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GOOGLE BRASIL – O ORGULHO DOS GOOGLERS
Sumário

1. Introdução:
Em 2013 a Google Brasil foi escolhida como a melhor empresa para se trabalhar segundo o Guia VOCÊ S/A, criado pela Revista Exame. O Guia é considerado a maior pesquisa de clima organizacional do país na atualidade.
O desafio deste estudo de caso é entender como a empresa alcançou este patamar na satisfação dos funcionários e como seus exemplos podem ser aplicados em uma cooperativa de trabalhadores do setor pesqueiro.
O foco da análise foi baseado nas disciplinas Seleção e Dinâmica de Grupo, Treinamento e Desenvolvimento e Consultoria e Processos de RH.
2. Metodologia
A pesquisa ocorreu totalmente por meio digital, por meio de consultas à endereços eletrônicos. Os endereços estudados contêm os dados sobre o Guia citado e a forma como fora feita a pesquisa, bem como o motivo que levou os examinadores a escolherem a empresa Google.
O Guia será apresentado, no terceiro item, discorrendo seu aspecto histórico e prático, entendendo-se como as empresas podem concorrer e quais critérios auxiliam na análise.
No quarto item entende-se o porque da escolha do Google São Paulo como melhor empresa para se trabalhar.
Então, no quinto item as práticas aplicadas pelo Google São Paulo são comparadas a uma cooperativa composta de sócios e não empregados cujo grau de instrução na maioria das vezes é bem mais baixoe o trabalho é desgastante no tocante ao físico.
3. Principais motivos da empresa Google ter sido a escolhida
Entre tantas empresas a conquista do primeiro lugar demonstra o quanto é importante a visão adotada pela corporação Google considerando a Gestão de Pessoas como área estratégica, direcionando as melhores práticas no ativo humano.
Para melhor entendimento os dados da pesquisa foram agrupados em subitens explicando o que vem a ser o Guia, quais os fatores relevantes na pesquisa e principalmente quais as práticas que deram o primeiro premio ao Google.
Identificaram-se claramente entre