Modelo Organizacional Filantropia

Mogi das Cruzes 2015 Sumário 1 Principais Precursores 4 1.1 Alfred P. Sloan e os Princípios de Organização 4 1.2 Pierre Samuel du Pont 6 1.3 Peter Senge 7 2 As cinco disciplinas de Senge 8 2.1 Domínio Pessoal 8 2.2 Modelos Mentais 9 2.3 Visão Compartilhada 10 2.4 Aprendizagem em equipe 11 2.5 Pensamento Sistêmico 12 3 Novas Tendências da Administração 14 3.1 ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORA 14 3.2 ADMINISTRAÇÃO VIRTUAL 15 3.3 ADMINISTRAÇÃO DO CONHECIMENTO 17 3.4 RESPONSABILIDADE

realizada com os acionistas e diretores da empresa estudada revelou que todas as iniciativas de ações socialmente responsáveis originaram-se da vontade pessoal de seus dirigentes, não estando claramente diferenciadas das ações caracterizadas como filantropia empresarial. Observou-se, quanto a esse aspecto uma junção dos conceitos, uma vez que onde os dirigentes apontam como ações sociais algumas ações filantrópicas, tais como doação de leite em pó para outras entidades. Na percepção dos…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CAMILA CHIARADIA HEITOR MIRANDA JESSICA BISERRA LUCAS VALINO MAYARA JADE NATURA S.A. E SEUS MODELOS DE COMUNICAÇÃO São Paulo 2013 A Comunicação é um fenômeno cultural que gera laços interpessoais, responsável por aglomerar esforços a fim de um objetivo comum, Ela é a ferramenta que utilizamos muitas vezes para estimular a criação, propagar um ideal, movimentar e até “derrubar” organizações. Percebemos claramente desde…

marcado pelo aumento da industrialização, que se iniciou a Revolução Industrial. Nesse período há a forma organizacional pelo formato piramidal e centralizador, departamentalização funcional, modelo burocrático, centralização das decisões no topo, disciplinar e padronizar o comportamento dos participantes. As pessoas eram consideradas recursos de produção, juntamente com outros recursos organizacionais, como máquinas, equipamentos e capital. A era da industrialização neoclássica durou de…

altamente valorizado perante uma grande parcela dos consumidores. Aumenta a satisfação dos clientes e até torna-os mais fiel a marca, ganhando vantagens competitivas perante seus concorrentes. A sociedade costuma valorizar empresas que praticam a filantropia ou que protegem o meio ambiente, tanto que muitas pessoas pagariam mais por produtos que são politicamente corretos. Atualmente, um dos conceitos mais utilizados para sustentabilidade é o do tripé da sustentabilidade (Triple…

RIBEIRO DE CARVALHO TUTORA A DISTÂNCIA: KERLLA VIDALL ALUNA: PATRÍCIA DA SILVA GONÇALVES ATIVIDADE 2 DE SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL Parte superior do formulário Parte inferior do formulário 1. Com base na unidade 3 do livro base, que trata sobre: Conceitos de organização; formalidade e informalidade; tipos de organizações e comportamento social e comportamento organizacional e em outras fontes confiáveis (sites, livros, textos e outros), faça uma pesquisa e responda as seguintes…

normatização baseado em meio da lei que forneceu diretrizes para a execução da assistência social no Brasil principiando-se através da promulgação da Constituição Federal de 1988. Fincarei as primeiras iniciativas de atendimento, baseadas na caridade e filantropia. Veremos que o assistencialismo funciona de maneira emergencial com o objetivo de ajuda e caridade, enfatizando a participação voluntária a partir de então compreendermos o atual aspecto e conceito da Assistência social como…

estes valores promovendo uma sucessão de mudanças. Desta forma, os consumidores afetam os mecanismos empresariais e podem inclusive interferir em seus processos de gestão. Como é o caso, da inserção da responsabilidade social como um valor organizacional, tornando a ética e a responsabilidade social fundamentais para manter as empresas no mercado globalizado, onde cada ação antes restrita a uma determinada região, agora repercute em todo o planeta, dada a velocidade das novas…

atualmente estamos vivendo um momento de grandes transformações. As dinâmicas ações do mercado que impulsionam as empresas a investirem cada vez mais em conhecimento e expertise do capital humano, tais ações requerem mudanças no desenvolvimento organizacional, visando sempre melhorias continuas dos processos de liderança e governança corporativa“ De acordo com Drucker (1996), O Google incentiva as relações interpessoais, as reuniões gerais semanais, e-mails e nos cafés, os Googlers são…

SUS, principalmente no que se refere aos casos de alta complexidade. O Hospital visa ,sobretudo, oferecer serviços se assistências e ambulatorial, através de ações de prevenção.Promoção de saúde, ensino e pesquisa ,com ênfase nos objetivos da filantropia e beneficência.Oferecer serviços de qualidade,ser reconhecido por ter o melhor e mais amplo atendimento na região.Procurando sempre colocar em primeiro a Ética profissional e não desamparar ninguém que precise de atendimento,…