Modelo Organizacional Filantropia

Resumo Hoje várias empresas estão deixando de apresentar bons resultados por falta de uma estrutura organizacional. é preciso estar atento para as funções ADMINISTRATIVAS POIS, ELAS são MUITO IMPORTANTE PARA A empresa ter UMA visão abrangente da organização, QUE É O INICIO DO SUCESSO. INTRODUÇÃO A Administração, a Contabilidade

leste europeu. A redução do número de organizações apoiadas no Brasil deveu-se ainda ao maior rigor na seleção de novos parceiros e às exigências (contrapartidas) de cunho institucional impostas pelas agências externas em termos de eficiência organizacional, especialmente nas áreas de planejamento, avaliação e prestação de contas. • Estes fatos moldaram o atual contexto vivenciado pelas organizações não governamentais nacionais. Ao mesmo tempo em que o espaço de atuação é ampliado, fruto…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO BRASILIENSE DE EDUCAÇÃO Maiara Risson ADMINISTRAÇÃO POR OBJETIVO (APO) Marau 2012 Origens da Administração por Objetivos A Administração por Objetivos (APO), por resultados constitui o modelo administrativo identificado com o espírito pragmático e democrático da Teoria Neoclássica. Seu aparecimento ocorreu em 1954, quando Peter F. Drucker publicou um livro sobre Administração por Objetivos, sendo considerado o pai da APO. Características da…

unindo forças e transformando seus colaboradores em ferramentas indispensáveis para a construção em equipe de um modelo de sociedade civil detentora de liberdade de expressão e luta, caminhando em direção ao crescimento e a certa independência na conquista dos objetivos traçados. 3.2 Organizações filantrópicas, beneficentes e de caridade São organizações voltadas à filantropia: assistencialismo no auxílio a pobres, desvalidos, desfavorecidos, miseráveis, excluídos e enfermos. É…

Modelos de Atenção à saúde no Brasil: Modelo Assistencial Privatista e Modelo Sanitarista Introdução No Brasil iniciou os termos de modelos de atenção e modelos assistenciais na década de 1980, com quase os mesmos significados; O sentido seria a assistência médica ou odontológica centrada á indivíduos, às formas de organização dos serviços de saúde envolvendo distintas complexidades tecnológicas relacionadas entre si e diferentes espaços e populações mas “atenção” é mais…

sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras, respeitando a diversidade e a redução das desigualdades sociais" (INSTITUTO ETHOS, 2004). Responsabilidade Social empresarial é uma maneira de conduzir as ações organizacionais pautada em valores éticos que objetivam integrar todos os protagonistas de suas relações: clientes, fornecedores, consumidores, comunidade local, governo (público externo) e direção, gerência e funcionários (público interno), ou…

ambientes. As organizações escolhem seus ambientes, passam a ser condicionadas por eles, necessitando adaptar-se aos mesmos para poderem sobreviver e crescer. Neste sentido, o conhecimento do ambiente é vital para a compreensão dos mecanismos organizacionais. As transformações econômicas, políticas e culturais da atualidade tornam-se então determinantes das novas posturas empresariais. O conceito de desenvolvimento sustentado faz com que as organizações se voltem para os objetivos no…

ajudando a traçarem planejamentos estratégicos baseados em legislações pertinentes, adequando-se às novas exigências, compreendendo a variável ambiental. O texto mostra que as organizações estão se esforçando para adaptar e cumprir parâmetros de Modelos de Excelência da Gestão, buscando alcançar certificados como a ISO, baseando em Fundamentos e Critérios de Excelência, usando ferramentas e ações de sustentabilidade e legislações pertinentes, prevenindo e reduzindo os impactos…

Após a breve discussão sobre a reforma do Estado e as dificuldades de países em desenvolvimento em competir no mercado mundial, é possível imaginar outras razões para que as empresas invistam em programas sociais e ambientais, além de caridade, filantropia e preocupação com a utilização de recursos naturais. Não que seja impossível o fato de muitos empresários financiarem esses projetos de maneira desinteressada, no entanto, são inevitáveis as vantagens que se ganha quando se investe em…

diversos segmentos. É importante fazer separação entre filantropia e responsabilidade social para caracterizar o que há de novo e também para dimensionar a amplitude de cada uma. Enquanto filantropia parte de um amor à comunidade, um altruísmo, a responsabilidade social é “a obrigação que a empresa assume a sociedade no compromisso de maximizar os impactos positivos e minimizar os negativos”. (FERREL apud ALESSIO, 2004, p. 72). A filantropia é ótima para os funcionários e para a…