Modelo De Pestlee

Inteligência Emocional Goleman conclui afirmando: Tais habilidades podem ser ensinadas para as crianças, proporcionando-lhes uma melhor oportunidade de usar todo e qualquer potencial intelectual que a loteria genética tenha dado a elas. Seu modelo do que significa ser inteligente c coloca a emoção no centro das atitudes necessárias para a aprendizagem do bem viver. Sócrates e a Maiêutica No diálogo com Teeteto, Sócrates compara a arte da parteira com sua própria arte…

moderadamente, como parte da preparação para a negociação e sempre em favor de um resultado que favoreça ambas as partes, obtendo o tão desejado ganha-ganha. Existe diversas abordagens e classificações de estilo de negociação. A maioria esta fundamentada no modelo de Jung que aborda quatro estilos básicos de negociador que são: Restritivo: controlador so chega a um entendimento se for forçado, não coopera para uma negociação sempre espera que a outra pessoa contribua para seu interesse.…

existem, é por esta razão que a área de CO vem sendo reconhecida como uma fonte de conhecimento. Proposição de um modelo de estudo para a área de Comportamento Organizacional As organizações não operam em um vácuo, mais são influenciadas, de forma variada, pelo seu contexto, correspondente à parte externa de um modelo. Uma compreensão mais clara pode ser feita pela a análise PESTLEE, um acrônimo das variáveis contextuais: Politicas, Econômicas, Sociais, Tecnológicas, Legais,…

raciocínio real Aspecto histórico como ponto de partida Organizações de Aprendizagem Pensamento de Peter Senge • “Organizações que aprendem” • Aprimorar capacidades de criar o futuro • Cinco componentes: 1. Domínio Pessoal: foco nos objetivos 2. Modelos Mentais: formas de pensar 3. Visão Compartilhada: objetivos coletivos 4. Aprendizagem em grupo: diálogo e discussão 5. Pensamento Sistêmico: Organização Aberta Unidade Tatuapé: Av. Guilherme Giorgi nº 1.245 – Vila Formosa – São…

Trilhado. Porto Alegre: ICDEP, 2013. Para se ter uma visão sistêmica da gestão organizacional deve-se levar em conta o Modelo de Excelência da Gestão que envolve liderança, estratégias e planos, pessoas, processos, clientes e sociedade. Ou seja, ele alinha de forma harmônica e integrada pessoas com processos voltados para a geração de resultados e conhecimento para a organização. Esse modelo também envolve a liderança enquanto negócio ou marca, ou liderança enquanto gestor. Exige que a…

composta por um grupo de pessoas que procuram, em bases contínuas, aprimorar sua capacidade de criar seu próprio futuro. 12 Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação Componentes da Organização de Aprendizagem Domínio pessoal Modelos mentais Visão Compartilhada Aprendizagem em grupo Componentes da Organização de Aprendizagem Organizaç Pensamento sistêmico 13 Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação Inteligência Emocional: Daniel Goleman…

DOMÍNIO PESSOAL Aprendemos a explicitar e aprofundar nossos objetivos pessoais, a concentrar nossas energias, a buscar o foco de nossas ações e aprender a cultivar a paciência, tão necessária à obtenção dos resultados desejados. PLT 111 Cap. 01 MODELOS MENTAIS A gerencia deve estar muito atenta às formas de pensamentos correntes na organização. Elas tanto podem ser facilitadoras da ação organizacional, se forem compatíveis com valores positivos de crescimento, desenvolvimento, como…