Modelo Orgânico E O Modelo Mecanicista

O fim do finalismo como explicação para o mundo orgânico Introdução Este trabalho tem o propósito de criticar a adoção de uma perspectiva teleológica para o mundo orgânico. Fazendo uma leitura de Schopenhauer que faz uma leitura de Kant, deseja-se propor aqui uma resposta biológica para a compreensão do mundo orgânico. Resposta essa que não estava ao alcance de Kant nem de Schopenhauer. Hoje, apoiado nos paradigmas darwinianos os homens estão em absoluta condição de encontrarem uma…

valores. Poder baseado na colaboração e não na ameaça e coação. Os modelos de Desenvolvimento Organizacional se baseiam em quatro variáveis básicas: 1. Ambiente 2. Organização 3. Grupo 4. Indivíduo A organização atua em um meio ambiente e sua existência e sobrevivência dependem da maneira como ela se relaciona com esse meio. A tarefa básica do Desenvolvimento Organizacional é: transformar as organizações mecanicistas em organizações orgânicas. Cultura…

Divisão do trabalho 3 Principio da hierarquia 4 Impessoalidade 5 Competência técnica 6 Separação entre propriedade e administração 7 Profissionalização dos funcionários Segundo Max weber estas setes dimensões estão fortemente presentes no modelo burocrático “ideal estudado por Weber”. A burocracia representa o tipo de organização capaz de atingir o mais elevado grau de eficiência no alcance dos objetivos. Weber não levou em conta as diferenças individuais das pessoas nem…

| Gestão de Processos | Processos Organizacionais | | Caroline Trindade do Nascimento - 20111103131 | 15/05/2012 | | 1) Explique departamentalização: * Funcional – Esse modelo atribui a cada uma das unidades de trabalho a responsabilidade por uma função organizacional: Operações, Marketing, Finanças, RH e etc. Existe uma divisão sucessiva, o trabalho é organizado de acordo com as operações principais dos departamentos de primeiro nível. Pelo fato do…

............................................................... 4 . 2 3.9 Classificação de Mintzberg ............................................................................................................ 5 . 2 3. 10. Estrutura Mecanicista X Orgânica ............................................................................................. 9 2 4. Lista de Questões ..............................................................................................................

___________________________________________________________________________________ 15) Identifique as características dos modelos de organização: a. Tipo mecanicista ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ b. Tipo orgânico ___________________________________________________________________________________________________________________________

sociológica de Elias, que propôs que todos os processos de mudanças sociais fossem examinados a longo prazo. Parte-se da introdução dos principais preceitos elisianos; faz-se um balanço da herança deixada pela revolução industrial e uma revisão dos modelos administrativos que emergiram em conseqüência desta, visando entender como estas influenciaram: a) a forma como as empresas se estruturaram e b) as teorias posteriores. São discutidas em certo detalhe as teorias clássicas: a gerência…

premiasse a competência e barrasse o aparelhamento. A tese de Weber foi testada recentemente pelos americanos James Rauch e Peter Evans, que analisaram um conjunto de 35 países e concluíram que os mais bem-sucedidos tinham um corpo estatal seguindo o modelo sugerido por Weber. "A eficiência do Estado é um fator que impulsiona o crescimento", diz Rauch. (...)  Assim sendo, uma vez que o texto em questão acaba discriminando os prós e os contras da burocracia, principalmente daquela ligada…

função administrativa estratégica, harmonizando os fluxos produtivos, devido aperfeiçoamento dos processos empresariais. MODELO DE ORGANIZAÇÃO Um modelo de organização se caracteriza por uma série de comportamentos na gestão, evidenciados por variáveis humanos como, liderança, comunicação e procedimentos para tomadas de decisões. Sigo caracterizando alguns modelos abaixo: MECANICISTA Recebe este nome por transcrever funcionamentos similar ao de maquinas, onde são enfatizados critérios…

conhecimento baseado em leis pressupõe a ideia mecanicista de mundo, em que o passado se repete no futuro (p. 17); A ordem e a estabilidade do mundo são pré-condição da transformação tecnológica do real (p. 17); A consciência filosófica da ciência moderna condensa-se no positivismo oitocentista (p. 18); -O próprio conhecimento baseado em leis pressupõe a ideia mecanicista de mundo, em que o passado se repete no futuro (p. 19); A teoria mecanicista é aplicável ao horizonte social,…