Modelo De Dinâmica Contingêncial

Slide 1: Introdução: Antes de entrarmos no nos conceitos de modelos de gestão é importante definir os conceitos fundamentais inerentes: Modelo, gestão e organização. Slide 2: Conceitos: (FERREIRA, 2005) Modelo: Modelo tem sua origem no latim MODULUS que significa molde ou forma, seguindo o conceito de algo que deve ser seguido. Gestão: Lançar mão de todas as funções e conhecimentos necessários para alcançar objetivos propostos de forma eficiente e eficaz. Slide 3: Organização:…

desvaloriza os contributos das teorias anteriores, no entanto, enfatiza novos conceitos como o ambiente e a tecnologia. Com este trabalho pretendemos adquirir conhecimentos sobre a evolução da administração em saúde, especificando a abordagem contingencial na prática de enfermagem. O trabalho está dividido em seis capítulos. No primeiro capítulo apresentamos uma breve história da evolução da administração, no segundo referimos os antecedentes da Teoria da Contingência e o…

Introdução às Organizações e à Gestão Semestre: 1º Turma: TCCN12 Grupo de Trabalho: G4 Elementos que compõem o grupo de trabalho: Diogo Marques Gonçalo Calducho Gonçalo Cardoso Lisboa, 24 de Novembro 2013 Conteúdo Introdução 3 1. Abordagem Contingencial 4 1.1. Conceito 4 1.2. Contingência, o que é? 4 1.3. Como surgiu? 4 1.4. Pesquisas 4 1.5. O Ambiente 6 2. Gestão da Qualidade Total 8 2.1. Conceito 8 2.2. Evolução histórica 8 2.3. As várias dimensões da noção de qualidade 10 2.4.…

FACULDADE DE TECNOLOGIA E NEGÓCIOS CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE CURSO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - 4º MÓDULO ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO: Variáveis Ambientais Externas SÃO PAULO 2012 s ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO: Variáveis Ambientais Externas Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção, da Faculdade Carlos Drummond de Andrade, como…

motivação, aprendizagem e dinâmica dos pequenos grupos. Como efetuar o estudo de CO O método científico permite certa previsibilidade e habilidade de generalizar de uma situação para outra. Auxilia a explicar e, até certo ponto, predizer o comportamento das pessoas na organização, de forma sistemática sem precisar confiar em uma única e exclusiva intuição, mas ampliando a forma de análise com o método científico. Comportamento Organizacional e sua orientação contingencial Se…

Considera todos os aspectos humanos e estruturais no modelo organizacional dotada de racionalidade. CONTRIBUIÇÃO DA TEORIA Aumento dos salários, ao mesmo tempo em que se reduziu o custo total dos produtos; Gera uma maior eficiência com foco na divisão do trabalho e na impessoalidade no relacionamento com o empregado. Conclusão: Mesmo existindo desvantagens e limitações, até o momento é considerada como uma das mais utilizadas no atual modelo administrativo e organizacional.

A COMPLEMENTARIDADE DAS TEORIAS CONTINGENCIAL, ECOLOGIA POPULACIONAL E APRENDIZADO: UM FATOR RELEVANTE PARA A SOBREVIVÊNCIA DAS ORGANIZAÇÕES Jerliane Cruvinel Menezes1 RESUMO Delinear as contribuições da contingência, ecologia das populações e aprendizado organizacional para melhor sistematização dos conceitos, reflexões e características de cada uma, pode ser um fator relevante para as ciências sociais. Sendo assim, considerando que cada escola de pensamento busca explicar as…

os pioneiros lançavam as fundações da administração científica, do processo administrativo e da qualidade total.Em 1918, Mary Parker Follett já falava na necessidade de os administradores considerarem a "situação total". Essa pioneira imaginava um modelo holístico de gerência, que incluía não apenas os indivíduos e os grupos, mas também os efeitos de fatores ambientais, como política, economia e biologia. Outros pensadores retomaram a mesma proposição e desenvolveram diversas linhas de…

para que as mudanças possam ocorrer nos sistemas em função dos impactos determinados tipos de ocorrência. Uma pesquisa feita no inicio dos anos 60, indica quais são os modelos estruturais organizacionais mais eficazes para a empresa. Onde descobriram que o modelo de teoria neoclássica não é mais eficaz do que a teoria contingencial. A teoria neoclássica os métodos são diferentes, pois se baseia em autoridade, amplitude de controle e os trabalhos são divididos entre todos. Já na teoria…

exercício da liderança não se apóia exclusivamente nas características de personalidade do líder. A interação indivíduo/meio é uma constante, e a liderança é uma conseqüência dessa interação. A liderança como propriedade do grupo, ou liderança contingencial, admite o dinamismo da organização e permite a escolha, pelo líder, de diferentes estilos de liderança em diferentes situações. Para Katz e kahn4, toda organização necessita de líderes, liderança e outros incrementos devido à…