teorias de adm

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

PROFESSORA: MÔNICA SATOLANI

ATIBAIA
2013
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO

A história da Administração surgiu aproximadamente há 5.000 a.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorar a resolução de seus problemas práticos, então surge a arte e o exercício de administrar. Se baseando nisso fizemos várias pesquisas em livros e sites, com o fim de encontrar a melhor maneira de se aplicar um método eficiente, pesquisamos as diversas teoria e seus precursores (Taylor, Ford, Fayol...) analisamos a que era melhor e mais eficiente, para que chegássemos a um consenso e defendermos nosso novo conceito. o decorrer do trabalho serão abordados os principais aspectos sobre a Teoria Geral da Administração e a importância do papel do administrador nas organizações, onde administrar e ter um bom administrador são algo de grande importância, pois segundo Henry Fayol o mesmo precisa planejar organizar, controlar e liderar com sabedoria para que se possa ter uma administração de qualidade. Foi feito uma pesquisa onde tivemos como base criar um novo conceito, uma Administração Sistêmica, levando em conta fatores éticos e sociais, pois acreditamos que uma instituição integra e de valores, onde tal atitude gera maiores lucros e prepara funcionários para que os mesmos sigam o seu mesmo conceito.

2. DESENVOLVIMENTO

Administração: Uma habilidade humana.

A administração é uma habilidade humana, pois através dela o homem achou a forma mais prática de atender suas necessidades e de organizar seus negócios, tais necessidades surgiram há milhares de anos. E até hoje é imprescindível o uso da Administração nas empresas, pois é papel do administrador fazer melhorias e cada vez mais inovar com o fim de satisfazer tanto a empresa como os seus colaboradores. O homem buscou desde o inicio da humanidade formas e maneiras de realizar suas atividades, e aplicar