Modelo Japones De Administracao

Taylorismo e fordismo Nas primeiras décadas deste século desenvolveram-se os primeiros trabalhos sobre administração com o objetivo de racionalização industrial. Nos Estados Unidos, Taylor desenvolveu experiências destinadas a aumentar a produtividade mediante eficiência no nível operacional e baseado nelas propôs métodos e sistemas de racionalização do trabalho fundamentado em três princípios: interferência e disciplina do conhecimento operário sob o comando da gerência, seleção…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL SHEILA ALEXANDRA DA SILVA COSTA 201001494016 PROJETO INTEGRADOR – TGA/ CE Salvador, Bahia 21/11/2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................................. 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA................................4 3. A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA.........................

Hoje? ??? Disciplina: Administração Profª: Angélica Gontijo 1  Evolução do pensamento, novas tendências  Os tipos de administração que são aplicados hoje  Algumas Ferramentas administração úteis 2 para 3 Evolução do pensamento:  A forma de administrar as organizações foi evoluindo com o passar do tempo Com essa evolução, surgiram as Teorias da Administração 4 Evolução do pensamento: 1990 – Novas abordagens 5 Evolução do pensamento: 6 A Administração Hoje  Além…

O Modelo japonês de administração - Presentation Transcript 1. Teoria da Administração II FUNDAÇÃO GAMMON DE ENSINO Faculdade de Ciências Gerenciais 2. Sumário * O Modelo japonês de administração * Sistema de Toyota de produção * Círculos da qualidade * Fatores culturais na administração japonesa * O sucesso do modelo japonês 3. Sistema Toyota de produção * Origens (Taiichi Ohno) * Princípios mais importantes:

europeias. Modelo Japonês/ Toyotismo: Se trata de uma versão melhorada e sintetizada das técnicas e proposições ocidentais sobre a administração. Influenciada pela Escola Americana de Qualidade, de Deming, o Toyotismo vem evoluindo desde a década de 50 do século XX e é a semente da administração japonesa. Baseia-se nas técnicas de Henry Ford e Frederick Taylor. O modelo foi criado por Sakichi Toyoda e Taiichi Ohno após sua visita à Ford, em 1950. Concluiu-se então que no…

Índice 1. Introdução.........................................................................................3 2. O modelo japonês de administração da Toyota...........................5 3. A psicologia organizacional da Toyota.......................................6 4. Os processos de negócios da Toyota .............................................7 5. Considerações finais.........................................................................8 6. Referências bibliográficas.............

I - Introdução 1.1 Definindo Administração. A palavra administração é utilizada tão frequentemente no dia a dia que parece não haver dúvidas com relação a seu significado. Mas, se administrar é o ato de gerir, exercer um cargo ou função, ministrar, ou ainda, governar, entre outros, como podemos definir administração? Palavras como objetivos, decisões e recursos são palavras-chave na definição de administração. A administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos

Introdução Nos dias de hoje somos fortemente influenciados pelos modelos de produção gerados durante o processo de evolução da administração. Tais modelos de produção tem sido reformados a cada período de tempo, conforme uma nova ideia, uma nova tecnologia fosse surgindo, o que levou a um aprimoramento contínuo dos mesmos. Atualmente, utilizamos o melhor de cada modelo de produção, o que é o ideal e mais que isso, essencial para uma melhor qualidade. No contexto

EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA ADMINISTRAÇÃO: A administração científica, ao contrário do que se pensa, não é uma ciência muito antiga e, portanto, não é possível localizar em períodos remotos (antiguidade e medievalidade, por exemplo) práticas e atitudes semelhantes – ferramentas – como as que conhecemos e utilizamos hoje na gestão organizacional. Isso, pois, os conceitos e ferramentas da Administração que utilizamos, hoje, são próprios, característicos e praticamente exclusivos das sociedades…

RESUMO O Toyotismo é um modelo japonês de processo de produção que surgiu decorrente a crise econômica enfrentada pelo Japão após a Segunda Guerra Mundial. Esse modelo de produção teve como grande ferramenta auxiliadora, a Qualidade Total, que até hoje é encontrada nos setores administrativos de produção dentro das empresas. Este trabalho resulta de uma investigação que buscou levantar informações e fazer uma análise do modelo japonês de processo de produção, assim como ressaltar as…