Modelo Organizacional Aplicado Na Gestao Do Hospital

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTAO DE PESSOAS Etapa 1 , passo 1 Gestão de pessoas “conjunto de políticas e práticas definidas de uma organização para orientar o comportamento humano e as relações interpessoais no ambiente de trabalho”. A Gestão de Pessoas ocorre através da participação, capacitação, envolvimento e…

1 PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar GESTÃO HOSPITALAR michelle pinheiro Projeto Integrado Multidisciplinar IV Hospital Santa Cruz Maceió, 27 de Setembro de 2010 2 Micaelle Ermínio do Nascimento Projeto Integrado Multidisciplinar IV Hospital Santa Cruz Maceió, 27 de Setembro de 2010 3 Resumo O presente trabalho visa fazer uma abordagem aos assuntos abordados em sala de aula com base na análise feita no plano de negócios, onde foi escolhida uma instituição de

de Souza Igarapé Miri – Pa 2013 1) LINHA DE PESQUISA GESTÃO DE SAÚDE: Verificar o controle feito pelos administradores municipais na distribuição de recursos para a saúde especificamente para os hospitais (municipais) e postos de saúde e verificar a relação desses recursos na prestação dos serviços desses hospitais e postos (Indicadores). Tema: Programa Saúde da Família: uma análise da gestão no controle orçamentário para a eficiência do programa, no que diz…

Relatório de Auditoria Entidade: Hospital Universitário Getúlio Vargas, vinculado à Fundação Universidade do Amazonas – UFAM. Interessado: Tribunal de Contas da União. Advogado constituído nos autos: não há SUMÁRIO: AUDITORIA DE CONFORMIDADE. AVALIAÇÃO DE CONTROLES INTERNOS. DETERMINAÇÕES, RECOMENDAÇÕES E CIÊNCIAS. ARQUIVAMENTO. RELATÓRIO Trata-se de auditoria de conformidade que objetivou avaliar os controles internos na área de licitações e contratos do Hospital…

experiências nos espaços de intervenção em hospitais no estado do Rio de Janeiro” por Paula Raquel dos Santos Tese apresentada com vistas à obtenção do título de Doutor em Ciências na área de Saúde Pública. Orientador: Prof. Dr. Jorge Mesquita Huet Machado Rio de Janeiro, novembro de 2009. Esta tese, intitulada “Saúde do Trabalhador no trabalho hospitalar: metodologias integradas de avaliação de experiências nos espaços de intervenção em hospitais no estado do…

qual estamos nos referindo. Vejamos exemplo, relativo a pessoas. Leite et al. (1999) investigaram o desempenho da equipe de enfermagem do Hospital Universitário da USP. O objetivo do projeto foi “analisar os registros das avaliações de desempenho dos elementos da equipe de enfermagem do referido Hospital, cujos resultados (...) [auxiliariam] no aprimoramento do modelo de avaliação de desempenho (...) desenvolvido e das políticas e programas de desenvolvimento de pessoal” (idem, p. 266).…

fatores que causam barreiras à implantação de um Sistema de Informação (SI) em uma insƟtuição de saúde. UƟlizou-se o método de estudo de caso, que foi aplicado em um hospital de grande porte, localizado na cidade de São Paulo e reconhecido como de excelência no seu campo de atuação. A parƟr de uma ampla revisão bibliográfica foi elaborado um modelo de pesquisa contemplando os principais fatores que causam barreiras à implantação de um SI. A pesquisa uƟlizou-se de entrevistas com pessoas…

do administrador, tomar decisão. A Gestão da Qualidade Total é hoje uma das principais estratégias competitivas para as mais diversas empresas de setores distintos, estando intimamente ligada à produtividade, melhoria de resultados e aumento de lucros através de redução de perdas e do desperdício, do envolvimento de todos na empresa e consequentemente na motivação. No decorrer do trabalho serão abordados três temas que fazem parte do processo de Gestão da Qualidade, são eles: ISSO…

O Hospital como Instituição Dizer que o hospital é uma instituição, tal como a escola, os tribunais, o parlamento ou o exército, é colocarmo-nos a um nível de análise macro: é assumir que o hospital desempenha, para além de (i) funções estritamente técnicas (por ex., tratamento, cura e reabilitação da doença; formação médica e paramédica), (ii) um papel social, económico, ideológico, científico e político. Nessa medida, articula-se com diferentes sistemas de acção que o modelam e legitimam

como instrumento de apoio a gestão. Conforme citado no site do órgão é “A avaliação em saúde tem como pressuposto a avaliação da eficiência, eficácia e efetividade das estruturas, processos e resultados relacionados ao risco, acesso e satisfação dos cidadãos frente aos serviços públicos de saúde na busca da resolubilidade e qualidade.” A aplicação dos instrumentos foi feita entre novembro de 2004 e outubro de 2006. Foram avaliados 5.626 serviços entre hospitais e ambulatórios. O…