Modelo Estratégia

Resumo Proposição de um modelo de gestão para empresas comerciais, embasado nas teorias administrativas, do Planejamento Estratégico e da valorização dos recursos humanos. O Sistema de Gestão de Alto Desempenho compôs a metodologia utilizada no modelo, sendo justificado pela adoção do Balanced Scorecard, o qual delineou a validação e a medição do desempenho organizacional, refletindo os impactos do modelo de gestão adotado. O Balanced Scorecard propiciou uma visão abrangente e…

de através de um jogo formatado para simular um microambiente empresarial competitivo, um jogo de empresas, experimentar estratégias e mercados no intuito de encontrar um denominador comum entre a cooperação e a competição tanto como estratégia quanto como modelo de mercado. Qual seria a melhor estratégia? Qual seria o melhor modelo mercado? Quanto à escolha de uma estratégia por uma empresa pode influenciar o mercado em que ela esta inserida? As decisões de um jogador devem influenciar…

ESTRATÉGIA Estudada há 4 décadas Conceito padrão: planos da alta gerência para atingir resultados coerentes com a missão e objetivo da organização. Outro: é uma escolha para vencer. ESTRATÉGIAS ... • A ESTRATÉGIA FIXA UMA DIREÇÃO: mapa • A ESTRATÉGIA CONCENTRA O ESFORÇO: coordena • A ESTRATÉGIA DEFINE A ORGANIZAÇÃO: entender • A ESTRATÉGIA FAVORECE A COERÊNCIA: ambiguidade A mudança como o pilar da gestão baseada na estratégia • Pensar estrategicamente é pensar na mudança

fluxo de caixa e interação de marketing. A principal função do PIMS é destacar a relação entre as estratégias de decisão chave da empresa e seus resultados. 1.2 COMO SE ORGANIZA Através de um estudo de longo prazo do desempenho de 3.000 empresas escolhidas estrategicamente dentre as 500 principais indústrias americanas. 1.3 QUAL SUA APLICAÇÃO Ajuda a compreender qual a estratégia (por exemplo, qualidade, preços, integração vertical, inovação, publicidade) mais adequada…

Revista Eletrônica Sistemas & Gestão 3 (2) 92-113 Programa de Pós-graduação em Sistemas de Gestão, TEP/TCE/CTC/PROPP/UFF Uma discussão sobre o papel estratégico do Modelo de Produção Enxuta Gabriela Lobo Veiga, gabiveiga@hotmail.com Edson Pinheiro de Lima, e.pinheiro@pucpr.br Sérgio Eduardo Gouvêa da Costa, s.gouvea@pucpr.br Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR), PPGEPS – Programa de Pós-Graduação em Engenharia da Produção e Sistemas. Curitiba, PR, Brasil *Recebido: Abril,

Planejamento Estratégico seguindo os métodos do Balanced Scorecard (BSC) numa empresa recém formada, chamada Asset Gestora de Recursos. Foi apresentado referencial teórico mostrando a construção do BSC a partir das lições de Kaplan e Norton. Sugere-se um modelo básico de implementação, considerando que a empresa iniciará suas atividades após a formulação de seu planejamento estratégico e de seu sistema de avaliação de resultados, contemplando a integração de medidas financeiras e…

telecomunicações, mediante a análise dos modelos de competências adotados por estas organizações. Para o alcance deste objetivo, construiu-se um marco teórico que abrangeu o resgate da evolução histórica da gestão de recursos humanos, considerando-se especialmente os contextos brasileiro e português e como tal evolução impactou a configuração atual da gestão de recursos humanos. Além disso, foi abordada a articulação entre a gestão de recursos humanos e o construto estratégia, através da…

modo: não foram encontradas relações diretas entre estratégia empresarial de fidelização de clientes, práticas de RH mais alinhadas com a estratégia de comprometimento e um desenho do trabalho mais favorável à autonomia e à remuneração por desempenho. Para o caso dos gerentes que foram os principais respondentes da pesquisa há diferenças significativas em relação aos operadores e atendentes. Este quadro coloca um desafio para a mudança das estratégias gerenciais, práticas de RH e desenho…

Estratégia Organizacional de Responsabilidade Social: Resultados de uma Gestão Descentralizada Resumo: O artigo se caracteriza como uma pesquisa descritiva realizada junto às empresas parceiras de um projeto social, sediadas na região Oeste da cidade de São Paulo, objetivando discutir e analisar a responsabilidade social destas empresas como sendo uma estratégia organizacional, da qual é resultante de uma gestão descentralizada. Com base em uma revisão bibliográfica e um…

planejamento de situações futuras desejadas e seu posterior controle de eficiência e produtividade, bem como a organização e a direção dos recursos empresariais para os resultados esperados, com a minimização de conflitos interpessoais. • Estratégica. Estratégia e definida como um caminho, ou maneira, ou ação estabelecida e adequada para alcançar os resultados da empresa, representados por seus objetivos, desafios e metas. Estratégica e a situação em que existe uma identificada,…