Modelo De Entrevista Para Serviço Social

desenvolvimento da juventude local. Esta pesquisa é caracterizada como um estudo de abordagem qualitativa, onde foi utilizada pesquisa documental e a aplicação de uma entrevista estruturada com a Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania do município. Todas as análises se basearam na interpretação desses dados coletados principalmente na entrevista e pelos documentos encontrados na internet especificamente nos sites dos ministérios responsáveis. Essas análises mostraram que o…

Período: 2º Curso: Administração Disciplina: Análise Organizacional Assunto: Análise comparativa contextual organizacional Entrevista da primeira empresa 1- Nome e cargo do entrevistado. R: Alexandro Koss, Contador. 2- Razão Social de empresa. R: Ecovix-Engevix Construções Oceânicas S/A. 3- Qual é a missão da empresa? R: Prestar serviços de engenharia inteligente para agregar valor aos empreendimentos de nossos clientes, mas sempre preservando o…

naquela época era muito egoísta e inapropriada, a implantação de maquinários para aumentar o ritmo da produção, deu origem a uma série de problemas, como, greves e o desemprego. Chaplin esclarece muito bem este cenário no filme através de um contexto social. Podemos dizer que muitas coisas mudaram de lá pra cá, a começar pela valorização das pessoas, que hoje são vistas como seres humanos, talentos e competências. As Organizações passaram a entender que não é possível…

POLÍCAS PÚBLICAS QUESTÃO SOCIAL E DESENVOLVIMENTO NO SÉCULO XXI 1 A MATRICIALIDADE SÓCIO-FAMILIAR COMO ORIENTADORA DAS AÇÕES DESENVOLVIDAS PELOS CENTROS DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL (CRAS) NO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO Amanda Nascimento Lougon* Ana Carolina Moreira Erustes** Priscilla Assumpção dos Santos*** RESUMO Este trabalho busca entender como a diretriz da matricialidade sócio-familiar está orientando a materialização da Política de Assistência Social no município do…

FACULDADE DE HISTÓRIA, DIREITO E SERVIÇO SOCIAL CAMPUS DE FRANCA Franca - SP 2006 2 Rita de Cássia Camargo Brandão “O Serviço Social no Brasil: A Reinstrumentalização Necessária” Tese de Doutorado apresentada à Faculdade de Historia, Direito e serviço Social da UNESP – Campus de Franca, como requisito para a obtenção do título de Doutora em Serviço Social. Área de Concentração: Serviço Social: Trabalho e Sociedade. Linha de Pesquisa: Serviço Social e Formação…

Administração Pública ....................................................................................................................................... 15 2.1.1. Modelos da Reforma do Sector Público ................................................................. 18 2.1.2. O debate sobre os serviços públicos e os modelos da sua prestação ..................... 21 2.1.3. O debate sobre a prática da avaliação de desempenho no sector público ............ 24 ii…

conhecimento do fenómeno. É importante destacar que não basta mais ao profissional de Relações Públicas se limitar a tomar conhecimento apenas daqueles processos que dizem respeito exclusivamente à comunicação das empresas para as quais prestam seus serviços. Frente às novas realidades, é preciso “entender” mais do negócio e conhecer as razões de certas decisões empresariais, buscando um olhar mais geral do tudo, em suma, é fundamental muita informação. É necessário, por exemplo, que…

Silva, Msc. MANAUS 2010 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 04 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 06 1.1 RAZÃO SOCIAL 06 1.2 ENDEREÇO 06 1.3 NATUREZA DO NEGÓCIO 06 1.4 MISSÃO 07 1.5 VISÃO 08 1.6 VALORES/PRINCIPIOS 09 1.7 POLÍTICAS ORGANIZACIONAIS 10 1.8 OBJETIVOS E METAS 11 1.9 HISTÓRICO DA EMPRESA 14 2 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 14 2.1 PRODUTOS E SERVIÇOS 14 2.2 PORTE DA EMPRESA E CARACTERÍSTICAS DAS INSTALAÇÕES 15 2.3 PRINCIPAIS TECNOLOGIAS UTILIZADAS 12 2.4…

utilizadas e das falhas do processo em uma empresa prestadora de serviços de segurança. Rosemary Ponath da Silva Volponi Graduada em Administração (FBMG) Luciana Grandi von Sperling Oliveira, M.Sc. Mestre em Administração (UFMG) Resumo O objetivo do presente trabalho foi analisar o processo de recrutamento e seleção de pessoal de uma empresa prestadora de serviços nas áreas de segurança privada, segurança eletrônica e serviços gerais, localizada em Belo Horizonte. Buscou-se…

--------1º Recrutamento interno, 2º Recrutamento externo (1º banco de dados, 2º contatos com universidades/escolas/centros de integração empresaescola*,3º anúncios em jornais) Cargos especializados ----1º Recrutamento interno, 2ºRecrutamento externo. Modelo de requisição de empregado Requisição de Empregado Título: Reporta-se ao: Gerente de Recursos Humanos Dívisão: Recursos Humanos Departamento: Recrutamento e Seleção Nº ________/ 2000 De Departamento: Divisão: Departamento: Cargo:…