diversos autores referenciados para fundamentação e observância de linhas de pensamentos diversos, com a finalidade de elaborar um trabalho com fundamentação substancial e técnica. Assim, conclui-se que, na área jurídica, é indispensável, tanto para um bom trabalho acadêmico assim como para o exercício das atividades jurídicas, uma boa pesquisa de campo, a ser iniciada com uma boa escolha bibliográfica, coerente e diversifica, aliada a…

CARDOSO ALVES SORAIA VIEIRA DA SILVA VALÉRIA APARECIDA OLIVEIRA LOURO VIOLÊNCIA NA ESCOLA Monografia apresentada ao Programa de Pós Graduação em Supervisão e Orientação Educacional da Faculdade Capixaba de Nova Venécia como requisito final para aprovação. NOVA VENÉCIA 2011 JULIANA DO CARMO CARDOSO ALVES SORAIA VIEIRA DA SILVA VALÉRIA APARECIDA OLIVEIRA LOURO VIOLÊNCIA NA ESCOLA Monografia apresentada ao Programa de Pós Graduação em Supervisão e Orientação Educacional…

NO SISTEMA CARCERÁRIO Monografia, apresentada a Associação de Ensino Superior do Piauí - AESPI, como um dos pré-requisitos para obtenção do grau de bacharel em Direito. Orientador (a): Prof.ª GILBERTO ALVES FERREIRA Teresina – PI 2012 GUILHERME BENTO SOARES ANÁLISE DA SUBSTITUIÇÃO DA PENA PRIVATIVA DE LIBERDADE PELA PENA RESTRITIVA DE DIREITOS E SUA REPERCUSÃO NO SISTEMA CARCERÁRIO Monografia, apresentada…

DE TREINAMENTO NO PODER JUDICIÁRIO Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu TeleVirtual como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Gestão de Pessoas. Universidade Anhanguera-Uniderp Rede de Ensino Luiz Flávio Gomes Orientador: Prof. LUCIANA BARBOSA PEREIRA CABEZON CURITIBA – PARANÁ 2011 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a todos os membros e…

causa previsto no artigo 482 da CLT, especificamente motivo da Embriaguez habitual ou em serviço. Na alínea ―f‖, do dispositivo legal supracitado, há duas hipóteses de justa causa do trabalhador, as quais poderão ensejar extinção do contrato de trabalho, quais sejam ―embriaguez habitual‖ ou ―embriaguez em serviço‖. Conduto, diante de inúmeros reflexos sociais e econômicos e morais, o conceito de embriaguez habitual passou a ser considerado algo muito mais amplo de que o tipo…