Modelos De Gestores Nas Empresas

2 GOVERNANÇA CORPORATIVA NO CONTEXTO MUNDIAL 2.1 Conceito O IBGC (2007) relata que a expressão Governança Corporativa é designada para abranger os assuntos relativos ao poder de controle e direção de uma empresa, bem como as diferentes formas e esferas de seu exercício e os diversos interesses que, de alguma forma, estão ligados à vida das sociedades comerciais. Carvalho (2002) apresenta Governança Corporativa como sendo um conjunto de mecanismos pelos quais os fornecedores de…

1 O Processo Decisório para Financiamento de Empreendimentos via Capital de Risco no Brasil: Proposta de um Modelo Denis Forte denisfortebr@yahoo.com.br Universidade Presbiteriana Mackenzie Alexandre Nabil Ghobril nabil@mackenzie.com.br Universidade Presbiteriana Mackenzie Wilson Toshiro Nakamura wtnakamura@uol.com.br Universidade Presbiteriana Mackenzie João Francisco de Aguiar jf.aguiar@uol.com.br Universidade Presbiteriana Mackenzie Resumo O capital de risco tem se…

ao processo decisório dos gestores, colaborando assim para a busca pela eficácia da empresa e de suas subdivisões, levando-se em conta o aspecto econômico. O que é reafirmado por Mosimann, Alves e Fisch (1999) que comentam que a Controladoria pode ser conceituada como o conjunto de princípios, procedimentos e métodos oriundos das ciências de Administração, Economia, Psicologia, Estatística e principalmente da Contabilidade, que se ocupam da gestão Econômica das empresas, com o fim de orientá-las

INTRODUÇÃO O atual cenário econômico tem exigido das empresas níveis de eficiência e eficácia cada vez mais crescentes. A utilização dos recursos na realização das atividades inerentes às áreas de responsabilidade deve ser considerada sob a ótica da contribuição para o resultado global, objetivando a continuidade da empresa. No entanto, não se pode conceber a gestão da empresa sem a devida análise do ambiente em que a empresa está inserida, para que todos os esforços da organização estejam

1 1.1 O SISTEMA EMPRESA Uma empresa é um sistema, pois corresponde a um conjunto de partes que interagem com o propósito de cumprir a sua missão. É um sistema aberto, posto que efetua trocas com o ambiente do qual recebe recursos e informações, usados para continuar existindo e operando organizadamente – lutando contra a tendência à entropia, ao estado indiferenciado, desorganizado, de máxima probabilidade, para o qual tendem todos os sistemas físicos. A empresa recebe de fora…

diversos ambientes das empresas exigem a maximização do desempenho e do controle empresarial. Neste sentido, a Controladoria exerce papel preponderante na empresa, apoiando os gestores no planejamento e controle de gestão, através da manutenção de um sistema de informação que permita as várias funções e especialidades. Para facilitar o entendimento do processo de planejamento e controle de uma empresa, a controladora desenvolveu a visão do modelo de gestão. Através do modelo de gestão,…

Restruturação dos Modelos de Governação do Estado OBJECTIVOS O Governo assumiu a urgência de nos primeiros meses do seu mandato:  Valorizar a meritocracia, isenção e transparência – centrando e referenciando estes valores no contexto das relações entre decisores políticos, a Administração Pública e os cidadãos, como forma de promoção da confiança e correção de desequilíbrios;  Adaptar modelos de governação da Administração Pública – ao actual contexto de…

pois levara a escolha de um modelo compatível com a realidade da empresa. Construção do modelo Conceito- São apresentadas as características mais importantes do problema abordado. O conhecimento obtido é representado através de imagens intelectuais sobre o que é mais relevante da porção da realidade em análise. Importância para a solução do problema- A escolha de um modelo compatível estará ligada a qualidade da solução fornecida no final do estudo. Solução do modelo Conceito- o…

odas atividades em uma empresa, independentemente de sua natureza ou propósito, consomem recursos e geram produtos e serviços. A maneira de executar as atividades em cada qual sofre influência direta das crenças e valores implícitos nas regras, atitudes, comportamentos, hábitos e costumes que caracterizam as relações humanas na organização. Desta forma, a cultura organizacional, composta de crenças e valores, como será visto adiante, impacta os níveis de eficiência e eficácia das…

Gestão por competências: Modelos e Abrangência 1 Ademar Orsi 2 Monica Bose 3 Resumo A Gestão por Competências caracteriza-se como uma das ferramentas mais modernas em gestão de recursos humanos e tem sido amplamente adotada por grandes empresas no Brasil. Diante desta evidência, esta pesquisa tem por objetivo descrever os modelos de Gestão por Competências utilizados por empresas de grande porte. Para tanto foi realizado um estudo de casos múltiplo, do tipo…