Liderança militar

CHEFIA E LIDERANÇA: DIFERENTES GESTÕES/ GESTÕES DIFERENTES DENTRO DA INSTITUIÇÃO MILITAR BORBA, Helio Cassiano [1] RESUMO Este artigo se propõe a analisar os modelos de gestão adotados na Academia Policial Militar do Guatupê. Para isso recorreu às seguintes técnicas de pesquisa: observação direta extensiva e a documentação indireta (pesquisa bibliográfica). A observação direta extensiva foi realizada através de um questionário, contendo perguntas abertas, fechadas e de múltipla escolha, a seis chefes militares e trinta de seus subordinados, tendo o Método Dialético como norteador deste processo. A partir desta pesquisa concluiu-se que não há um único modelo de gestão adotado na Academia acima mencionada, ou seja, cada um dos chefes, em variados graus, adota características ora do modelo centralizador, ora do modelo liberal, ora do modelo democrático. No entanto, fica evidente que a implantação do modelo de gestão democrático está bem adiantando, prevalecendo em relação aos demais. Também é possível perceber que alguns subordinados militares possuem um conhecimento fragmentado em relação aos modelos de gestão, entretanto, a maioria reconhece a importância da implantação da gestão democrática. Palavras-chave: chefia – liderança – instituição militar 1. INTRODUÇÃO O trabalho dos profissionais que ocupam funções relacionadas à chefia no serviço público têm sido motivo de constantes e crescentes questionamentos e…

delas com o ambiente, considerando os valores éticos, solidáriose democráticos. ervisão direta. DESENVOLVIMENTOA eco eficiência é um modelo de gestão que tem como foco a redução de recursos naturais e materiais. “A grande vantagem para o pequeno empresário éredução do impacto e uma economia no bolso a economia vai além do dinheiro, a redução de consumo é uma iniciativa sustentável. Reduzir o consumo, inovar e compartilhar ideias. Um empreendedor pode tornara sua empresa sustentável com…

cidadania e sua qualificação para o trabalho. Adotasse ou busca-se adotar nas escolas um modelo inovador, desafiador, moderno e principalmente importante para os enfrentamentos que a escola vem sendo colocada atualmente, a Gestão Democrática. As discussões a respeito do modelo democrático na gestão educacional são antigas e geralmente pensadas, sobretudo, por professores formados na corrente Marxista como um modelo utópico. Segundo Paro (1987, p.51): Toda vez que se…

GESTÃO PÚBLICA DEMOCRÁTICA: UMA POSSIBILIDADE HISTÓRICA. WESCREY PORTES PEREIRA Bacharelado em Administração de Empresas – Matricula 0209045 – UBM wescrey.portespereira@gmail.com Resumo A necessidade de uma administração pública (Gestão Pública) sobre uma perspectiva mais transparente e democrática é um objetivo traçado ao longo de décadas e décadas de pesquisas científicas a cerca dos processos administrativos e de organização social. De forma mais clara e científica, a…

todos. O Brasil elegeu a gestão democrática como um dos meios para a construção de uma cidadania emancipadora/autônoma, capaz de tomar decisões individuais e coletivas, articulando-se para a compreensão da realidade social. A gestão escolar democrático participativa é o elemento de democratização da escola ( e consequentemente da sociedade) e de articular as relações sociais com o contexto histórico que vivenciamos. É claro que a gestão escolar democrática participativa é…

MILITAR NO ESTADO DE GOIÁS Helena Beatriz de Moura Belle* Resumo O presente estudo visa discutir os princípios da gestão da escola democrática e da escola com burocracia, ambos aplicados com maior ou menor intensidade nas escolas brasileiras. As análises que se apresentam têm por objetivo confrontar os modelos de gestão fundamentados nas imagens organizacionais da escola e no princípio constitucional de gestão democrática na escola pública, especialmente, aquelas que…

DEMOCRACIA PARTICIPATIVA E PLANO DIRETOR DOS MUNICÍPIOS: ALGUNS PROBLEMAS TEÓRICOS E PRÁTICOS. Cláudio Ladeira de Oliveira ∗ Miguel Etinger de Araujo Junior ∗ RESUMO Neste artigo desenvolvemos algumas considerações sobre o conceito teórico de “democracia participativa”. Inicialmente apresentamos alguns dos principais aspectos teóricos relacionados ao tema, e a seguir discutimos uma questão empírica, capaz de exemplificar os pontos teóricos antes mencionados. O constituinte brasileiro…

papel o diretor de escola pública deve desempenhar para construir uma gestão autônoma e participativa? Para garantir que a escola cumpra seu papel de educar as novas gerações é imprescindível que o diretor seja bem preparado profissionalmente e que acima de tudo seja um profissional que tenha ligações direta com a comunidade; que saiba trabalhar com a coletividade e que desenvolva ações que busque a comunidade para o interior da escola; que saiba ou tenha conhecimentos psicopedagogicos…

PLANEJAMENTO DEMOCRÁTICO: Uma oportunidade histórica para o Brasil em tempos de crise. São Paulo, 2013 Luana Meneguelli Bonone PLANEJAMENTO DEMOCRÁTICO: Uma oportunidade histórica para o Brasil em tempos de crise. Trabalho apresentado à disciplina A Trajetória do Local, o Desenvolvimento Sustentável e os Processos de Globalização, da Universidade Federal de Minas Gerais. Orientador: Prof. Dr. Juarez Guimarães …

MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS SUMÁRIO.....................................................................................................3 1. Modelos de Gestão de Pessoas..............................................................4 2. Empresas abordadas: Renner e Riachuelo.............................................4 2.1 Lojas…