Modelo De Despedida Indireta

igualdade em sua vertente igualdade em direitos, ou igualdade na lei, pressupondo a vedação de discriminações injustificadas. A discriminação pode ocorrer de forma direta ou indireta, na primeira a discriminação é explícita, pois plenamente verificada a partir da análise do conteúdo do ato discriminatório; Na discriminação indireta, por sua vez, criação do direito norte-americano, baseada na teoria do impacto desproporcional. Esta modalidade se dá através de medidas legislativas,…

limitar, por qualquer forma, a liberdade dos empregados de dispôr do seu salário. (Incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) Equiparação salarial: traz uma ideia de isonomia, igualdade, não discriminação. -paragonado: reclamante -paradigma: modelo Art. 461 - Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade. § 1º - Trabalho de igual valor,…

sabia ao certo o quê e como fazer. Ao longo deste período, psicólogos de diversas partes do Brasil foram aprimorando a prática psicológica no contexto da instituição da saúde, tendo ocorrido uma adequação da simples transposição da clínica até o modelo atual, quando as intervenções passaram a ser mais focadas e adequadas e houve um diálogo com profissionais de outras áreas e com diferentes visões sobre o humano e o adoecimento que nem sempre são uniformes. Hoje em dia no Brasil,…

adequadas às suas habilidades. A Avaliação de Desempenho pode também ser útil para medir a qualidade dos programas de treinamento. Via de regra, quando o desempenho não melhorou, é porque o programa de treinamento apresenta uma deficiência. Nota: Vários modelos disponíveis em nosso site www.sato.adm.br, clique em “Recursos Humanos”. Questionário de Levantamento de Necessidades: O questionário, tem por objetivo: • • • • • verificar as aptidões dos funcionários; revelar as suas…

(comissões, gorjetas, etc) e a gratificação de natal a que refere a lei 4090/1962 com as modificações lei 4749/1965. A lei complementar 110/2001 institui adicionais de contribuições ao FGTS de: 10% sobre o saldo de FGTS, na despedida sem justa causa e 0,5% sobre as renumerações mensais. Os valores relativos ao fundo de garantia de serviços - FGTS devidos pelos empregadores, não podem ser pagos diretamente ao empregado nas…

testemunhas, mediante termos assinados pelos mesmos na primeira folha de anotações gerais da carteira. A CTPS é expedida pelas Delegacias Regionais do Trabalho. Mediante convênio, pode ser expedida também pelos Órgãos da Administração Pública Direta e Indireta nas três esferas de governo: União, Estados e Municípios. Excepcionalmente é admitida a distribuição por sindicatos que seja de trabalhadores, quer seja patronal. A CTPS é dotada de número e série. Não haverá incidência de…

provisão de RH. A seleção é um processo de comparação entre duas variáveis: requisitos exigidos pelo cargo vago versus características oferecidas pelos candidatos. A seleção também é um processo de decisão e escolha e pode utilizar três alternativas de modelos: o de colocação, o de seleção e o de classificação. Em todos os casos, a situação é uma responsabilidade de linha e uma função de staff. O primeiro passo de seleção consiste na obtenção de informações sobre o cargo a…

acabará por rescindir o seu contrato de trabalho. Nesse sentido, por que não se admitir que possa a sucessão de empresas não ter por consequência inevitável a manutenção do contrato de emprego, mas, pelo contrário, possa caracterizar a rescisão indireta do pacto laboral (e.g. art. 483, alínea “d” da CLT), com efeitos próprios de uma dispensa sem justa causa, na medida em que não mais interessa ao empregado fazer parte da novel empresa? No mesmo sentido foram as discussões que antecederam…

Direito Industrial: porque havia surgido em decorrência da revolução industrial e, prestigiava-se somente o trabalho realizado nas indústrias, deixando os outros ramos de atividades de lado; · Direito Corporativo: em virtude da influência do modelo Fascista, prestigiando as organizações sindicais, que eram atreladas ao Estado; · Direito Social: o objeto em estudo são questões sociais; · Direito do Trabalho: nomenclatura que melhor reflete o núcleo da matéria em estudo, a…

decorrentes da industrialização e das novas tecnologias. Logo, buscamos apontar as mudanças sofridas no campo de trabalho do Assistente Social, bem como a nova estruturação deste profissional, à busca de novas formas de atuação e a ruptura com o modelo capitalista. Ao final, traremos duas questões sociais decorrentes da atualidade, vinculando as atribuições do Assistente Social neste cenário. Com isto, vimos o Serviço Social, busca incessantemente promover ações sociais, que o…