Trabalho 1

DO NORTE DE MINAS GERAIS – IFNMG CAMPUS ARINOS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES Profa. Ana Lúcia Ferreira Oliveira de Freitas ana.freitas@ifnmg.edu.br FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E COMPETITIVIDADE Todas as organizações são sistemas recursos que perseguem objetivos. de Eficiência e Eficácia são dois conceitos usados para avaliar o desempenho de uma organização. Algumas organizações, além de eficientes e eficazes, precisam também ser competitivas. Elas precisam ser mais eficientes e eficazes que seus concorrentes . FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES EFICIÊNCIA x EFICÁCIA Uma empresa é eficaz quando realiza seus objetivos Uma empresa é eficiente quando utiliza corretamente seus recursos EFETIVIDADE ?????? É quando uma empresa alcança seus objetivos, utilizando seus recursos eficientemente. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES O desempenho de uma organização reflete o desempenho de seus administradores Uma organização eficiente, eficaz e competitiva evidencia que tem uma administração de alto desempenho Administração de Alto Desempenho Eficiência no uso dos recursos Eficácia na realização de objetivos Competitividade, desempenho superior ao dos concorrentes Maximiano, 2008, pag 72 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES Eficiência – depende de…

Modelo Japonês de Administração. Brasília – 05 de Maio de 2014 Índice Modelo japonês de administração..............................................................................................03 Introdução...................................................................................................................................03 1 Sistema Toyota de…

MUNIZ POLIMARA DE JESUS FERREIRA ADMINISTRAÇÃO JAPONESA VILA VELHA 2013 ALINE RAMOS ANA CAROLINA BORGES ANGELA MARIA CORREA LOBOS ILZA MUNIZ POLIMARA DE JESUS FERREIRA ADMINISTRAÇÃO JAPONESA Trabalho acadêmico apresentado para obtenção de nota parcial da disciplina de TGA-Administração 2 sob responsabilidade da professora Débora Stein, do curso de Técnico em Administração do Centro Estadual de Ensino Técnico Vasco Coutinho. VILA…

FAEX-FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE EXTREMA FRANCISCO DE PAULO VICTOR CORRÊA MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado no curso de Engenharia de Produção Em cumprimento á exigência parcial da disciplina de Teoria Geral da Administração junto a FAEX, sob orientação do …

Introdução à Administração Modelo Japonês de Administração Integrantes: Débora Guimarães Guilherme Freitas Mércia Lima Pedro Silva Renata Araujo Rosianne Cardoso Ceilândia, 07 de Novembro de 2013. Sumário Introdução 3 Sistema Toyota de produção 4 Eliminação de desperdícios 4 Racionalização da força de trabalho 6 Just in time 6 Produção flexível 6 Fabricação com qualidade 7 Fazer certo da primeira vez 7 Corrigir os erros suas causas…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO O sistema de produção japonês tal como é estruturado atualmente surgiu nos vinte e cinco anos seguintes à Segunda Guerra Mundial, na Toyota Motor Co. Seu maior idealizador foi o engenheiro Taiichi Ohno. Daí decorre as duas outras denominações do método: Sistema Toyota de Produção ou Ohnoismo. A administração japonesa nasceu no chão de fabrica, nos setores operacionais da manufatura, com a filosofia básica de evitar qualquer tipo de desperdício e de…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS) EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL NOME DO AUTOR – PROJETO INTEGRADOR – TGA PARTE I Local - Data – SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA…

CASO TOYOTA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS) EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL NOME DO AUTOR Matricula Turma PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Local Data SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA…

Teoria Geral da Administração Prof. João Evangelista MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO Introdução Este capitulo examina as técnicas e conceitos do modelo japonês de administração. Os objetivos principais deste capítulo são: Descrever as técnicas que se desenvolvem com o Sistema Toyota de Produção. Analisar elementos da cultura organizacional das empresas japonesas que desempenham papel importante em seu modelo de administração. Analisar elementos da cultural nacional…

SISTEMA TOYOTA DE PRODUÇÃO Do final da década de 1950 em diante, o mundo da administração das organizações começou a conhecer e aplicar o modelo japonês, uma versão sensivelmente melhorada das técnicas e proposições ocidentais. O modelo japonês, que se desenvolveu sobre o Sistema Toyota de Produção, universalizou-se e tornou-se um dos principais pilares que sustentam a competitividade na economia global. O sistema Toyota de produção baseia-se no trabalho dos especialistas da qualidade,…