Modelo Negocio Hotelaria

Franquia Virtual/Digital O que é franquia? A franquia é uma modalidade de negócio que envolve a distribuição de produtos ou serviços. Mediante condições estabelecidas em contrato, o franqueador concede e transfere para o franqueado: marca; tecnologia; consultoria operacional; e produtos ou serviços. No Brasil, as franquias encontram respaldo legal na Lei 8.955, de 14/02/94. A Franquia se divide em três etapas: - 1ª Geração As franquias se caracterizam por possuir apenas a…

Rua Ceará, 186 - Bairro Santa Efigênia, Belo Horizonte/MG – CEP: 30.150 - 310; Telefone: (31)3232-1000 CNPJ: 17.272.568/0001-64 – IE: Isento; região também conhecida por área hospitalar por abrigar a grande maioria das instituições desse ramo de negócios. Com capacidade para a internação de cem pacientes dias, já as consultas e livre demanda o que o torna um hospital de porte médio.com 31 leitos no primeiro andar, 35 leitos no segundo andar e 30 leitos no terceiro andar mantendo quadro…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM HOTELARIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM EVENTOS ON-LINE PROJETO INTERDICIPLINAR I EVENTOS SPORTS LIFE NOME DOS ALUNOS: AMANDA POZZI FERREIRA LUCIANO MESSA MARCIO GIOVANI MARCOS CAMPOS ARAÚJO 2012/02 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM HOTELARIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM EVENTOS ON-LINE PROJETO INTERDICIPLINAR…

trabalho - Qualidade em tudo que faz - Lucratividade para o crescimento Principais Fornecedores Os principais fornecedores destacados dentro do GSB são: - Kimberly-Clark Brasil Ind. E Com. Prod. Linha de Material Médico e Hotelaria - Johnson & Johnson Produtos Profissionais Ltda Linha de OPME e Material Médico - Laboratórios B Braun S/A Linha de Material Médico - Sanofi – Aventis Linha de Medicamentos - Cremer S/A…

haviam deslocamentos para fora dos feudos, pois não havia comércio a praticar. Em razão desses problemas, as peregrinações a Santiago de Compostela aumentaram. Entre os séculos XV e XVII, com a melhoria da produção agrícola, a expansão dos negócios, a importância à arte e à literatura e a melhoria das cidades, começaram as viagens transoceânicas e marítimas. Os portugueses e espanhóis foram os primeiros a se aventurarem, e em seguida os europeus. Mais tarde, Colombo parte para a…

THE FIRE DEPARTMENT Amanda dos Santos Graduando em Hotelaria – Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ) Ayanne Lopes Graduando em Hotelaria – Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ) Caroline Vasques Graduando em Hotelaria – Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ) Esther Finotti Graduando em Hotelaria – Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ) Tiago Moreira Graduando em Hotelaria – Universidade Federal Rural do Rio de…

COLETA E TRATAMENTO DOS DADOS 19 4 ORÇAMENTO 20 5 CRONOGRAMA 21 REFERÊNCIAS 22 1 INTRODUÇÃO Diferentes fatores têm colaborado para mudar a configuração dos sistemas organizacionais. Cada vez mais é necessário criar modelos, usar ferramentas, desenvolver processos e gerenciar com eficiência as organizações produtivas, tendo em vista o grau de exigência dos consumidores. Percebe-se também que no ramo hoteleiro este panorama não é diferente e é preciso…

................................................................................................. 16 3.2 Relações Públicas ........................................................................................... 17 3.2.1 Relações Públicas na Hotelaria ........................................................ 19 3.3 Marketing ......................................................................................................... 20 3.3.1 Marketing x Relações Públicas ..........................

diferenciação por: Resposta a. Produto b. Mídias c. Pessoas d. Imagem e. Serviços 0,2 pontos Pergunta 2 Há uma exigência no atendimento ao cliente de hotéis destaca as competências necessárias do profissional da hotelaria e restringem-se àquelas que estão relacionadas ao atendimento, a postura, jogo de cintura e flexibilidade. Para este profissional um dos requisitos de diferenciação pode ser citado como sendo: Resposta a. Confiabilidade b.…

Educação Corporativa O papel das organizações no aprendizado de seus funcionários está se ampliando cada vez mais. A edu­cação corporativa põe o foco no desenvolvimento do quadro de pessoas com vistas a obter resultados nos negócios. É um modelo diferente do treinamento tradi­cional - feito para transmitir conhecimentos específi­cos do assunto em que a pessoa apresenta alguma deficiência - por trazer uma visão mais ampla e de lon­go prazo. A responsabilidade da organização no gerencia­mento