Modelo De Dinâmica Contingêncial

atividade, estrutura, pessoas, tecnologia e o ambiente (CHIAVENATO, 1997). 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 ORIGENS DA TEORIA DA CONTINGÊNCIA Para CHIAVENATO (2003), teoria da contingencia surgiu a partir de várias pesquisas feitas para verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Essas pesquisas pretendiam confirmar se as organizações mais eficazes seguiam os pressupostos da Teoria Clássica, como divisão do trabalho, amplitude de…

que pode suceder ou não, dependendo das circunstâncias. Refere-se a uma proposição cuja verdade ou falsidade somente pode ser conhecida pela experiência e pela evidência, e não pela razão. A abordagem contingencial salienta que não se alcança a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única e melhor para organizar no sentido de se alcançar os objetivos variados das organizações dentro de um ambiente também variado. Os…

são herméticos a qualquer influência ambiental. Sistemas abertos. Apresentam relações de intercâmbio com o ambiente por meio de inúmeras entradas e saídas. Organização de um Sistema Aberto Uma empresa é um sistema criado pelo homem e mantém um dinâmica, interação com seu meio ambiente, sejam os clientes, os fornecedores, os concorrentes, as entidades sindicais e muitos outros agentes externos. Um organismo social tem semelhança a um organismo individual nos seguintes traços: No…

herméticos a qualquer influência ambiental. Sistemas abertos. Apresentam relações de intercâmbio com o ambiente por meio de inúmeras entradas e saídas. Organização de um Sistema Aberto Uma empresa é um sistema criado pelo homem e mantém um dinâmica, interação com seu meio ambiente, sejam os clientes, os fornecedores, os concorrentes, as entidades sindicais e muitos outros agentes externos. Um organismo social tem semelhança a um organismo individual nos seguintes traços: No…

apresentado objetivou analisar a organização SÃO JOSÉ PREVIDÊNCIA, uma autarquia instituída através da Lei Complementar 005/2002 para fins de prestação de natureza previdenciária aos servidores do município de São José/SC e identificar aspectos do modelo de gestão da organização relacionando-os às Teorias da Administração as quais se mostraram mais influentes na organização. Foi constatado na organização estudada, características da Teoria da Burocracia, teoria desenvolvida a partir…

crítica do aluno no sentido de entender e compreender a evolução dos diversos conceitos da teoria | | |da administração, suas escolas e as relações entre elas, destacando o caráter contingencial e situacional da | | |administração, determinada pela dinâmica do contexto político, econômico e social dos respectivos momentos | | |históricos e pela cultura do meio. Capacitar o aluno a perceber as diversas influências…

comportamento organizacional (variáveis dependentes e independentes) • Exercício prático relacionado com a temática. Elisabeth Brito 1. INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Chiavenato, I. (2005). Comportamento Organizacional, a dinâmica do sucesso das organizações, segunda edição, pp.5-22 Robbins, S. (2008). Comportamento Organizacional, pp. 1-29. Elisabeth Brito Elizabeth Brito 1 C. O. - definição Campo de estudos que investiga o impacto que…

Comportamento Organizacional Aula 1 – Capítulo 2 • • • • • O que vem a ser Comportamento Organizacional Ciências comportamentais: surgimento e influência Contribuições Interdisciplinares Comportamento Organizacional e sua orientação contingencial Posição de um modelo de estrutura para a área de Comportamento Organizacional •Leitura e definição da ATPS O que vem a ser Comportamento Organizacional - Por que motivo estudar Comportamento Organizacional? - Qual a sua…

Abordagem Clássica da Administração. Abordagem Humanística da Administração. Administração por Objetivos. Abordagem Estruturalista da Administração. Abordagem Comportamental da Administração. Abordagem Sistêmica da Administração. Abordagem Contingencial da Administração. Novas Abordagens da Administração. Objetivos Gerais Compreender e analisar as abordagens da administração em ambientes globalizados e competitivos. • • Objetivos Específicos • • • Unidade 1…

estruturalista da administração o Modelo burocrático da administração o Teoria estruturalista da administração Abordagem Comportamental da Administração o Teoria comportamental da administração o Teoria do desenvolvimento organizacional (D.O.) Abordagem sistêmica da administração o Princípios e conceitos sistêmicos o Cibernética e administração o Teoria matemática da administração o Teoria geral de sistemas o O Homem Funcional Abordagem contingencial da…