Modelo Organizacional Filantropia

conjunto com a submissão ao império. A pobreza era entendida como “destino” divino. A caridade e benemerência dos “senhores” e religiosos eram as formas de entender e tratar a pobreza. O governo se restringia a ações do tipo “pão e circo”. Era da Filantropia: Marco divisor do desenvolvimento dos meios de produção, que passando do feudalismo, mercantilismo, já anunciava a passagem para o capitalismo. Causando sérios impactos s ociais, aonde grandes multidões vinham da área rural para a…

responsabilidade social era a “ação caridosa, típica dos capitalistas do início do século, que utilizavam filantropia como forma de expiação dos seus sentimentos de culpa por obterem lucros fáceis (...)”19. Provavelmente, por isso a responsabilidade social ainda hoje é, comumente, confundida com filantropia ou caridade. Melo Neto e Froes diferenciam a filantropia da responsabilidade social assim: “A filantropia é individualizada, pois a atitude e a ação são do empresário. A…

acontecimentos praticados pelo homem. Em princípio, tomamos conhecimento da ética filosófica que, em todo o tempo, buscou estabelecer princípios constantes e universalmente válidos para a boa convivência em sociedade, definindo o bem moral como o modelo perfeito para agir e para ser e buscando a inspiração nas divindades, na natureza ou no pensamento racional. Em seguida, da ética científica que, reconhece o relativismo cultural e o adota como pressuposto, considerando as normas que as…

um dos mais preciosos recursos organizacionais na atualidade. Tem-se discutido quais aspectos do contexto organizacional favorecem a inovação. Por um lado, a manutenção da eficiência e do controle é importante para a competitividade; por outro, a flexibilidade, a criatividade e a capacidade de rápido ajuste ganham relevância. De maneira ampla, as capacidades internas são os processos organizacionais e estratégicos por meio dos quais membros da cúpula organizacional manipulam recursos…

políticas, não obstante terem sido integradas numa perspectiva mais generosa de proteção social, não foram submetidas a um princípio único, seja da garantia de proteção a todos os cidadãos, seja de reforço ao modelo conservador de bem-estar até então em vigor. A referência a princípios organizacionais diferenciados pode ser verificada mesmo em momento anterior, como será visto na análise do processo de construção da política social no país. Porém, antes de avançar neste ponto, é…

e a responsabilidade social. Na compreensão dos institutos, fundações, associações empresariais que vêm buscando assumir uma gestão socialmente responsável nos negócios, a responsabilidade social empresarial é uma forma de conduzir as ações organizacionais pautada em valores éticos que visem integrar todos os protagonistas de suas relações: clientes, fornecedores, consumidores, comunidade local, governo (público externo) e direção, gerência e funcionários (público interno), ou seja,…

objetivo. Segundo Vasquez "a Ética é ciência que estuda o comportamento moral dos homens na sociedade”. Está passando a ser vista por muitas empresas não apenas como um conjunto de iniciativas motivadas por razões de marketing, relações públicas ou filantropia, mas também como um conjunto de políticas, práticas e programas que permeiam os negócios e o processo de tomada de decisões na empresa. Os fatos que mais levam ser o ser humano a ser antiético é a vantagem econômica, ou seja,…

originada suas experiências trabalhistas. Essa predisposição habitual-humana, para mudanças especificas torna-se um dos tópicos essenciais, pela busca contínua nos grupos, aliançando fundamentos de ética, comunicação, eficácia, clima e cultura organizacional, psicologia do trabalho, as responsabilidades sociais, gestão de pessoas e no fim o tão esperado – disputado – necessário resultado: a qualidade de vida do trabalhado concomitantes melhor qualidade ainda no atendimento global da…

OBJETIVOS 5 3. CONCEITOS E A RESPONSABILIDADE SOCIAL NA HISTÓRIA 6 4. CARACTERÍSTICAS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL 8 5. NÍVEIS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 10 6. INDICADORES DE RESPONSABILDIADE SOCIAL 12 7. Responsabilidade Social vs Filantropia 14 8. POR QUE INVESTIR? 15 9. EXEMPLOS DE EMPRESAS QUE ADOTARAM A RESPONSABILIDADE SOCIAL 16 10. Filmes e sinopses 19 11. CONCLUSÃO 21 12. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 22 …

GOOGLE BRASIL – O ORGULHO DOS GOOGLERS Sumário 1. Introdução: Em 2013 a Google Brasil foi escolhida como a melhor empresa para se trabalhar segundo o Guia VOCÊ S/A, criado pela Revista Exame. O Guia é considerado a maior pesquisa de clima organizacional do país na atualidade. O desafio deste estudo de caso é entender como a empresa alcançou este patamar na satisfação dos funcionários e como seus exemplos podem ser aplicados em uma cooperativa de trabalhadores do setor…